如何加强劳动纪律( 三 )


四、工作要求
(一)加强领导,提高认识 。全体干部职工要充分认清加强劳动纪律管理的重要意义,提高认识,端正态度,牢固树立大局意识,服从意识,坚决执行 。各单位也要采取措施,使劳动纪律管理工作落到实处 。
(二)严格自律,做好表率 。各级领导干部要身体力行,带头执行劳动纪律管理的各项规定,严格自律,做好表率;各单位要加强对所属人员的教育管理,时刻绷紧劳动纪律这根弦,不碰"高压线";全体干部职工都要认真执行劳动纪律有关规定,严格约束自己,自觉遵章守纪,不得违纪违规,树立良好的地税形象 。
(三)加强检查,狠抓落实 。县局劳动纪律检查领导小组,要充分发挥检查组的监督作用,切实履行职责,坚持原则,打破情面,对违纪违规人员要逗硬处理,决不姑息迁就,定期或不定期通报检查情况,推动劳动纪律管理工作顺利开展
党支部方面以什么什么加强劳动纪律加强和改进机关工作作风,必须以解放思想为先导,努力转变观念、开拓创新,用新的理念审视学校的改革和发展,以强烈的发展意识开放意识和机遇意识,推进管理创新 。根据学校发展要求重新审视自己的思想观念和思想方法、重新审视自己的认识能力和认识水平、重新审视自己的工作目标和工作规范、重新审视现有的各项制度和做法 。
1、解放思想,要树立全心全意为师生服务的宗旨,贯彻“以人为本”的服务理念,改变服务方式,改善服务态度,提高服务质量 。
2要转变“自我为中心”的管理、服务方式,尊重知识,尊重人才,尊重劳动,尊重创新,将对人的关怀纳入管理、服务工作中,学会作好思想工作,营造良好的人才成长氛围 。
3、要努力学习新的管理、业务知识,进一步推进学校信息化进程,用先进的管理手段为学校的教学和科研服务,精简办事程序,增强各部门之间的协调合作,提倡”一站式”服务,方便师生,提高办事效率 。
4、要坚持实事求是、求真务实的作风,为师生办实事,解决实际困难 。能解决的要及时解决,不能解决的要做好解释和沟通工作,让师生员工了解我们的工作,理解学校的困难 。
【如何加强劳动纪律】5. 要增强使命意识,培养机关工作的荣管感、责任感要严格遵守机关工作纪律,树立良好的机关工作形象 。