为什么很多名牌大学留学生不回国效力 _名牌大学

现状是海归待遇不好，招的人又必须有一定影响力。而一旦降低门槛，最先把名额占满的，一定是各个善于投机取巧的企业，把自己包装一下，去申请政府的各项资金。政府也挺头疼的。
1.近期市场状态不太好，企业很难负担得起海归人员所需要的待遇，2016年秋天我去某东开会，某东发来了一张参与会议的80+企业销售情况表单，其中包括了多家知名公司的家庭产品部（相信我，大家听过的企业基本都在里面），销售额最高的一家，月销售额也没超过100万，50%以上的企业，月销售额不足10万。某东的渠道虽然不如某猫，但是也算数一数二的C端大渠道了。（如有泄密请联系我删除此段落）。试问，这样的市场行情，怎么负担的起某些回答所说的需要100+K USD？你可以怪这些企业早些年没有做好技术研发技术积累，可现在的现状是大家就算想雇佣也雇不起。已经有很多近两年比较出名的创业公司面临资金危机，现金流断链这样的问题，在到处求收购了。
2.由于有了1的情况，企业现在都在绞尽脑汁想办法撑下去，裁员、降低成本、申请政府补助。政府今年也确实是有决心的，今年预计有近3万亿的财政预算用于支持各行业的企业，很多公司都申请到了数千万的政府资金，甚至刚成立的企业，有自主知识产权（就是发明专利、软件著作权、外观专利）的，就可以去申请到几十万元的政府支持。那么问题来了，政府会支持什么样的企业呢？当然是希望有发展潜力，有自主创新能力，有市场前景的企业，但是政府如何判断一个企业有没有发展潜力？有没有自主创新能力？有没有市场前景？那就只能通过一些指标来判断，比如专利数、销售额、市场评估、审计报告。但是很多很多企业会伪造这些东西申请政府补贴，相信我，非常多，一个20万资金的项目，在北京就经常有几百家企业去申请，他们熟知政府的各种G点，总是能蒙混过关。政府也头疼，不断提高申请门槛，不然就有太多的企业把自己伪装成“有发展潜力，有自主创新能力，有市场前景”的企业。比如我上面说的，新成立的公司，有自主知识产权，可以去申请政府支持。结果就是有一大批不要脸的王八蛋企业，成立若干分公司，到处去申请这个资金。所以海归人员的这个政府资金支持，也基本都被企业包装后申请走了，门槛高的，就像有些答主说的：“我踏马都拿到绿卡了才有资格回国效力？”
3.待遇低也确实是事实，中科院入职了，工资也就几千块，还要自己去找项目。现在企业都很难掏出钱来做横向研究，政府又在缩减各个研究机构的资金，逼着科研机构出去跟企业合作，同时又补贴企业和科研机构的合作项目，但是可想而知，大部分的资金还是被那些不要脸的公司包装起来拿走了。要是给海归高工资，其他人要想了：“老子也是好不容易学了那么多年，凭什么他工资比我高那么多？” 。让海归跟其他人一样多，海归又要想了：“我花那么多钱出去上学，你给我这个工资，还不如工地上搬砖的？”虽然愿意拿着低工资探索人类未知领域的科学知识这件事很伟大，但这事是不应该被鼓励的，就像子贡赎回了鲁国人，却辞谢了官府的赏金，孔子曰：鲁国不复赎人矣。
要想解决现状，我想办法很少，要么痛下决心，让没有自主知识产权的企业在市场大潮里彻底被淹没，重新洗牌（传统行业大部分企业都根本没有研发部门，就拿建材来说吧，十年前什么样，现在还是什么样，一旦有个企业研发出了新产品，其他企业就想尽办法把人挖过去，抄、山寨做出来），让那些愿意做研发的企业爬上来。要么狠狠惩治几个不要脸的企业，杀鸡给猴看，让你踏马包装。（目前所了解到的最重的惩罚无非也就是通报批评）。让那些帮企业申请和包装的中介公司老实一点，别总是偷鸡摸狗的。（北京至少也有上百家专门帮其他企业包装的中介，PS各种图章伪造材料，做假财报等）。再就是把知识产权这一块保护起来，让专利审查更严格，但是一旦申请成功，所有冒犯专利权的行为都要重罚，让那些不要脸的企业不敢山寨和抄袭。（好多人会说现在就很严，其实并不严，只是时间周期长，还有很多的中介公司熟知产权局G点，知道怎么写能蒙混过关）
首先，题目是个伪命题，根据国家教育部统计资料，实际上近年来，国外名牌大学留学生回国的比例一直在增加。其次，回流的留学生，含金量也一直提升。最后，国内经济的高速发展、体制的优化将会吸引更多的留学生回国效力。