很多小伙伴在职场上经常被欺负,很有可能是因为他工作时间比较短,没有什么经验 。但是就因为这些因素,导致他们经常被别人利用 。一般情况下,小伙伴们在职场当中性格不要太软弱,哪怕是工作资历比较浅 。有虚心求教的态度是好的,但是经常被欺负肯定是不行的 。
可能有些小伙伴经常犯错误,导致自信心缺乏 。如果说他们因为这些经常被欺负的话,那么就要小心谨慎 。对于小伙伴们来说,在职场当中要保持距离,也需要注意隐私 。可能有些人看你经常犯错误,也有一点点缺乏自信心,其中有人会帮你,不过防人之心不可无 。
对于众多的小伙伴来说,没有所谓的背靠大树好乘凉 。而我们应该不断的提升自己,慢慢的向核心管理层靠近 。这样的话,才能够做很多事情实现自己的目标 。
工作中如何避免被欺负 工作中如何避免被欺负
你知道工作中如何避免被欺负吗?在职场中,欺负别人的人不少,被欺负的人也不少,我们应该努力成为不被欺负的人 。那么身为职场人在工作中如何避免被欺负呢?下面是我帮大家收集的相关内容,希望能帮助到有需要的朋友 。
工作中如何避免被欺负1第一,不卑不亢,有自己的底线
在面对资深的同事时,如果你摆出一副卑贱跪舔的姿态,就等于告诉对方“快来欺负我吧,快来利用我吧” 。对方还真的会一边利用你,一边看不起你的 。
你的尊严,你来塑造,若连自己都不维护自己的尊严,那也别怪别人侵犯和践踏了 。无论你是新人还是老员工,都应该给自己设立一条基本的底线,然后去坚守,该翻脸时就翻脸,丢掉你的不好意思 。
要知道,别人不可能因为你的迁就和顺从而喜欢你!只有那些时刻坚守自己底线的人,才能在职场活得舒服 。
第二,注意和同事保持距离
对于非常亲近的朋友,当然要坦诚相待 。可同事不能和朋友划等号,你们更多的是利益关系,因此你要保护好自己的隐私 。
要知道,当同事不知道你有多少隐私和背景,更不知道你的这些秘密有多大的时候,他不敢轻举妄动 。但是,一旦这些秘密揭开了,知道你就那么点能耐了,那就可以尽情利用你,欺负你了,反正你也不能把他怎么样 。
因此,和同事相处,大家面子上过得去就好,你并不知道他和其他上级或领导的关系,如果走太近,你无法控制同事会不会对你翻脸挖坑 。
第三、敢于坚持自己的想法
当他人提出意见与自己相悖时,确定自己的观点是正确的要勇于坚持,不要被别人三言两语就给左右了 。有心理学家指出,诚恳地表达自己想法非常重要,不是所有的表达都会引来对峙,自我呈现在人格上是不可忽视的;
第四、设定底线,不要丧失自我
没有底线的无意识迁就,最终只会让自己走向令他人摆布的状态 。所以,明确的表示自己的底线更有利于相互之关系的建立;
工作中如何避免被欺负2一、如何避免被欺负
第一,要注意和同事保持适当的距离
在职场中,同事之间更多的是利益关系,因此你要保护好自己的隐私,同时不去打听别人的隐私 。要知道,一旦你的秘密被别人发现了,别人很有可能就会拿这个威胁你,让你替他做事 。
第二,要有自己的底线,敢于说“不”
面对其他同事指使你做分外的事的时候,要敢于说不 。要知道,一味地迁就和顺从,只会让别人更加变本加厉的指使你 。如果连你自己都允许其他人来欺负你,那也不能怪别人来指使你做事 。无论是在生活还是在职场,你都应该有自己的底线,只有时刻坚守自己的底线,别人才不敢随意地欺负你 。
第三,要逐渐向部门核心靠拢
这里的.核心,一是要和公司的核心人物结盟 。很多敢欺负你的同事,大多都是欺软怕硬的,当他发现你跟公司的某个领导关系很好的时候,他就不敢轻易地欺负你 。这里要注意一点,这个核心任务是要你从心里钦佩的人,你愿意跟着他一起做事,而不是去巴结领导 。二是努力提升自己的核心竞争力 。试问当你有足够的能力带领整个团队的时候,又有谁敢欺负你呢 。
二、怎样的人容易被欺负
第一,工作中经常做错事的人,容易被欺负
有段时间,部门在公司的业绩排名总是垫底,后来查下去才知道,原来是部门其中一个人的能力不行,影响了全部的人,后来大家都欺负这个人,让他不得不调离部门 。在职场中,如果你一直做错事情,是会被同事欺负的 。因为你的错误,有时候会影响到其他人的利益,从而导致其他人欺负你 。
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