教师工资过万的人肯定有 。
教师的工资肯定有人过万元,那是极少数;大多数教师工资相当低,在三到六千元左右 。
教师工资过万的是些什么人?发达地区学校,民办贵族子弟学校 。因为学校收费相当高,学生报名费一年就是好几万,普通家庭根本不敢想,不过对老师的要求也非常高,招聘的是年富力强的名师,去年,网上疯传深圳一所学校招聘一篇教师年薪三十万,全部是清华北大复旦大学的毕业生 。
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大部分教师晒工资是反映待遇太差了 。
网上经常有教师晒自己的工资,年轻教师三千左右,中年教师四五千元 。
他们有意见和看法:教师责任重大,学生不好管理,特别是中学教师和有住宿的学校教师,工作时间长,吃喝拉撒生病看病全包办了,而且不能出一丁点事情,好像一个保姆,又像一个警察,经常有调皮捣蛋学生需要处理,而且不能打骂不能惩罚,讲好话他不听,不管也不行,弄得自己也不知道怎么处理这些问题学生,稍微过度点,就会被举报 。
有教师调侃,起得比鸡早,忙得比牛累,下班到半夜,却得不到应有的报酬 。
【教师工资有没有“过万”各地老师纷纷晒工资,到底谁在说谎】
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工资和年收入是两回事 。
教师工资不高是事实 。教师工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、教龄工资、地区津补贴等部分,每月工资条上反映也就几千元,打卡到教师账户上 。
年收入是指教师在学校工作一年的人民币总额 。
教师学校还有百分之三十的绩效工资大约一年几千元 。
隐形收入还有住房公积金和职业年金,这也是一笔不小的收入哦!
教师是事业单位人员,五险一金按要求足额购买,公积金按工资总额的百分之十二,自己和单位同时上缴,五十多岁的老教师每月有两千多元,每年就要三万元左右 。
现在教师确保与公务员看齐,因为公务员有年终绩效奖励(以前称十三个月工资),现在好多地区教师也有了,以我们县为例,学校工作成绩突出的话,年轻教师两万多元,老师教师三万多元,这是最近几年才有的收入 。
国家统计局公布的2019年教育行业平均工资为97681元,居第七位,比平均行业工资90501元要高一些,然而,多数教师反映自己被平均了、拖后腿了 。
从年收入的角度来认为,教师的工资待遇每月过万,也有一部分,部分老教师和高级教师可以达到 。
谁也没有说谎,大家不过呈现事实,反映自己的真实想法和诉求 。
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没有谁说谎,不过工资很少有过万的,除非是经济比较好的地方 。
一般老师的工资,都是三千到五千,然后加上每个学期的绩效和年度绩效,绩效一般看地方财政的,所以经济好的地方,加起来就非常高啦;经济差的地方,加起来就很少了 。
我们县城和省城比较,还是相差很大呢,工资省城高几百到一千,年度绩效高一万左右,学期绩效高两三千 。而且老师的绩效,还要和职称挂钩,所以啊,算的门道有很多,不过总归要地方财政有钱 。
其实做老师之前都要想到,只有那么点工资了,所以学校内的老师都挺看得开的,大家都不会说想着这点工资能发财,只要能养家糊口就行了 。老师最重要的就是有时间,学校放学你就下班,所以你可以比别人早下班,回家洗衣做饭带孩子啥的,特别是小学老师晚上又不会要加班,又有周末和寒暑假,节假日又按照国家的规定放,所以你只要看到这些,就不会觉得工资少了 。
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