3) 邀请来访者进行评分:你觉得你现在在几分?(耐心等待)
4) 邀请来访者说明分数的意义:你给自己评了5分,请你说说这个5分所代表的意思是?
5) 目标:咨询后,你最希望自己可以到几分就会觉得自己足够好了?这个分数的意思是?具体展现在你的生活上,有什么特色?
6) 奇迹:如果有可能到10分的状态,那会是个什么样的情境呢?跟现在的生活最不一样的地方会是什么?
7) 例外:我猜过去这段时间,应该曾经有比5分高一点点的时候吧?请你想想,哪个时候是有超过5分一点点的?
8) 因应:你都做到了什么,让你给自己打5分?
9) 行动:如果下周我们见面时,已经进步到5:1分了,你猜猜看,是什么让你这一周做了些什么?所以可以有这样的进步?
赞赏经验探索
例如,回想从小时候儿至今,你仍印象深刻的一个赞赏 。
请去想想,是谁这么有欣赏眼光,他是怎么对你说的呢?
(1)直接赞赏
你们在准备过年的前夕,还可以这么全神贯注的上课,充满学习动力,真是太厉害了 。
(2)间接赞赏
若你们协助的来访者看到他们的助人者,为了能够更帮助他们而这么认真学习,他们会打从心底很想跟你说句什么感谢的话?
(3)自我赞赏
你们在学习SFBT中可以开放自己生命经验来印证,且不断反思,不断追求更棒的应用,哇,你们是怎么做到的?
四、修行(修改与行动)
创造行为模式的转变,是进步而非痊愈 。
成功就在做与不做的距离 。
修改:停止没有用的尝试,改用有效的行为 。
小变化带来大变化:从一点点不同,开启成功、有自信的第一步 。
(1) 对来谈者的反馈摘要,整理来谈者的用心,确认目标,看见优势与资源 。
(2) 桥梁
(3) 有共识且具执行力的行动方案,任务、家庭作业 。
SFBT,是一场遇见成功人士的访谈 。
设定目标,赋能,找方法,一小步行动,创造自我效能 。
【sfbt是什么意思】
贴近人心,看见希望,创造能量,修改行动 。
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