精选5篇 [职场励志文章]职场励志文章( 三 )


我最近关注了一个人,就是豆瓣网粉丝数第一名的那位,原先我一向以为他是靠哗众取宠上位 。可前几天我点开他的页面,没看到什么个性文艺的文章,但我看到他的相册里有1600多个主题相册 。1600是什么概念?我真的个性惊讶 。我相册里连1600张图都没有,更别提1600个相册了 。这是要用多大的热情多少的时间才能建立起来的数字,那一个一个时辰熬出来的第一名,没有人会不服吧 。
我曾看到过这样一段话:“如果从一开始就选取能够自我实现的工作,并对所钟爱的工作全心投入,只要公司体制完善,机制健康,加薪晋职这些物质和精神的收获,就是随之而来的副产品 。”对这种人,我一向都个性敬佩,也个性尊重,他们有一股韧劲,低头努力,剩下的交给时光 。
职场励志文章篇五
自我成功,是需要必须的心理策略的 。我们任何人的努力要有方向,成功也要讲究心理策略 。如果是一味地蛮干,那就很可能不会到达理想的效果的 。
那么什么样的性格容易成功呢?我来引用希腊哲学家普鲁塔克说过的话:“习惯构成性格,性格决定命运”来解释性格在必须程度上,决定了个人成败 。你是成功者,还是失败者,跟你本人的性格息息相关 。都说性格很难改变,但超越却不难做到 。做事务必学会当机立断,这是每一个成大事者,必备的素养 。因为机遇并不是随时都会出现的,只有你自己当机立断,才能抓住稍纵即逝的机会,从而一举成功 。
第一、自我觉察
我认为所谓的自我觉察,就是对自我认识的敏锐直觉,指对自己的心理、行为态度等的知觉与了解 。自我察觉的对象主要是,自己的需要、动机、态度、情感等心理状态以及人格特点,同时也包括自己的言谈、举止、表情、语调等方面的行为态度 。准确的自我察觉,有助于个体的社会调适和心理、行为素质的良好发展 。
第二点、自我尊重
所谓自我尊重,是指人对自我行为的价值以及潜力,被他人与社会认可的一种主观需要,是人对自己的尊严和价值的追求 。这种需要与追求如果能得以满足,内心就会产生自信,从而觉得自己有价值 。
第三点、自我控制
自我控制,是个人对自身心理跟行为的主动掌握,是自我意识的一个重要的成分,是个体自觉地选取目标,在没有外界监督的状况下,适当地自我控制、调节自己的行为,抑制冲动,抵制诱惑,延迟满足,坚持不懈地保证目标实现的一种综合潜力,这一切都会表此刻认知、情感、行为等方面 。
第四点、自我调节
自我调节,主要是指自我心理调节,现代社会竞争激烈,每一名身在职场的人们,都面临巨大的压力,来自工作、生活方面的双重压力使很多人身心疲惫,甚至被病魔击倒 。
这与身体上的疾病比起来,心理疾病的危害程度更高 。很多人认为有压力是很正常的事,因为有压力才有动力,但是如果压力过大,则会在潜移默化中,影响你自己的身心健康 。
第五点、自我意象
自我意象,其实也就是“我属于哪种人”的自我观念,它建立在我们对自身的认知和评价基础上 。一般而言,个体的自我信念都是根据自己过往的成功与失败,他人对自己的反应,自己根据环境的比较意识,个性是童年经验而不构成的 。根据这些,人们心里会构成“自我意象” 。就我们自身而言,一旦某种与自身有关的思想或信念进入这幅“肖像”,它就会变成“真实的” 。我们很少会去怀疑它的可靠性,只会根据它去活动,就像它的确是真实的一样 。
第六点、自我激励
所谓自我激励,是指透过激发人的行为动机的心理,使人时时刻刻处于一种兴奋状态 。这种状态不仅仅能够促使人们充满激情地应对工作、迎接挑战,还能够在工作中做出不平凡的业绩来,因为成功总是属于那些不懈努力和不断自我激励的人 。
第七点、自我实现
其实所谓自我实现,是指,人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能;
只有当人的潜力充分发挥并且表现出来时,人们才会感到最大的满足 。
【精选5篇 [职场励志文章]职场励志文章】同样的,任何人的自我成功,关键在于和自己比,不要攀比那些光鲜的成功者,每个人的潜力、机遇、付出等都不尽相同,不能简单地,以成败论英雄 。只要自身潜力逐步提高,收入逐步增多,幸福感逐步增加,我们的生活质量就会变得更好,那么这就是一种自我成功 。每一天进步一点点,每一天提高一小步,生活就将充满期望,你的未来也就会值得期盼!