为什么hr说加我一直不加,为什么网上找工作都要加微信

现在不少地区已经复工、复产了 , 有的人要找工作的话就要开始找工作面试了 。现在很多公司hr面试候选人的时候 , 会在结束后要求添加微信 , 这其实也可以侧面表明对方对你还是比较满足的情况 。那为什么有的hr说加微信但又一直不加呢?为什么现在网上找工作都要加微信呢?
为什么hr说加我一直不加1.觉得你很合适 , 希望拉住你 , 就加你微信 , 但是在聊的过程中 , 发现你不合适 , 遂拒绝 。
2.碰到你时 , 觉得你合适 , 但是之后发现更合适的候选人 , 因此遗弃你 。
3.跟你聊天的时候已经有合适的候选人了 , 但是该候选人可能会不入职 , 或者入职后不稳定 。因此拿你当备份 。该合适的候选人成功入职并且工作顺利 , 你被遗弃 。
4.HR通知你后 , 自己或者是用人部门负责人就离职了 。HR离职 , 交接方面出现遗漏;部门负责人离职的话 , 一朝天子一朝臣 。
5.最终决定决定权不在HR和当时面试主考官身上 , 递交入职申请被否决 。
6.面试没通过 , hr个人性格可能比较高傲 , 觉得没有必要通知你 , 当然 , 有的公司对于没有通过面试者直接无视的!
为什么网上找工作都要加微信一 , 现在是全民在用微信的时代 , 公司之间同事工作交流以邮件和网页微信为主 , 微信相比于邮件更便捷 , 所以hr加你微信主要是为了便捷
1 , 大家都习惯了微信聊天 , 语言交流便捷 , 
现在很多使用语音通话聊天 , 省话费且方便;
2 , 面试可能视频面试;
3 , 后期入职需要提供的材料也可以通过微信来发送 。
二 , 通过你朋友圈分享的内容 , 可以看出部分你的喜好 , 但朋友圈并不是那么重要 , 究竟你的喜好可能和工作方面不掺和 。
三 , 方便候选人推荐合适的朋友 , 可能候选人本身暂时不太愿意看机会 , 但是他身边有看机会的朋友可以推荐 。
面试结束hr要加微信要同意吗个人建议还是加为好 。
1、HR主动加微信 , 说明你不管结果如何 , 已经得到TA的青睐 。
2、怕TA骚扰你?通过微信交流 , 你也可以了解未来这家公司值不值得加入 , 假如一个HR都这种德行的话 , 建议还是不要去了 。
3、微信作为一种社交工具 , 你可以屏蔽TA不让看朋友圈 。
4、因为现在很多人看微信比盯着来电和短信都多 , HR可能希望能及时联系你 。
5、HR可能想通过你的朋友圈了解你爱好兴趣 , 性格方面 。
6、对于目的不纯的HR , 加了之后直接拉黑就好了 。
相关新闻【为什么hr说加我一直不加,为什么网上找工作都要加微信】面试完 , 面试官叫你等通知 , 这可以说是面试的基本套路 。就算你特殊的合适 , 面试官已经决定录用你 , 一般也不会当即马上通知你 。面试官会矜持一些 , 一方面不让你有企业特殊需要你 , 要定你的感觉 。以免对后续的谈薪入职等造成影响 , 通俗讲是怕你骄傲 。另外一方面 , 面试官不一定是最重入职的决定人 , 这个岗位比较要害 , 他可能还需要向上级汇报面试情况 , 以便上级决定是否入职你 。
假如她主动加了你的微信 , 那说明她对你的意向不错 , 愿意和你保持联系和沟通 , 以便后续面试通知和入职通知 。假如直接放弃你 , 不会加你微信的 。