直播场控工资多少 直播场控需要做什么

前段时间 , 我的一个朋友在找工作 。他想找一份薪水更高的工作 , 即使平时很苦很累 。
朋友之前的工作是做运维这块 , 平时工作还算轻松 , 每天能够准点下班 , 而且还有双休 。
但是工资却不是很高 , 又因为还在试用期 , 每个月只能够到手4千左右 。
工资不高城市消费水平却不低 , 每个月房租水电都1千多 , 再扣除吃喝购物等开销 , 手里基本存不下钱 。

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朋友想存点钱 , 就把工作辞掉去做直播场控了 。
做了直播场控的工作后 , 平时找他聊天基本找不到人 , 不是在工作中 , 就是在睡觉 。
有次朋友放假 , 找我吐槽说:“这工作真的太辛苦了 , 每天休息都不到6小时 , 平时根本没有自己的时间 。
本来我都要坚持不下去了 , 但是发工资看到工资条 , 我又“行”了 。”

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我问朋友他第一个月拿到了多少工资 , 他给我发了个数字“8” 。
看到他第一个月的工资后 , 我有点吃惊 , 毕竟他没有干过这一行 , 属于没有经验的类型 。
出于好奇又询问了一下朋友 , 为什么直播场控工资有这么高?
朋友:“你别看我到手拿了8千 , 其实底薪也才3千 , 其他的都是提成和奖金 。”
双休准点下班月入4千的工作 , 与单休无限加班月入8千的工作 , 朋友选择了后者 。

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不过 , 大多数想挣钱、攒钱的打工人 , 对后者应该会更感兴趣 。
可做挣钱的工作却没有那么容易 , 就拿朋友的这份场控工作来说 。
虽然工资会相对来说高一些 , 但是需要付出时间和精力也更多 。
大家应该对直播场控这个职业也有些好奇 , 对此 , 我也总结了直播场控这个职业的一些优势和劣势 。
直播场控这个职业的优势很明显 , 一个是门槛 , 另一个就是待遇 。

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现阶段的直播场控门槛不高
现在这个阶段 , 直播带货还属于上升发展期 , 这个时候的直播带货体系还没有发展成熟 。
对于加入直播带货这行的从业人员 , 并没有很严格的划分条件 , 因为大多数人对这块都不是特别熟悉 。
也就是说 , 现在做这行的门槛并不高 , 就算没有相关的经验 , 也能够快速加入到这个行业中 。
这一点就是目前做直播场控的优势所在 , 能够把握住现在这个上升阶段 , 在蛋糕未被完全分完前 , 还是有不错的发展潜力 。

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做得越多 , 工资越高
许多公司的直播场控 , 工资是与销售额挂钩 , 每场直播的销售额越高 , 场控在这场直播中能够拿到的提成就越多 。
从这一点 , 就能够发现 , 目前有些场控的工资没有上限 , 每场直播的提成累积下来 , 工资就非常可观了 。
不过 , 并不是所有场控的工资都没有上限 , 前面也提到了 , 直播带货属于上升发展期 。
有些公司早早就接触直播带货这一行 , 也在慢慢完善这一块业务的人员管理制度 。

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所以有些公司并不是按每场直播的销售额给场控分成 , 而是根据每月的直播数据进行绩效等级评定 , 给予相应的绩效和奖金 。
在这类公司做场控的话 , 工资就有了上限 , 想要拿到更高的工资就会比较难 , 我朋友做场控的公司就属于这一类 。
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