领导说要给你加工资 _500

分情况吧。
一、如果是临时突然叫我加班，而且万分紧急。我去！
为什么？
1、公司大年三十还要加班，可见事情是重要而紧急，别说是自己上班的公司，就是不相关的人有急事，帮个忙也是有可能的！
2、领导亲自叫你，怎么说给个面子吧！
3、500%的工资？救人一命，深造七级浮屠！嗯嗯，说钱就见外了！不过…我得先问一下5倍工资，是给现金，还是打到工资卡？
二、如果是提前一段时间通知，叫我去加班。我得考虑一下。
为什么？
1、如果春节我已经有计划，事情很重要，不可推托。我是断然拒绝的，人不可失信不是嘛！
【领导说要给你加工资】2、如果自己很想家，过年要跟家人过。我同样断然拒绝！我的理由只有一个，放假时间，老婆/父母就是我最大的领导，我只听老婆/父母的！
3、如果加班了，后面还可以补休，我是可以去的。毕竟过年只是一个仪式，年过后我利用补休时间，回家孝敬父母、陪伴老婆子女也是可以的嘛！
4、如果我急用钱，又是单身，离家又远。我去！500%的工资，一天顶5天，过年7天假，等于有一个多月的工资，何乐而不为呢？
总之，我的原则是：急事先帮，利益放后；缓事商量，酌情决定!

文章插图
大年三十领导通知加班，并付给500%的工资，说明你的工作岗位非常重要，或者是单位发生了突发事件必须请你回去上班。
大年三十是一家人团聚的日子，是最体现亲情的一顿饭，如果为了挣钱可以拒绝加班，亲情重于金钱，可以转告领导换一个家庭困难急需用钱的同事去加班。
假如不单纯是为了钱，是为了社会责任，责任重于泰山，给不给钱，给多少都应该去加班，因为越是在节假日，承担社会公共责任的工作就越要做好工作，人们要过年，就需要有人为过年服务，军人要站岗放哨，公安干警要维护治安，文艺工作者在参加春晚演出，医护人员不能离开医院，水电气暖单位的职工一刻也不能脱岗。
因此，大年三十加班去不去，要根据加班的原因，责任重于泰山，使命高于一切，舍小家为大家是一个人公德的体现。