父母带大的孩子和爷爷奶奶带大的孩子区别 _不完美妈妈

这要看是父母站在何种角度来提出的？而且需要根据孩子父母双方的职业情况、家庭规划、祖辈的教育水平、孩子发展的现状等等很多因素来综合分析。毕竟并不是所有的家庭都能在事实上实现父母亲自带孩子，有很多的条件限制和种种不得已。
当然单从科学的教育角度讲，孩子由亲身父母带是最理想的抚养状态了。但我们还需要考虑大多数都有自己特殊情况的家庭，他们面临的选择才是最难的。
站在家庭现状的角度来考虑

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①、自己家庭的经济条件不是很好，必须要由夫妻双方共同努力才可以让日常生活有效运转，而且又恰巧夫妻双方的工作都无法保证每日的正点上下班，会经常加班出差，那么即使父母内心非常渴望自己亲自带孩子也是很做到的，这种除了让祖辈帮忙之外就别无它法了的情况就只能接受了，毕竟在解决了生存问题的基础上我们才能有余力谈好的教育条件。
②、如果家庭经济条件还可以，只是父母一方正在考虑是否应该辞职全职带孩子而问出的此问题，那么无论祖辈有多闲，有多乐意想帮带孩子，我们都建议不要选择让祖辈带，而是夫妻有一方辞职回家自己带。等孩子到了可以入园的年龄，并且入园各项状况都良好，一切都稳定了，再实行夫妻双职工制。全职带孩子的一方不需要过于纠结这三年（0岁-入园前），比如担心一旦离职三年后就很难再入职，自己的业务能力减弱了等各种尴尬。比起能够让自己的孩子健康优质地成长，这些都不算问题，而且国内对于重新入职场的新妈妈们也在发生着新的认知，各项福利措施也在加紧实施中，在这方面我们只会做得越来越好。而且这些新手妈妈们经历了孕育新生命的过程，会更加沉稳、成熟、有责任有担当，更加懂得包容和付出，所以对于任何一家用人单位都是极有价值的员工。

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提醒：

以上两种情况，无论是不得不全靠祖辈来帮忙带孩子，还是父母一方可全职带，都会有与祖辈之间关于教育理念不一致不统一的状况发生，是必须要处理好的，否则不仅会影响家人之间的感情，更会危及到孩子的健康发育，大家不要以为孩子小就无意识，即使是刚出生的婴儿躺在那里，周围如果有嘈杂的吵闹声、负面情绪，都会影响到孩子的大脑发育。
所以建议两代人可以在情感基础上去讲道理，也不要都憋着忍着，否则也会有绷不住的时候，晚辈们需要理解祖辈的初心，理解他们受经验所限，也没有学习过科学育儿的方法；而长辈也需要匹配长辈该有的气度，能够学着放手，让年轻人自己学着当好父母。只有彼此双方互相理解，多沟通，彼此尊重包容，有个安宁和谐其乐融融的家才是给予孩子成长最好的礼物。

站在科学的教育角度考虑

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为什么孩子需要父母亲自带会是最好的选择？
①、无论从法律层面还是父母天然的身份来看
父母抚养、教育孩子是责任，如果此时把自己应承担的责任推给别人，那么无论这个孩子将来会成长为什么样，最起码这个孩子无法学会善待自己、善待他人、对任何事情负责，即使孩子明白责任是什么，他也不会去做，因为每每想到这里就会想到自己父母的不负责，心中除了太多的怨恨便无其它了。即使幸运点，这个孩子未来有成功的事业，但也很难有幸福的家庭和人生，这将是他一辈子的伤痛。更何况并不是每一个孩子都那么幸运可能会获得人生中某一方面的成功。
②、从孩子科学成长的规律看
0-6岁是一个人生理、心理、大脑等机能迅速发育发展的重要阶段，是一个人一生发展的基础，比如感知觉、安全感、语言、情绪、认知、大脑发育等，还有很多日后不断发展出的各项能力的基础条件其实都来源于这六年的成长环境和教育。而这些内容的发育发展并不是孩子能够自主完成的，是需要最亲密、最信任的人、且比较懂的人才能帮助孩子在互动、游戏、引导中逐步完成的。

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这个角色当然是父母最合适，既年轻有精力，也有天然血缘关系中存有的安全与信任关系，有人会说祖辈也特别爱孩子呀，但比起父母，就缺乏了所有的有利教育条件，既没有充沛的精力和体力，更没有能够让孩子无条件信任的亲子关系，所以即使祖辈们认真系统学习了科学的教育理论，在6岁之前也是没有父母们天然的教育效果的，再加上本身祖辈们的学习力就没有年轻人强，所以基本不具有优势。这也是很多教育专家只能向父母们传授理论和方法，但具体操作一定是要求父母亲自执行的原因。再厉害的专家都没有父母一个真诚的拥抱和道歉来得实在和有效。