定向就业和非定向就业有什么区别 _“定向就业”和“非定向就业”的区别

定向就业：报考人员在入学前就跟单位签订了定向协议，其档案、人事、户口和工资关系均留在原工作单位，毕业后学校不颁发相关派遣证和报到证，只能返回原单位。非定向就业：报考人员目前并未确定未来的工作单位，入校时需将自己的档案、人事、户口等关系转到学校，毕业时可在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。
定向研究生在入学前就确定了工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证) 。
非定向研究生在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。入学时考生需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，不能按期转入档案的取消入学资格；毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。(有派遣证及报到证) 。
定向就业表达的意思一为国家教育部分规定的部分普通高等院校每年会安排一部分招生计划面向艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向就业。二是教育培训机构、企业单位或者成人院校等招收学员，先预先签定就业单位然后再进行专业培训，将来学员结业后直接进入签约单位，称为定向就业。

定向就业和非定向就业有什么区别（一）就业方式不同
定向就业研究生：在入学前已确定工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。
非定向就业研究生：在录取时不确定未来的工作单位，毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。
（二）调取档案不同
定向就业研究生：不调档案。毕业时学校不发派遣证或者第三方协议，档案关系从哪来回哪去。适于国家编制内的考生，可以不放弃编制。
非定向就业研究生：调档案，发派遣证。适于应届生、合同制上班族。
（三）培养费用不同
定向就业分为两种：定向就业研究生：在录取的时候已经确定了工作的去向，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向就业合同书，定向培养费用由定向单位承担，不能享受助学金。
定向自筹：考生由于自身原因进修，培养费用一般由报考者自己承担，当然部分单位可能会有支持和报销政策。
非定向就业研究生：培养费用由报考者自己承担，在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。
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今天我们就来讨论一下，“定向就业”和“非定向就业”有什么区别，哪个更好？
下面我们来具体说一下。
研究生培养类别分国家计划内非定向研究生、国家计划内定向培养研究生、委托培养和自筹经费研究生四种。
① 非定向研究生
非定向研究生在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其它生活待遇。毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。
② 定向培养研究生
定向培养研究生培养费用由国家提供。在录取时就确定将来的就业单位，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，毕业后到合同规定的单位工作
定向和非定向的区别在哪？
定向就业和非定向就业是硕士研究生招生计划按就业方式分为的两种类型。
定向研究生：入学前就确定了工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证) 。
非定向研究生：在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。入学时考生需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，不能按期转入档案的取消入学资格；毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。(有派遣证及报到证) 。
如果不是定向培养的话，一般来说考生都是报考非定向。非定向就业硕士生的人事档案必须转入该校，所以要考虑好如果考上了研究生是否可以将档案转入该校，以免届时不能按期转入档案，取消入学资格。