能力不行？美女领导给男下属转账事件回顾，小伙大怒：她在侮辱我

【能力不行？美女领导给男下属转账事件回顾，小伙大怒：她在侮辱我】在职场上，我们经常听到一句话：干工作，哪有不委屈的？甚至有人说，我们每个月的薪水里边就包含受委屈的“报酬” 。
由此可见，没有谁的工作是一帆风顺的，干工作受点委屈也是正常的，当然，工作还是要建立在平等和尊重的基础上。
而浙江的这对女上司和男下属似乎就没有做出很好的榜样，男下属离职后，美女领导给其转账，却引来了男子的极大不满，甚至表示美女领导是在“侮辱”他。

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那么，这到底是怎么回事？两人之间有着怎样的恩怨纠葛？事情最终是怎么处理的？
刘先生是一位93年的小伙子，跟很多九零后相似，刘先生也是一个有鲜明性格色彩的人，可凡事都是一把双刃剑，刘先生的经历或许也跟其性格有着莫大的关系。
性格归性格，工作还是要干的，巧合的是，刘先生入职了一家新公司，他的直属领导竟然跟他一样大，都是93年的，不得不说，其领导的颜值还是很高的，是个十足的美女领导。

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跟很多公司一样，刘先生所在的公司也会给新员工试用期，试用期通过之后才转正，据悉，刘先生的收入是由底薪和绩效组成的，而绩效的多少跟领导的打分有直接关系。
可不幸的是，刘先生跟他的直属领导朱女士之间闹了一些不愉快，因此在试用期结束后，刘先生就提出了离职，对此，公司并没有挽留，而是照常发放了刘先生的基本工资。

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除了基本工资，还有绩效，刘先生惊讶地发现绩效竟然为零，原因是他的领导朱女士给他的绩效打了零分，为此，刘先生来到公司跟朱女士沟通，朱女士最终给刘先生打了56分，按照公司标准，可以发放248.88元的绩效。

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为了方便打款，这笔钱由刘先生的领导朱女士转给他，随后朱女士给他转了249元，原本以为这件事到此为止了，可是刘先生气不过，还是跟朱女士起了争执，说了一些难听的话。

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随后，朱女士又给刘先生转账1元钱，凑了个整，共250元，刘先生刚开始没发觉，后来才知道原来朱女士是在损他，朱女士还留言这个数字跟刘先生很配，这一番话让刘先生更加气愤。
后来刘先生找到了采访人员，曝光这件事，并当面将250元现金砸到朱女士的脸上，采访人员从中斡旋，最终在采访人员和公司人事经理的共同努力下，朱女士表示歉意，刘先生不再追究。

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笔者观点：在工作中，你最大的客户是谁？毫无疑问，是你的领导，所以无论如何，尽量跟领导搞好关系是职场必备的生存法则！当然，如果确实脾性不合，也没必要委屈自己。
因此，还在试用期就跟领导闹矛盾，从这个角度看，刘先生似乎应该反思一下自己的行为，是否因为工作中的委屈跟领导闹了别扭？有些时候，我们改变不了环境，只能改变我们自己。

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当然，朱女士的做法也有很多问题，刘先生能力很差吗？竟然给他的绩效打零分，确实有一些公报私仇的成分，转账250元，明里暗里侮辱刘先生，是可忍，孰不可忍？既然是领导，还是要有豁达的胸怀，为人处世尽量公正一些，这样才能在职场中走得更加长远！
对此，大家怎么看？欢迎留言评论！
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