五险一金包括什么,五险一金包括什么 _知识分享

本文目录

1.五险一金包括什么
2.五险一金是什么意思
3.五险一金包括什么险什么金
4.工厂的五险都包括哪些

五险一金包括什么
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
1、退休；2、患病、负伤；3、因工伤残或者患职业病；4、失业；5、生育” 。因此，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由用人单位和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。
“一金”指住房公积金。《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第一条中将住房公积金定义为“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金”，住房公积金由用人单位和个人共同缴纳。

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五险一金是什么意思【五险一金包括什么,五险一金包括什么】“五险一金”指的是五种社会保险和一个公积金。“五险”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和企业共同承担的，而生育保险和工伤险是完全由企业承担的。

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五险一金包括什么险什么金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据现行我国相关法律规定，用人单位必须按照规定为职工缴纳社会保险与住房公积金。同时鼓励城乡居民积极参加居民社保，缴存公积金。但具体政策依据本地规定执行，因为部分城市不允许个人缴存公积金。
一、五险一金怎么交？
五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金由用人单位与个人共同承担，工伤保险、生育保险则由企业承担，个人不需要缴纳。其一般都是由企业代扣上交至社保机构。但不同城市，五险一金缴存比例、缴存基数是不一样，例如2015年度东莞住房公积金缴存基数上限为17863元/月，缴存基数下限为1510元/月。
二、五险一金有什么用？
五险各险种及住房公积金用途不一样。住房公积金要用于改善职工居住条件，解除职工买房、租房问题。养老保险主要目的就是保障参保人年老之后的基本生活，给予老年人一个安枕无忧的老年生活。医疗保险可以确保参保人获得基本医疗服务，减轻参保人看病就医压力。
工伤保险作用就是保障工伤职员合法权益，确保其得到基本医疗服务及工伤家庭的基本生活。失业保险用途就是确保失业人员失业期间基本生活。生育保险的作用就是保障生育职员生育期间基本生活，确保其及时获得医疗服务。
三、五险一金可以转移吗？
根据现行我国社保条例，养老保险与医疗保险可以转移，部分城市失业保险也可以转移，但一般工伤保险与生育保险是不能转移。现行我国部分城市住房公积金可以转移，具体转移手续及转移条件依据本地住房公积金政策执行。

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工厂的五险都包括哪些你好呀，五险包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
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