如何转变就业观念 _大学生应该如何树立正确的择业观？有什么好的办法？

转变就业观念的方法如下：
1、一方面要适应社会主义市场经济的需要，抛弃陈旧的就业观念，树立起市场竞争、积极进取、艰苦创业的就业意识。
2、另一方面要以社会需要为出发点，主动到社会生产、建设、管理、服务第一线岗位去工作，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩来。岗位只有社会分工不同而高低贵贱之分。
怎样转变就业观念？在就业形式的压力下，大学生作为就业的整体，转变就业观念提高就业能力无疑是摆在大学生面前的主要任务。
目前金融危机对我国大学生就业市场的影响还没有完全显现，估计要到明年三四月份后才能完全显现出来，但受金融危机影响金融，保险，房地产，汽车，航空广告等行业用人需求量大幅减少总体说来，今年就业形势是非常严峻的招聘数量减少，招聘门槛提高，就业竞争加剧，薪水期望下降，这些现象已初现端倪。
做好长远规划，切忌一簇而就。
【如何转变就业观念】许多大学生在找工作时，想一步到位，还没有什么不对，但在现实中，一步到位的岗位确实不多，何况大学生对一次到位的要求又是非常高的工资要高，单位要体面，工作不要太累，上班不要太远，这些条件是，不少大学生，错过了许多好单位。
另一方面，在现实中，我们也常常看到有的大学生一开始认为自己找到了一步到位的岗位，可是干了不到半年就后悔了，认为自己的选择是错误的不得不重新选择工作，在选择工作是带学生不能太理想化一个人肯定要经过三至四次的选择，才能找到自己终身喜欢的工作所以第一份工作不要太挑剔。
重在学以致用，忌作茧自缚。
有的大学生在就业中把经验对口看的太重，甚至为学习管理的人到事业单位从事管理工作，就是不对口专业不对口就不去一个优秀的学生才华应该体现在综合能力上，在专业不对口情尽快进入角色在新的工作中做出突出的贡献。
学以致用的理想境界，需要用人单位学校和学生三方的细心打造一方面，我国的高等教育专业太细存在专业重复建设在市场导向的情形下高等教育的改革迫在眉睫，另一方面大学生自身也该调整心态，可以把握的范围内摒弃死守本行不求变通的观念，尽快树立终身学习的理念与适应科学技术快速的升级换代，不要以专业对口束缚了自己的手脚。
大学生应该如何树立正确的择业观？有什么好的办法？现在很多大学生纷纷表示就业太困难了，找不到工作，其实归根到底就是因为他们没有树立正确的择业观。那么我们应当如何树立正确的择业观呢?办法是什么呢?我认为首先应该转变就业观念，树立正确的职业观。其次要自我分析，合理定位，选择适合自己的就业目标。最后要面向基层就业,投身社会基层服务。
一、转变就业观念，树立正确的职业观。
大学生找工作不一定要找高薪的和体面的工作，我们应当转变自己就业的观念，不要觉得自己是大学生就高人要突破世俗的眼光，树立正确的职业观，承认每一份工作都是有意义有价值的。
二、要自我分析，合理定位，选择适合自己的就业目标。
我们在选择工作的时候不要盲目的跟从他人选择，看到他人选择什么工作就选择。我们在选择工作的时候，一定要自我分析分析自己是否合适这份工作，并且对自己定位觉得自己能否胜任这份工作，以此来检查自己，从而选择适合自己的就业目标，并为之奋斗，而不是有攀比工作之心和盲目跟从之心。
三、面向基层就业，投身社会基层服务。
正所谓三十六行，行行出状元，每一份工作都有它自己的价值，并且都是不可或缺的。所以我们在选择工作的时候，没有必要把眼光定得太高，自己的能力跟不上，这样的工作与自己也是没有可能的，所以我们在选择工作时,可以适当放低眼光，把自己工作面向基层，在继承中不断提升自己，投身于社会基层服务,在基层工作中也能成就自己的价值。
综上所述，每一-份工作都是值得尊敬的，我们没有必要因为自己是大学生的身份而过高的选择工作，一定要根据自己的能力，兴趣爱好和社会需求去转变自己的就业观念，从而树立正确的就业观。