如果上司故意针对你（男上司） _上司

很多时候都会遇到上司的勾引，这时候很多刚入职的人会觉得手足无措，上钩吧害怕伤害自己的家庭或者（男）女友，不上钩吧又害怕得罪了上司，除了穿小鞋就是害怕丢了心爱的工作，到底该怎么办呢？看看我的同事是怎么做的。

我的同事入职时间不长，是一名退休教师，高级职称，每个月有8000多的退休工资，人长的也比较帅气，性格脾气都比较好，尤其是工作能力比较强，能写、能说、能干，很快就成了我们的良师益友，我们有任何不懂的，只要有求于他，他都会很热情的解答，甚至还会直接代劳了。有了他我们办公室的气氛不但活跃了，而且工作轻松了很多。

我们的上司是一个中年妇女，曾经在一家连锁超市做人事主管，后来通过关系进入我们学校，人长的还可以，虽然不是特别漂亮，但至少也不至于让人反感。她来我们学校还是主要做人事工作，所以学校后期入职的人都要通过她的面试，我的同事不用说也是通过了她的面试。

我们的这位女上司有单独的办公室，平时很少来我们办公室，我们有什么工作就要到她的办公室去汇报或者领命。有一段时间，我们的这位同事不怎么去女上司办公室汇报工作了，要么想办法让我们几个人替他去，要么就在办公室等着女上司来办公室找他，工作上的事就直接在办公室说说。有时候，女上司还会坐在他的旁边，共同在电脑上修改什么材料，等改完了就叫他一起去食堂吃饭，我们几个人则故意躲到一边，不和他们俩一起去吃饭，因为上司在觉得不自在。

大概过了两年吧，能从女上司的眼神看得出来，她很喜欢我们的那位同事，开始打扮的漂亮起来，有时候穿着低胸装，故意贴到同事的身上，有时候穿超短裙，在同事面前用双手在自己裸露的大腿上来回挫看同事的样子也很不自在。时间长了，同事们都开出来了，我们的女上司喜欢上了那个同事，而且喜欢的不得了。

女上司喜欢上同事，我们觉得同事应该高兴，而且以后工作上会更加顺利，所以偶尔也会向同事献殷勤，不过谁也没想到，一天同事从女上司办公室红着脸出来了，而且心情很不好，我们知道，可能他和女上司闹矛盾了。可同事没说出了啥事情，我们也就不好意思再问了。接下来的几天，同事每天耷拉着脑袋，没精打彩的，看得出来，他们的关系已经闹得不可开交了，终于有一天，同事说要辞职了，我们知道其中的原因之一肯定是同事没有接受女上司的要求，但不知道具体情况。

有一天，同事来办公室办理离职手续，我们偷偷的问同事辞职的原因。同事悄悄的说，女上司经常约她出去吃饭喝酒，同事大多数情况下找借口没有答应，也曾经出去过几次，有一次，女上司喝醉了，让他送回宿舍，同事只好硬着头皮送回去了，女上司没有提出过分的要求，只是说他太傻了，还问他自己长的怎么样？同事应付了一下就回到了自己的宿舍。还有一次女上司故技重演，不过这次她开始提出了比较过分的要求，让同事帮忙脱了她的衣服，还让同事倒热水，帮他洗洗脸什么的，等同事从卫生间倒来热水的时候，女上司已经脱掉了内衣，脱得一丝不挂，他看到了女上司已经没有光泽，粗糙而且瘪了的双乳，看到这情景，同事放下水盆，准备撒腿就跑，可女上司一把拉住了，开始叙说她不幸的婚姻，说：她老公是一个老板，经常不回家，也听说外面有女人了，现在她内心比较孤独，而且非常喜欢同事，没希望和同事成立一个家庭，只是说她做一会女人。虽然她说的比较凄凉，而且完全裸露着身体，但同事想到自己贤惠的妻子和一双可爱的儿女，她说她那些痴情话和赤裸的身体没有打动他，他依然掰开女上司的手，固执的离开了女上司的宿舍。

接下来的几天，女上司找各种借口给同事难堪，不管做什么工作都达不到女上司的要求，既然批评的事儿也不少，于是同事就果断提出辞职。

【如果上司故意针对你（男上司）】我想，同事选择辞职迫不得已，但我们能否迎合上司，满足她的要求，反正也不吃亏，可是能否长期保持这种关系不得而知，也许同事的选择是正确的，工作没有了可以重新找，但失去了经营多年的家庭，也许永远也找不回来。