职场面试需要注意哪些细节

1、有备而来:面试前要做好充分准备,如对于应聘单位的各方面情况,要尽量有一个全面的了解,对面试时可能涉及的问题,要事先认真准备和演习 。
2、衣冠整洁:应聘者的服饰打扮,应给人一种整洁、大方、庄重的感觉 。就性别而言,男性应体现出一种整洁、干练的气度 。女性则应表现出一种朴实、端庄的风格 。一个人的穿着打扮应该和面试公司的整体风格相配合 。
3、有自信心:每个人都有自己的优势和潜能,应优势和潜能 。牢记:“世界上只有没能获得成功的人,没有一能取得成功的人” 。
4、尊重他人:自身基本素质高基本条件好的应聘者,如果傲慢自负,缺乏对招聘考官应有的尊重,甚至把自身的优势和资本当作与对方讨价还价的筹码 。这样的应聘者,即便再优秀也不会赢得考官的高分 。
5、谈吐流畅:面试是双方一问一答,彼此交流的过程,掌握交流的艺术非常重要 。回答问题要富于条理性,逻辑性和节奏感,说话要清晰流畅,简洁 。
6、答其所问:如果由于紧张没有听清楚对方的发问,不妨再礼貌地请对方重复一篇,切忌不懂装懂,乱答一气 。如果是众多应聘者参加集体面试,有把握的问题要积极抢答,没有考虑成熟的切忌因抢先而造成答非所问的尴尬局面 。
7、注意体态:一个人的体态语言在交谈中所起的作用很重要,弯腰驼背或者翘起“二郎腿”等,不仅反映出一个人的不良心态,也会给对方留下不好的印象 。
8、彬彬有理:要尊重考官,不要打断对方的发问,不要随意插话,更不能贬低别人,抬高自己 。不要主动向对方提起薪水,福利待遇等问题,面谈结束告退时,不要向考官提出限定时间给予答复的要求等 。
工作面试时需要注意什么?面试开始时,注意用眼睛注视面试官,面露微笑,就像平时碰到一个很久不见的熟人一样 。这个简短、有效的举动,让人觉得你很容易相处,打破面试开始时的尴尬 。但是过度微笑容易被视作紧张和缺乏自信 。而且笑容可掬,让人看上去很虚假 。
另外,为了缓解冷场,谈论昨天晚上看了什么搞笑节目或者网络热议新闻等等和行业公司都不搭边的话题,也很容易让你失去这份工作 。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家单位的兴趣 。
同样,在面试中,果断、有底气地说出你的观点,你的结论,会给面试官产生更深刻的印象 。所以,不要害怕自己在面试过程中说错话,即便你自信的说出一句错误的话,也比你懦弱、犹豫许久说出一句正确的话要带来更好的效果 。
面试者想要表示出自己在聚精会神地听,就可以双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下或把双手交叉,身体前倾;如果想表达愿意和对方建立联系,想让对方感受到自己的热情和自信,就可以做出手心向上,两手向前伸出,手要与腹部等高的动作 。
而想要表现出对所述主题有把握,可先将一只手伸向前,掌心向下,然后从左向右做一个大的环绕动作,就好像用手“覆盖”着所要表达的主题;如果想吸引听者的注意力或强调很重要的一点,可把食指和大拇指捏在一起,以示强调 。
面试前的准备工作
1、 “做一番深入调查”
你是不是具备这份工作所必须的技能?做好这份工作你是不是具备必要的思维方式和职业动机?你是不是与所面试的单位有吻合的企业文化?这是大多数面试官都比较关心的问题,所以面试前必须先要问问自己这三个问题 。
尽可能清楚和了解所面试单位的一切,尽量用对方的用词风格,来为自己量身定做一套面试答案,包括公司情况以及自己想要应聘的岗位情况 。至于用词风格,可以多留意并收集公司网站、招聘信息、行业等相关专业术语和关键词 。
2、 “提前到达面试地点”
最重要的提醒,一定要提前15分钟到达面临地点,而非准时,预先给可能发生的意外留足时间 。空出来的时间,可以调整心态,整理仪表,不至于手忙脚乱 。
3、 “禁忌携带情侣、朋友同往”
面试时切忌让家长、朋友陪同,尤其是带着情侣同往,这会让用人单位觉得其缺乏独立能力和信任感,产生今后在工作中也不能独立完成工作任务的感觉 。
4、 “以貌取人是人之天性”
“以貌取人”是人之天性,通过外观去判断一个人可能蕴藏的价值,并不是现代人趋炎附势的卑劣,而是人性长久以来的本能 。面试这样短暂的面对面接触,面试官在潜意识中,也会根据你的外观状态,对你价值进行估测 。