【历史故事】汉朝继承的是秦朝的制度和建设成果,为何汉朝可以享国百年

导语:秦朝的制度和建设成果被汉朝继承 , 为何秦二世而亡 , 汉享国百年 , 从文化思想角度去分析
秦朝、汉朝对我国历史发展都是具有划时代的意义 , 秦朝开创帝制 , 建立行政体制 , 实行郡县制 , 车同轨 , 书同文 , 创建大一统国家;而汉代开疆拓土 , 为华夏民族争夺生存空间 , 特别是汉武帝时期 , 远征匈奴 , 打出华夏威风 , 让“汉”成为一个民族永久的标志 , 成为一个民族屹立千秋的骄傲 。
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虽然说汉承秦制 , 笔者认为 , 在硬件上汉朝继承秦朝居多 , 继承了郡县制 , 继承了帝制 , 但更多地是受益于秦朝基础设施的建设 , 例如长城 , 各种大型水利工程 , 但在软件上 , 即治理国家的理念和指导思想上 , 特别是文化政策上有诸多不同 , 例如秦国尚黑色 , 受戎狄思想影响 , 王道统治思想并非那样根深蒂固 , 这也是秦国能够成功进行改革的原因之一 , 那么在治国理政的指导思想和文化上都有哪些不同呢?笔者认为主要有以下几点:
秦朝与汉朝治国理政指导思想
秦始皇以法家思想为指导 , 秦始皇以“法家”思想为统治阶级的哲学思想 , 他把法作为治国之本 , 依法治国 , 立法度 , 形法治 , 任狱史 , 言刑罚 , 可以说 , 秦始皇是我国第一位比较全面地实践法家制度观念的皇帝 。 他制定的法律涉及到政治、军事、经济、社会、文化等诸多方面 , 法律体系比较完备 , 很多的重要制度和重用政务都有法可依 , 建立了很多专门的立法和十分具体的法律规范 。
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秦始皇为了贯彻法制 , 他建立了以法吏为基干的官僚体制 , 任用官吏都是通晓法律的 , 例如吕不韦、尉缭、李斯等人就是精通法律的典型 , 由此可见 , 秦朝官方统治思想就是以法家为主的指导思想 。
但法家思想 , 刻薄寡恩 , 在刚刚建立 , 百业待兴的秦国 , 没有休养生息 , 秦始皇的步伐迈得太快了 , 同时进行多处基础设施建设 , 特别是大型水利工程以及长城的修建 , 耗费巨大的民力、国力、物力 , 致使国内发展得不到良好的循环 , 并且这时 , 秦始皇还东征西战 , 导致民生凋敝 。
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汉朝成立之初 , 以道家的黄老学说为指导思想 , 实行无为而治 , 与民休戚 , 尽管期间有吕氏乱政 , 但吕后临朝听政时期 , 也是支持黄老学说的 , 这才有了文景之治 , 为汉武帝征伐匈奴 , 开疆拓土 , 奠定了雄厚的物质基础 。
汉武帝以儒家思想为指导 , 采用董仲舒的“罢黜百家 , 独尊儒术”的建议 , 抛弃沿用几十年的黄老学说 , 建立以儒家思想为主的官方统治思想;汉武帝将儒家伦理道德作为约束全民的行为准则 , 甚至直接将儒家经典大义作为判案依据 , 在国立太学中设立儒家的“易”、“书”、“诗”、“礼”、“春秋”等五经博士 , 从太学中选拔儒家博士弟子加入官僚集团 。
汉武帝在尊儒过程中 , 并没有对其它学说进行限制 , 他还把法家、纵横家、道家、杂家等其它学派 , 通过各种方式征召 , 罗织各种人才 , 让他们出谋划策 , 辅佐朝廷治理国家;由此可见 , 与秦朝注重法家学派相比 , 汉武帝时期指导思想是糅合了百家流派的精华 , 为汉帝国服务 。
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在文化模式上 , 秦朝和汉朝有何区别呢?
在文化政策上 , 秦始皇以“法家”思想为指导 , 把“法”作为治国之本 , 全面践行法家的法治思想;秦始皇非常欣赏韩非的政治学说 , 国家法制、赏罚之术、治国之道都因道而设 , 依道而行;相信阴阳家的“五德终始说” , 根据“水德”确定秦朝朝政模式和法制风格 , 这是天道运行在政治上的体现;秦始皇设立的三公九卿、博士等职位 , 大多有法家或者儒家学术背景 。
秦始皇依法治国 , 但同时也是一位讲究变法的皇帝 , 他统一天下后 , 并没有效仿古代王制 , 而是汇集、整理、修订战国以来的各种制度、法规 , 汲取有利经验 , 创立新的制度 , 制定新法典 。
此外 , 秦始皇是一位践行法律的皇帝 , 他任用的百官大多都有法律知识背景 , 并且要求各级官吏都要学法律 , 精通律法 , 还进行全民普法行动 , 建立了以法吏为骨干的官吏体系;秦始皇是一位严格依法治吏的皇帝 , 对违法的权贵、官吏严惩不贷 , 由此可以看出 , 秦始皇治国理政以法家思想为指导的 。