在国企干一线怎么样 _一线

1、工作强度大，工作压力高。国企的一线部门都是直面生产的部门，既然直面生产，那就意味着是工作围着产品转，而不是产品围着工人转。国企的一线部门很多都是需要三班倒的，光是长期熬夜班就不是每个人都能坚持的，我曾经有一个夜班里因为工作光爬楼梯就爬了快五十层楼，夜里腿都爬软了！就算不是三班倒，周末加班之类的事情在一线部门也是很普遍的，朝九晚五喝茶聊天等下班的工作节奏在一线生产部门基本是不存在的。快节奏，满负荷是这些部门的常态，再加上现在安全生产的要求非常高，各种管理制度越来越复杂，追责机制也非常严格，所以一线部门工作肯定不会轻松，从身体压力到心理压力都不小。
2、工作环境差。一线部门都要直面生产，所以工作环境肯定不可能是夏天吹空调，冬天有暖气的办公室，高温、高空、噪音、有毒气体…等等都是一线部门员工可能的工作环境。我在国企的一线部门里工作了十几年，至今最难忘的就是夏天厂房的车间，一进入厂房就是五六十度的环境温度，走不上一百米汗水就能把衣服全打湿，那时候上班每天都带好几套衣服，每出去干一次活回来就得换一件衣服，个中的辛苦，让人终身难忘！
3、收入尚可，但每一分钱都是血汗钱。一线部门工作辛苦，又是企业效益的直接创造者，所以一线部门的收入水平在同一个企业里肯定是最高的，一线与二线部门的收入差距在1-2倍之间是很正常的，但是每一分钱都是辛苦所得，就看着自己的选择了。
4、人际关系简单，复合型人才有优势。一线部门工作辛苦，事情多了忙得累了也就少了些勾心斗角，算来算去。在一线部门里光靠耍嘴皮子是不行的，你得有过硬的技术本领才能让周围的人真的信服你。有技术实力同时人际关系处理得得心应手的人才，在一线部门很合适，如果还有一定的背景，那升迁的速度是很快的，因为企业不管什么时候懂得生产的领导是肯定需要的，而且地位都不低！
所以在国企一线部门什么感觉？简而言之就是真苦真累但是也有进步的希望，至于个人是否合适？就看个体自己的特点跟能力了。

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五味杂陈，有喜有泪。
老马在国企干了十几年一线，颇有感触！
国企一线员工确实不容易，至于感觉我认为主要有以下几点：
第一是工作辛苦
一线的工作确实是最低端的工作，也是很辛苦的工作。我们属于化工厂，四班倒，上白班忙上一个班，几乎只有吃饭的时候能歇一会。
夜班虽说没有太多的事情，但是熬得慌。年轻的时候感觉没什么事情，35岁以后感觉就明显了，下了夜班几乎要睡一天，即使睡醒了起来了，感觉身体被掏空，甚至可以说是生不如死。
一路走来，很多的人忍受不了辛苦离开了，剩下的都是家庭或者其他原因留下来的。当然人家有关系的除外，干不了多长时间的一线，很快就被调到机关去上白班了，我们只有羡慕的份了。

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国企就是围城
第二是机会渺茫
国企里不是一个萝卜一个坑，是一个坑里面有萝卜了，外面还有很多的萝卜等着进坑。
国企的晋升机制很复杂，我就不多说了，说多了都是眼泪。很多人轻轻松松就上去了，很多人一辈子了就在基层，甚至在基层岗位上退休的也不在少数。
这里是年轻人锻炼和成长的地方，也是很多人埋葬自己职业生命的坟墓。
第三是工作简单
很多的岗位，一年你就可以上手了，三年你就可以熟练操作了。以后的日子，如果你不自我加压，自我学习，很可能就是三年的工作经验用三十年。

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企业基层员工
这里只有上班和下班之说，上班干活就行了，下了班躲进小楼成一统，管他冬夏与春秋。很多的一线员工和社会的接触少，甚至是脱节。
还有的人不甘于这样的工作和生活，通过自己的努力跳槽或者是选择其他出炉，这样的也不在少数。
还有的人是开发副业，有的副业挣得钱比上班多，慢慢上班成了副业。
【在国企干一线怎么样】路怎么走，还是要看自己，含泪播种的人，一定能含笑收获。