人工智能和工业自动化会不会造成人们大量失业英语 _人工智能

人工智能的现代化步伐是不可阻挡，也是大势所趋。
工业的步伐:
从人类的近代史来看，发展经历了第一次工业革命，是以蒸汽机为代表的，其次就是飞梭、手摇纺车、水力纺织机。第二次工业革命是以电力的广泛应用以及内燃机的发明。第三次工业革命是以信息技术的兴起为标志。
那么，现在我们处于第四工业变革时期，是以人工智能，机器人技术，虚拟现实，量子信息技术，可控核聚变，清洁能源以及生物技术为技术等多行业，多领域的纵横发展的时代。
可以看出人类是从人力劳作逐渐地向机器取代人力的发展需要的趋势进行着。
人力成本的难以控制以及管理
今天的生活成本非常地高，人们的消费水平也有了相当高地提升，所以人们对工资待遇也水涨船高地需要比以前较高一些。对许多企业来说是非常的高，面对各种经济的竞争是非常之大。再加上现在的人是最难管理。如果心情好，那么很好地为你服务，如果心情不好，做事就非常懒散甚至离职。对于一个企业来说花成本去培养一个专向人才，培养后就离职，谁拿着都头疼。
【人工智能和工业自动化会不会造成人们大量失业英语】自动化对生产型企业的益处
智能设备以及工业自动化对生产型企业来说就免去了难以驾驭的人工管理，对一个企业来说人是最难管理的，况且人工永远不能像机器那样长时间地工作，也不会有什么假期之类的。人是有情绪的，搞不好就跟老板对着干，我想哪个老板都不愿意有这样的员工。
人工智能也是必将来临
虽然现在人工智能还处于弱智能人工智能时期，它还不能像人一样独立思考和创造东西。但是人工智能如果发展到能开始有思维时，那么这必将是人类生存和生活的一次重大变革。
时代的步伐永远是前进的，以后的人力将变得一文不值。
现在人工智能和自动化崛起，那就肯定需要，更多学编程的人才，更多学算法的人才，更多学物联网方面的人才。所以要想不被淘汰，就要紧跟时代的步伐，去学习这方面的知识和技术。
人工智能和自动化越发达，越说明未来是知识型人才的天下，劳动密集型的时代，可能就要过去，以后重复性的东西都是电脑和机器去做了，所以人就更需要有创作型的思维和知识，这样才能成为不可替代的人才，才能立于不败之地吧。
从人类的近代史来看，发展经历了第一次工业革命，是以蒸汽机为代表的，其次就是飞梭、手摇纺车、水力纺织机。第二次工业革命是以电力的广泛应用以及内燃机的发明。第三次工业革命是以信息技术的兴起为标志。
那么，现在我们处于第四工业变革时期，是以人工智能，机器人技术，虚拟现实，量子信息技术，可控核聚变，清洁能源以及生物技术为技术等多行业，多领域的纵横发展的时代。

文章插图
大家好，本人坐标浙江，从事机械相关行业。应该来说人工智能和工业自动化相关行业浙江是走在全国前列的。从我的观察来看，对于我觉得有以下两点：1、人工智能和工业自动化是大势所趋，是未来的发展方向。2、我觉得不会造成大量人口失业，只不过从事“搬砖”这类劳动密集型岗位将逐渐消失，而新技术，新工艺将带来新的岗位。

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人工智能和工业自动化是大势所趋，是未来的发展方向。
1、政府大力推动，大力扶持
2013年，浙江率先实施机器换人工程，计划在未来5年，每年实施5000个机器换人项目，实现5000亿元机器换人投资，推动工业生产方式由“制造”向“智造”转变。
2018年，浙江省人民政府办公厅印发了《关于推动工业企业智能化技术改造的意见》，提出规模以上工业企业与18个振兴实体经济财政激励县（市、区）的中小企业实施智能化技术改造覆盖面达到70%以上，重点行业智能化水平全国领先，骨干企业智能化达到国际先进水平，销售额20亿元以上企业智能化水平达到全国同行业领先的占70%的目标。
2、用工成本高，招工难
我这里有个2012年的数据，2005-2012年，浙江规模以上工业企业人均劳动报酬从14847元/年增加到41370元/年，年均增长15.8% 。而刚前几天，国家统计局公布日数据显示，2019年全国规模以上企业就业人员年平均工资为75229元，比上年增长10.0% 。所以我国制造业的低成本优势已经不在。企业为了盈利，必然走上机器换人之路。