社保缴满15年就达到了领取养老金的基本门槛,即达到法定退休年龄可以按月领取基本养老金 。所以社保缴满15年,不想交了是可以不交的 。但养老金是多交多得,交的时间越长,退休的时候领的越多 。退休以后能否享受终身医保待遇,也与缴费年限有关 。
比如说,社保缴满15年不一定可以享受终身医疗保险 。通常来说,男性需要缴满25-30年,女性需要缴满20-25年才能享受终身医疗保险 。这里的建议是,即使社保缴满15年,最好继续续交,这样才可以让医疗保险的缴费年限延长 。
社保交了15年还需要再交吗?社保交满15年后,可以根据自己的实际情况选择是否继续缴纳 。一般来说,虽然养老保险要求累计最低缴费15年即可享受养老险待遇,在退休之后领取养老金,但是若缴费年限越多,那么退休之后可以领取的养老金也就越多;此外,社保中还包含了医保,若想要终身享受医保待遇的话,也是有缴费年限要求的,比如北京规定男性缴纳25年、女性缴纳20年才能终身享受医保待遇,上海需缴纳15年医保才能终身享受医保待遇等 。
养老保险至少需要缴纳15年,可以继续缴纳,多缴多得医疗保险至少男缴满25年,女缴满20年生育保险属于典型的地方政策,有的地方需缴纳6个月以上,而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金 。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取 。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的 。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁 。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇 。
医疗保险在退休时至少需要交纳女20、男25年,才可享受终身医疗保险待遇 。然而,基本医疗保险有着典型的地方色彩,各地可能略微有些差异,具体可咨询当地的社保局 。医疗保险中断时间超过3个月的,则视为新参保 。参保人员在达到法定退休年龄,养老保险缴够年限,医疗保险的缴费年限不满二十五年的,可办理一次性补缴医疗保险费,从补缴当月起享受基本医疗保险待遇 。
失业保险若想要领取,则需满足:
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年 。
二、非因本人意愿中断就业的 。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的
2、被用人单位解除劳动合同的
3、被用人单位开除、出名和辞退的
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的
5、法律、法规规定的其他情形 。
三、已办理事业登记,并有求职要求的 。职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6月以上 。职工参加生育保险后失业的,在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育或实施计划生育手术的,可以按照本办法规定享受生育医疗待遇 。
对于工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇 。
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社保交满15年后还要继续交吗社保交满15年后还要不要继续交可以自己选择 。
社保缴满15年就达到了领取养老金的基本门槛,即达到法定退休年龄可以按月领取基本养老金 。所以社保缴满15年,不想交了是可以不交的 。
但养老金是多交多得,交的时间越长,退休的时候领的越多 。退休以后能否享受终身医保待遇,也与缴费年限有关 。
满15年社保还用继续交吗?社保已经交满十五年的,就可以不用交了 。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金 。因此,当事人的社会保险已经缴纳十五年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,那么个人的社会保险已经购买15年的,就可以不同继续购买了 。但是,要特别的注意,基本养老金会根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素进行确定,那么退休人员缴费的年限越高的,领取的基本养老金就越多 。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成 。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定 。
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