毕业半年就想换工作怎么办 _故事

这种情况先要找自己的原因。
第一份工作，根据你的说法，你工作的时间并不长，通常没有公司喜欢刚上班就请长假的公司的。这种情况下，公司方面不满意也算正常。当然，如果你有不得不请假的原因，那么，就不应该因为人家给你脸色看就辞职。
毕竟，上司不见得知道你请假的原因，在他看来，或许你只是一个工作不踏实的年轻人，刚来没多久就请长假。站在上司的角度，肯定不喜欢这样的。
至于第二份工作，工资都发不出的话，你想换工作也无可厚非，毕竟工作是为了养活自己。
不过，接下来建议你发扬自己的优势，找一份稳定一点的工作，接下来要踏实一点，就算遇到第一份工作这样的事情也尽可能的忍耐。毕竟，公司领导也不是瞎子，你认真工作，一定会得到领导的认可。
我这个毕业十年的过来人建议是:
第一，摆正心态，你是职场新人，一无经验，二无人脉，所有事业都是靠打拼出来的，所以，必须接受一切你认为不合理的过重的工作强度。
第二，找准定位，做好职业规划，自己擅长什么？优点是什么？缺点又是什么？你是技术型人才？还是管理型人才？这个要规划好，将帅是不可能两者兼得。当然，你的专业是你规划的参考基础，但是也不能绝对，好多人跨专业也一样做的很好或者更好。
第三，保障权益，国家劳动合同法已经很健全了，该得的利益，该争取的权益，你也不要示弱，比如三个月不发工资明显不合理。你要想办法争取，至于什么方法，肯定是先礼后兵。
第四，加强学习，毕业之后也不能荒废了理论知识，你工作学的是实践能力，但是理论的巩固提升是在实践中得到强化的，所以不要以为毕业了就可以不看书学习，毕竟，经验纵然重要，它的局限性也不能忽视，经验也不完全都是对的。
第五，积极向上，不管是逆境还是顺境，在职场中都是常见的，你得喜欢它。但是作为年轻人，积极向上，朝气蓬勃是不能丢掉的，不要过早在脸上显出暮气来，不然，老板看见整天板着脸的你，他也不高兴，自然对你也高看不到哪里。
总之一句话，有为才有位，你一分所得依赖于你十分百分的付出。不要抱怨，也不要停滞不前，幸福是奋斗出来的。
【毕业半年就想换工作怎么办】说说我的经历吧，大学学的是市场营销专业，但是自己性格不适合这个工作，毕业之后一直没有从事相关的专业。想着学点技术类的，小白一个，第一份工作我们这边某大型连锁度假酒店，董事长张宝全先生，大家应该能猜到。面试时摆正心态，我实话实说，说我想学点技术，我不怕吃苦，希望领导给个机会。。。。当时面试我的是我们工程部老大，后来，给我打电话，让我去上班。暖通专业，去了一看，啥都干。暖通、给排水、消防，小白一个，只能埋头苦干，不夸张的说，酒店所有的吊顶，边边角角啥的，都熟悉。工作期间，弱电，强电，维修，也都涉及，就跟着师傅学习，慢慢的，一年以后，基本都掌握了。正好来了一个好机会，前首富开的某某茂，辞职跳槽，我们工程师在我走的时候恋恋不舍，说刚把我教出来。但是，如果有大的发现平台，我肯定要跳槽，就进了某某茂，一直到现在。根据你的描述，第一份工作，我觉得是打底子的，起码得工作一年以上，才有跳槽的资本，如果只干半年就跳槽，可能让下一份你应聘的单位的人员觉得你好高骛远，眼高手低。当然了，如果不发工资，那说明这个单位也不咋的，发展空间野很小，不去也罢。希望我的回答对你有用，谢谢。
毕业以后，通常第一份工作对于个人来说，是非常重要的，个人建议至少要做个2-3年；
短时间内就辞职了，不利于个人对该工作的整体把控，可以说在这个行业内，你还是一个小白；这是非常不利于你跳槽从事下一份工作的，毕竟没有一个HR会愿意要一个做事不踏实，心气浮躁的人来公司工作的。
但是很多人刚毕业根本没有这么高的思想觉悟，对事物的认知还不够深刻，见识的世面还很少，知识储备不够丰富，很容易在工作中迷失自我，不满于现状，心态浮躁，做事冲动不计后果，个人不建议裸辞，再换下一份新的工作之前，得考虑好自身的能力是否能够胜任下一份工作，找好下家再辞职。
最后，我想说的是，你的第一份工作是不错的，离职是你个人的原因，什么重要的事情能让你请假半个月？我觉得在日后的工作中，你得分清主次，处理好你的生活和工作，不要让生活影响了你的工作，同时工作中的不良情绪也不要带回到你的生活中去；