事业编教师第一年工资

【事业编教师第一年工资】2020年5月15日 , 国家统计局发布2019年平均工资数据 , 在全国城镇单位就业人员平均工资中 , 教育行业年平均工资97681元 , 排名第七 , 仅次于年工资超过10万的6大行业 。2019年 , 国家统计局如期公布了2018年各行业平均工资 , 教育行业年平均工资达到了92383元 , 比2017年整整涨了
2020年5月15日 , 国家统计局发布2019年平均工资数据 , 在全国城镇单位就业人员平均工资中 , 教育行业年平均工资97681元 , 排名第七 , 仅次于年工资超过10万的6大行业 。2019年 , 国家统计局如期公布了2018年各行业平均工资 , 教育行业年平均工资达到了92383元 , 比2017年整整涨了10000元 。随着事业单位改革的完成 , 全国事业单位的规模将会缩小 , 国家将会腾出更多的资金用于事业单位 , 义务教育属于公益一类的性质不会改变 , 只会加强 , 这就意味着 , 中小学教师的工资待遇会进一步提高 。
教师工资多少钱一个月
现行教师教龄津贴标准是:教龄满5年不满10年的 , 每月3元;满10年不满15年的 , 每月5元;满15年不满20年的 , 每月7元;满20年以上的 , 每月10元 , 也就是10元封顶 。这个标准源于1985年国务院工资制度改革小组和原劳动人事部联合颁布的《关于教师教龄津贴的若干规定》 。
国务院、教育部下发相关条件:2009年起义务教育学校实施绩效工资制度 , 确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平 。据调查数据显示 , 一般城市义务教育阶段的教师月收入在1500元左右 , 在大中城市则在2000元以上 , 加上课时费和过节500-1000元左右的奖金 , 按升学率和区排名成绩的浮动奖金 , 教师的收入和福利与其他各行业比较并不低 。
2020年教师工资改革调整最新消息
教师工资改革的最新消息 , 19日上午教育部举办新闻发布会 。发布会上 , 国务院教育督导委员会办公室主任田祖荫表示 , 教育部最近做了三个动作 , 均是“长牙齿”的直接体现:
一是对2019年省级政府履责督导的六个省份一对一印发了督导意见 , 要求他们对督查发现的问题一一整改 , 7月底以前报整改结果 。
二是就义务教育教师工资水平不低于公务员 , 这个事情连发两通知 , 发出安民告示 , 要求今年底以前必须完成这项任务 , 作为一项硬任务 , 要求各地开展自查 , 下半年大概9、10月份的时候 , 我们将组织实地督查 。
三是对31个省(区、市)政府和新疆兵团办公厅印发了督办函 , 要求对照2020年要交账的各项事业发展目标和重大项目任务制定完成的施工图、路线图 。
未来教师培训行业分析
全国中小学教师培训行业的市场规模估计约 360 亿元 。细分来看 , 教师培训经费由教师人员经费、学校公用经费和教育部专项计划三部分构成:(1)教师人员经费约占国家拨付费 教师工资的 2% , 2015 年中小学教师人均年工资 4.8 万元 , 专任教师 1172 万人 , 可以预估教 师人员经费约 110 亿元;
(2)学校公用经费按照全国中小学经费额 5%拨付 , 2015 年中小学 生均经费约 2068 元 , 目前有 2.2 亿在校生 , 预估学校公用经费约 230 亿元;
(3)2015 年教育部、财政部专项的国培经费约 20 亿元 。2015 年我国全面实行全国统考制度 , 并要求 对中小学教师资格进行定期注册 , 提高了教师资格门槛 , 也对现存教师素质提出了更高要求 。
根据江苏省教师资格国考情况 , 通过率由之前 70-73%下降到试点后 27.53% , 考试通过难度 上升 。教师资格不再终身拥有而是 5 年定期注册一次 , 师范生也需要考教师资格 , 考试人群 进一步扩大 , 这将刺激教师培训市场规模的进一步扩大 。
图表:2019-2025年中国教育行业市场规模预测

事业编教师第一年工资

文章插图
此轮事业单位改革 , 教师是最大的受益者 , 工资得到了很大幅度的上涨 。