入职半个月，领导让我分享工作经验，我到底做对了什么？ _事不过三

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大家好，我是青梅。时光如梭，转眼间，我已经入职半个月了~
一天，完成了老板下达的任务后， Boss 突然说：
青梅，你有空把你的一些好的工作习惯梳理出来，我们学习一下。
我一惊：天哪~这是在夸我吗～

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时间真的很神奇，慢慢地我不再是那个一脸懵逼的小透明，慢慢地我也开始能够帮助别人，慢慢地大家开始发现我的闪光点。
回想一下我的日常工作，我想分享下面我这个特别好的效率提升秘籍——流程化！
流程化之所以能提高工作效率，是因为工作中常常有一些重复或相似的任务需要你完成，如果你能总结出流程，那遇到类似的任务你就能快速反应、快速解决。
想象一下，当别人还在为繁重的工作加班熬夜的时候，你已经掌握了方法，分分钟按流程完成任务的感觉～这酸爽～

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哪些事需要流程化呢？！重复两次以上的事情。
俗话说，事不过三嘛~如果类似的任务被分配到三次，那么这一定是你所在岗位必须快速搞定的事儿了~
入职后，我做了 N 次 PPT ，有 Leader 出去分享用的、做部门提案用的、Banner 设计的、活动预告的……
我总结的流程是这样开始的：
沟通需求 → 提炼框架 →沟通设计 →制作样稿→收集完整修改意见→交付终稿
如果不清楚流程，接到任务时第一时间反应不出来要干什么，需求都没沟通清楚就开始做 PPT ，就后面就很辛苦啦~
所以，当一个任务重复两次以上的时候，就要提醒自己有意地梳理它的流程，下回再遇到就可以按照流程来操作，甚至可以优化流程提升效率哟~
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【入职半个月，领导让我分享工作经验，我到底做对了什么？】

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