员工规章制度10条是什么?( 五 ) _员工管理制度？

7.组织管理员控制部门商品的安全，是卖场走单事件的二级责任人。

三.管理员、柜组长岗位职责直接上级：营运主管直接下级：售货员
1.根据主管指令，负责本部门或专柜现场管理事务；
2.监督记录售货员仪容仪表、考勤纪律、销售行为等，对违反者及时予以改正并提出处分建议报告；
3.处理现场一般顾客的投诉，权限范围内不能处理的，及时报告直接上级，并作好记录；
4.负责本部门商品的安全，防止和培训售货员预防“走单”现象，发现“走单”，立即报告，并收集和保管好有关证据，是走单事件的一级责任人；
5.负责本区域商品的补货（审核电脑补货单、填写手工补货单）；
6.负责本区域商品调价、报销、退换的执行；
7.执行公司的促销计划，核查促销折让商品的实施期限、检查价格签和促销海报到位情况等；
8.对调价单进行跟踪并核对商品，检查促销折让商品的实施期限；
9.按照公司要求对柜组人员进行管理；
10.负责本区域的商品陈列和展示； 1
1.负责安排柜组人员对商品价格进行市场调查，对区域商品质量进行抽查； 1
2.负责本区域单据的收集、审核、传递、如“对数表”、“柜组畅”、 “滞销商品统计表”等； 1
3.负责柜组人员缺岗时的补位工作； 1
4.参加每天班前会、班后会，接受直接上级培训考核；及时在交接班本上记录顾客对商品的要求；抽查各条柜交接班情况并向主管反映； 1
5.有监管部门收银员，防损员的职责，发现收银员，防损员违反公司规定，必须记录下违规者工牌、姓名、时间、事情经过，向上一级主管书面报告，由上一级主管与其他部门协调处理； 1
6.未经主管允许，不得离开现场。
公司员工管理制度是什么？

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原发布者:wrty2008
公司员工管理规章制度
一.岗位规范
（一）从上班到下班
1.上班的时候1.1遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。
1.3铃一打就开始工作。
2.工作中2.1工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。2.2遇有工作部署应立即行动。2.3工作中不扯闲话。
2.4工作中不要随便离开自己的岗位。2.5离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人未远离。2.6长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事。
椅子全部推入，以示主人外出。2.7打开计算机传阅文件，网上查看邮件。2.8不打私人电话。
不从事与本职工作无关的私人事务。2.9在办公室内保持安静，不要在走廊内大声喧哗。
3.办公用品和文件的保管3.1办公室内实施定置管理。
3.2办公用品和文件必须妥善保管,使用后马上归还到指定场所。3.3办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可。3.4文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。3.5重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。
3.6处理完的文件,根据公司指定的文件号随时归档。
4.下班时4.1下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。4.2考虑好第二天的任务,并记录在本子上。4.3关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。
员工制度怎么写

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员工制度，是为了分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德所制定的制度。那么员工制度怎么写呢1.实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00；下午：13：30-17：30 。
3.有特殊情况请假，批准者按无薪假期。未经批准无故旷工者，按旷工处理.4.不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ，看电影、下载歌曲，以及做其他私事，一旦发现记过一次。5.员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况，网站后台用户名和密码，服务器登录密码，如有违反本条者，作立即辞退处理。6.员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。
凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准，任何员工不得出借，带出公司办公地点。7.员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢；处处为客户利益着想，对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象，员工外出联系业务需着装整齐，举止文明，不得做有损公司形象的事情。