男生做直播运营以后的发展直播营运专员每天该做的事情 _知识分享

前阵子有亲戚问我，从运营岗转行做互联网职业前景如何？
针对这个话题洒家表达欲出奇地高一股脑说了一大堆，全然没有“大师”该有的矜持和稳重，活像个唠唠叨叨的神棍。
一般来说，互联网公司主要有3大最基本的岗位，技术（IT）、产品、运营，稍稍拓展下可以加上设计。
产品主要负责描绘迭代互联网产品（赚钱机器）蓝图，技术负责实现用代码把产品做出来，运营负责通过一系列运营手段驱动产品运转落地变现。

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万物皆可运营，早前的用户运营、产品运营、内容运营、游戏运营、新媒体运营，到目前时髦的直播运营、私域流量运营、社群运营……运营岗随着互联网的发展本身也在不断拓展，任何一个标的或者业务环节都可以配个运营。
这容易造成的一个问题，别说新人哪怕是老鸟都容易糊涂，什么样的人适合做运营、运营的核心能力要求是什么？
毕竟，乍一看，运营像个狗皮膏药哪里都能贴，是个人都能干。
技术岗的核心能力要求很明确，不管是前端后端还是测试，且不论Java，C语言还是PHP，Python，起码都得懂代码，门槛非常显然。
产品岗画原型图、流程图，设计交互，输出文档也是门技术活。
也许你会说你脑子活，听话情商高还长得好看够胜任运营了吧。
嗯，宽泛地来讲，这种人确实非常适合做运营，但你得有实打实的素养去支撑你这些优点，自我感觉良好不作数。
不扯了，洒家直接给你终极答案。
作为运营，最核心的能力要求或者说构成运营核心竞争力的集中表现为——
表达能力
运营岗所有的能力要求都是花架子，基本盘有且只有表达能力。
当然，很多老板、HR自己都不知道运营岗人才哪个能力最重要。
表达能力主要分为2大板块——
1，文案能力
2，口头表达能力（演讲、交流、分享）
注：摄影、视频剪辑，写ppt也属表达能力范畴
表达能力是运营最最基本的能力要求，也是运营人安身立命的根本。
在运营岗如鱼得水的朋友，仔细回味一下，你们是不是这个版块其实挺强的。
能写东西的人必定适合从运营岗切入，能说会道性格外向的人也有很多运营岗给你施展例如活动运营、BD 。
因此，如果你表达能力尚可是一定适合做运营的，但想在运营岗有个好前程，表达能力的精进将贯穿你的职业生涯。
就目前来讲，大部分运营从业人员都比较迷，很多人纯粹是不知道干啥为了吃上饭入行了运营，绝大部分运营狗都是在划水混日子。
一般来说，应届毕业生年轻廉价可塑性强，企业都比较乐意接手，如果长得好看稍稍懂点礼貌入运营坑不难。
但岁月不饶人，不消几年，脾气渐长本事却原地踏步，当事人很快会陷入混沌和迷茫，进退不得，随着一茬茬便宜的运营后浪拍来，逼近35岁大概率是会被裁掉的。
反正，看各个工种，运营里头神经病是最多的，三更半夜发神神叨叨朋友圈的是他们，喝大酒蹦大迪是他们，满世界乱逛卖弄潇洒的是他们……你们说说，明白人哪会沾染这份癫狂？
一个有前途的运营人，一定是不停地在阅读，不停地学表达新技能，例如摄影、视频剪辑、做ppt，不停地练习输出，不管是写公众号还是剪短视频。
职场很残酷的，没有核心技能傍身一定是没前途的。
一个人的职场天花板主要由2个因素决定——
1，学历
一般来说，除非撞了狗屎运在一个公司发迹前占到了坑位，一般情况互联网大厂非常看重“出身”，非985、211的入大厂还是非常难的，野鸡学校就更别说了，争取下销售、客服岗吧。
企业没那闲心去调研你是不是被应试教育埋没的天才，大多数情况只看学历，简单高效。
“判断力就像凤凰一样稀有，要等上五百年才一见。”
千里马常有而伯乐不常有。
在学生时代把学历刷好看一点，确实能给你提供很不错的起点，毕竟大家都都又懒又肤浅。
2，核心能力
原则上来讲，核心能力是最最关键的。
没有什么能将你埋没，毕竟牛逼的话你都能自己干，天高海阔任你折腾。

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每一个岗位都有能力要求，大家可以去招聘网站上扒拉一下各个岗位的要求，入门的时候可以重点练某个基础技能当敲门砖，入坑了就一定得自觉修炼其他技能点。

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