整治侵害员工利益(侵害员工利益案例)




沸沸扬扬的“阿里女员工被侵害案”有了最新进展 。检方通报:犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪 , 不批准逮捕 。但不批捕 , 不意味着此人是冤枉和干净的 , 也就是说 , 猥亵是真 , 只不过在法律上没到量刑标准 。因此 , 才会有警方随后对王某文作出治安拘留15日的处罚决定 。

从最初阿里女员工单方面爆料被性侵 , 到最终一人被批捕 , 一人免于刑事责任 , 有很多网友说事件反转了 , 但我认为不是 , 这顶多是“翻转” , 因为她确实是被人侵犯了 , 但这个结果 , 也该让很多吃瓜群众意识到 , 是时候提升吃瓜的自我修养了 , 盲目站队、义愤填膺、极端言论、网络暴力 , 这都是不可取的 。

【整治侵害员工利益(侵害员工利益案例)】在理性与情感之间 , 让道德的归道德 , 法律的归法律 , 这本就是常识 。当然 , 也希望办案机关这样的结果 , 能够真正经得起法律与时间的检验 , 让正义不留缺角与遗憾 。

(评论员:田程 | 视频:曹欧 | 主编:田程)