我变成你最熟悉的陌生人（做最熟悉的陌生人是啥意思） _变成

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首先要谢谢应届生BBS这个神奇的网站，之前楼主对BBS完全不了解，通过这次秋招，楼主从论坛上获得很多有质量的资源和信息。其次要感谢论坛上的小伙伴们，之所以叫“最熟悉的陌生人”，是因为大家虽然是陌生人，但都在为自己理想的工作共同努力着~并且小伙伴们的热情和力量一直激励并且影响着我。在此，为了感谢BBS以及小伙伴的陪伴，楼主记录下自己的秋招之路，提供一些“不成熟”的借鉴，希望小伙伴们都能如愿以偿拿到理想的offer~感恩~

背景：楼主本科2+2留学英国（985院校），英国某商学院研究生（今年QS排名英国第一？我也不太清楚...），金融会计专业，2016/17应届生，去年忙于毕业旅行，华丽丽的错过了秋招，追悔莫及。
鉴于楼主的专业，还有四大给留学生两年申请的机会，所以楼主决心再战秋招。楼主四家都有申请，四家笔试都有收到（PwC立刻秒发笔试，无门槛），拿到两家面试（DTT & EY），群面后均有Par面。最后收到DTT的 Offer~不等EY惹，效率太低~即便自认为是”过气学姐在厚脸皮地在抢工作”，但是过程并不轻松简单，只能说付出才会有收获哦~
简历（网申）
PwC（9-19）：楼主当然知道PwC很受欢迎，所以也在极力争取。提前准备了OQ，网申填资料的时候也小心翼翼，生怕填错信息造成麻烦。PwC的网申不算复杂，OQ也是万年不变，但是要注意的是提交完资料要在72小时内完成OT，所以楼主拖延症到9-21才做完。可怕的是从提交完，status一直是interviewing没有变过。前几天朋友帮忙问HR楼主没有收到Superday通知的原因，结果是因为楼主本科院校不是target school（楼主很费解呀，楼主985院校，本科同学N个就职于PwC，为啥就楼主不行~而且某SZ本地非 211&985 的学校竟然是 target school）。Whatever，楼主心大，感觉无缘分便不再强求。
KP（8-21）：KP网申主要是5个OQ，个人感觉很有帮助。比如，DTT最后的300字OQ便可借鉴KP的答案。楼主对KP其他网申内容没什么特别的回忆。
EY（9-15）：同KP，没什么特别记忆。
DTT（9-16）：最后提交的时候多出个“求职申请”，个人认为是变相的CL？楼主写了满满的一页文档，分成了大体四部分。个人介绍，求职优势，求职原因，职业规划，最后表示感谢且求职态度诚恳。
OT（在线笔试）PwC（9-21）：楼主提前差不多半个月开始看笔试，但还是在提交申请的下一秒就后悔了，因为白天要实习基本没有时间看题。个人觉得PwC的网测就是熟能生巧性，语言逻辑需要惯性的逻辑思维，所以正式答题前需要做点道题，把脑子“开开光”；数学逻辑只要速度够，一切不是问题；图形逻辑个人觉得简单且有趣，一有时间就拿出来当游戏做；英语部分也是积累，但是刷题库很有必要，看题干让你回答什么：用词不当，时态错误，拼写错误，文章大意归纳等都有可能；性格测试真的看命，之前不知道是学历问题被拒，楼主一直怀疑自己性格有问题，还伤心了好久~
KP（9-29）：先收到短信，随后就收到邮件，同样72小时完成。楼主选择了最后一个月黑风高的夜晚做笔试，然而网络不给力呀！数学6张标签图，2张没有显示出来，什么鬼？？？活生生送出去6道题，这正确率能入围就怪了。但楼主还是忍着心痛完成了所有测试，题是欧陆银行系列。KP总体时间很紧张，语言逻辑是英文，但是之前看过欧陆的中文版，所以几乎凭记忆答题，如果现看标签内容估计正确率会下降。数独也是熟能生巧，正式答题前练习几个，至于数独的技巧，仁者见仁~不过确实做多了会有自己的小技巧，难以言表~第二天楼主给技术部门反映数学标签的问题，10-5日重测的数学，真的很心累...KP最后也没有消息，我也就不理他惹，一切归于没缘分~
EY（10-10）：EY笔试更是心累，楼主9-22收到笔试通知，一直没有邮件，也就是没有答题链接。我就一直发邮件，打电话...最后HR小姐姐让我换个邮箱（楼主163邮箱），之后就收到了笔试的邮件。就在这时！楼主原来163的邮箱也收到了笔试通知，真的很心累。于是又电话询问应该答哪个...不过还是顺顺利利的做完了笔试，个人觉得数独做的不好，可能因为三天没怎么睡一直在刷题，最后脑袋已经成浆糊了。不过能收到EY笔试已经很满足（听说EY很迷，收到笔试的很少）。楼主做的是爱威格系列，所有部分均中文。练习的时候总会把洗涤液，洗涤精，化妆品，护肤品弄混，傻傻分不清楚。还好这种没有边界的题目不是很多，一些疑惑和小伙伴讨论之后也都解开了。
DTT（10-9）：在这个日期前，楼主申请的界面就变成了笔试，所以楼主提前就做好了准备（害楼主不能和家人一起出去旅行，自己在家孤独地度过了十一和中秋节）。DTT今年真的不按套路出牌~之前只是听说会换题库，万万没想到换的这么彻底。三部分：工作能力问卷（ACE系列：词语理解+数理分析+逻辑推理），三部分要一次性答完。楼主就是题海战术，楼主知道这样很傻，但楼主属于笨鸟，没有其他方法可以推荐（原谅我）。刷完题之后总结错题很重要，监督自己不要犯第二次错误。可以做成错题集加深印象，最后只看错题就OK啦；工作优势问卷，也就是性格测试，随心就好；英文测试，俗称小作文，楼主收集了7个topic，一夜没睡把7个topic的draft全写完了（强迫症+没安全感害惨了我，噗）。
群面EY（10-19）：因为楼主是去年毕业，所以HR问我是否想参加补招，我当然没问题，于是就收到了补招的M面。楼主提前半个小时到，等待的时候感受到了EY员工的工作热情，会议室都满满的，里面人都在认真开会和讨论。楼主本来很紧张，但是HR一直微笑，让楼主放松很多。等待过程中楼主还遇到了两个参加Tax社招的小姐姐（楼主申请的是Audit），两个人都是在美帝工作过，大家等待面试的时候聊了很多，感觉很投缘，大家也都放松了下来。没过多久，M就来了，是个温柔的小姐姐，知书达理的乖乖女类型。但是会议室还没有腾出来，所以我们就在外面闲聊了一下，比如家乡啊，学校啊~进到会议室，楼主开始自我介绍，个人认为不用太长太细节，不然之后M没什么问的。大约控制在一分半左右，实习经历、校园活动、学术项目点到为止。M没有问楼主太多简历上的问题，更多的像是在了解楼主的工作态度。比如：M问楼主怎么看待加班和出差；问了职业规划；还有ACCA、CPA的进展情况。楼主如实回答之后，M还和楼主沟通了她自己的心得体会，讲述了自己的工作经历，还告诉楼主以后工作上会面临的一些计划和安排。最后的最后问了楼主一个专业问题~（计算某个税种的方法）整体感觉还好，M人很好，正常的面试流程，没有压力面。但楼主感觉自己的回答没有什么出彩的地方，所以比较担心之后的结果。
DTT（10-31）：10-23收到一周之后的小组面。楼主开始地毯式的浏览BBS，把AC面的三部分（邮件+Oral+Case）全部总结整理了一番。邮件目测有三种，楼主虽然没有像OT那样把三个全部写出来，但是邮件的格式、框架、逻辑、措辞等都有准备，个人认为万变不离其宗。先要回答去或者不去（接受或者不接受），如果不去附上理由（应该没人拒绝把...）；其次，执行的计划是什么，可能遇到什么问题，如何解决等；这些基本一句话带过~毕竟有时间限制。事实证明，准备再多，现场发挥80%就算了不起惹；最后要说自己的优势，你将为团队带来哪些贡献。Oral一共20个topic，很容易搜集。楼主又是把所有的topic写了一遍（再次坐实自己的强迫症）。写完还不行呀，之所以有Oral这个环节，当然考你英语口语能力啦~所以，张开嘴说出来，大声练习是王道~于是楼主又陷入了另外一个死循环，走到哪里都嘟嘟囔囔，哈哈哈哈，进入魔障状态~好在在AC面之前都捋顺了。楼主群面抽中的是爬山还是跳伞，必须爬山啊~1.楼主出生在山城，blablabla...2.爬山锻炼人的毅力，持之以恒到山顶，才能看到美景，blablabla...3.现在爬山很方便呀，不一定要外出，可以在gym的模拟场地练习，blablabla...；最后是case，楼主对自动化汽车那个case好有感觉的，but楼主抽到的是奢侈品进军中国内地和香港市场的case 。Whatever，楼主之前浏览了品牌官网（发现自己竟然买过它家的鞋子，也是醉...），然后搜了一下最近这个品牌的新闻动态，发现它有开始发展内地的电商等等。楼主小组8个人全部到齐，总体还算和谐，所以最后8进5 。小组没有明显的分工，但是楼主自认为说的有点多，可是楼主思路相对清晰，最后被小组队友叫出来做总结（黑人脸+问号）。楼主刚总结完，计时器还有1s就滴滴滴响了，小组的timing还是很优秀的。楼主认为AC面的准备固然重要，但更重要的是需要见机行事，以及和组员之间的配合。首先，要耐心聆听，其他人有价值的idea一定要采纳；其次，自己的思路和表达要清晰，毕竟每个人平摊下来的时间不多，不要浪费团队时间，耽误讨论进展，更不要车轱辘话来回转；最后，如果遇到思路不清晰的队友站出来怼，给他机会说完。楼主当时觉得一个队友不太对劲，他在还剩大约10分钟的时候，站出来说整体思路不对~wht？？哈哈哈，好吧~于是楼主连连点头并保持微笑，循循善诱（用词好像不太对，哈哈哈），总之让他说完。说完之后楼主表示可以考虑并让他继续说下去~结果该队员就说不出下文惹。这种只有想法没有具体措施的意见很多，所以大家要及时辨别出来，并给予”否定“（PS：这里的”否定“不是让他停，而是给他说的机会，表达完大家都不认同就没必要考虑了）。楼主做完总结，听到闹钟声之后，脑袋便瞬间被掏空。向M提问环节楼主也属于放空状态，啥也没听见阿，一直沉浸在case里...久久不能自拔（其实是一脸懵B，为什么是我...why？？）
Par面（随缘大法好）EY（11-1）：10-31日收到EY的HR小姐姐电话，通知我明天下午Par面。怀着忐忑的心情又去了EY，这次感觉仍然很紧张，进入了办公区，很安静。楼主前面还有一个面试者，她被叫进去后楼主坐在一个小隔间里默默地回忆自我介绍。大约20分钟后，楼主被叫进了办公室，Par是个大陆中年女性，一身西装，胸口挂着EY标志的胸针，楼主盯了好久，羡慕不已~（btw，楼主女生...别误会）本以为要自我介绍，结果上来就提问。问楼主研究生的学校排名，问楼主为什么出国（楼主感觉这里被challenge，Par问是不是出国的孩子家庭条件都很好呀~楼主再一次费解，前面面试的是澳洲留学，后面面试的是加拿大留学，这个问题从何而来。楼主淡定的说不是的，我出去的本意是blablabla...）问楼主为什么选择审计，问楼主的性格特点，怎么看待加班等等。实习经历一点没问（本来以为是好事，后来感觉可能对我不感兴趣~）总之楼主虽然没有犯大错误，但感觉女Par和楼主没有眼缘，想到以后在她手下工作，应该会...经常被challenge？？我也不造（楼主心大，对过去的事情不多想，对未来充满希望~）
DTT（11-10）：楼主11-2（10-31AC面）收到入围Par面的邮件，但具体时间需要等邮件另行通知。11-9日收到11-10日的Par面通知，这里还要感谢BBS，楼主又是地毯式搜索SZ的面经。本以为楼主会遇到面经里面提到过的温柔大陆女Par，或者是给口头offer的女港Par（楼主做梦都希望是二者之一）。然而，命运再一次和楼主开了玩笑，前面的面试者出来告诉楼主，面试官是个男Par，晴天霹雳啊（那我准备的如何平衡工作和生活的问题不就用不上了...开玩笑）楼主是第四个面试的，Par的秘书出来引路到Par的办公室，楼主坐好把简历递上去，便开始自我介绍，全程中文。介绍完毕，Par就开始一项一项的过简历：学校、专业、学术项目、实习经历、实习遇到最难忘的事情、校园活动问个遍。楼主是个相当诚实的人，简历所写即所做，还有很多细节和故事是简历上面没有的，楼主在面试的时候有机会就会讲给Par 。因为坦坦荡荡，没有虚假经历，所以楼主回答的很淡定，也没有觉得被challenge~Par还说审计很辛苦，比如：他之前盘点过猪？？（如果我没听错，难道这是个梗？）还说小朋友之间的关系是最值得怀念的，要好好珍惜~（PS：Par是个感性的人？？Maybe...）问答环节楼主还是厚脸皮的问了如何平衡生活和工作，并且附上一句本来是想问女Par的，但是！男Par也需要生活吧...还问了有没有提前入职的机会，Par说要看HR那边的安排~然后就没有然后了，楼主本来想握手，毕竟不知道以后还有没有机会遇到Par，可是楼主怂阿，鞠了一躬就撤退了~之后HR又安排了一个小同事带楼主去参观办公室~没有EY安静，但是大家都在忙着工作，反而让人感觉很轻松。小同事说这里就像个大学的开放图书馆，楼主频频点头表示认同~
OfferDTT（11-13）：两天的周末过后，就在昨天，激动人心的事情发生了。楼主收到了DTT的入职邀请函，毫不犹豫的接受了Offer（没有等EY，个人认为感觉很重要，一切都是最好的安排。之前有询问过小伙伴们如何选择，但是当机会来了，感觉到了也就不犹豫了。）这里想表白DTT同时也为它洗白白，总感觉DTT一直被误解从未被超越。有人说DTT土，严肃，无聊等等。但是楼主秋招的经历告诉楼主，只有自己经历并且用心体会，才能做出最好的抉择。楼主也曾期待PwC和KP，也因为EY的面试纠结了无数个日日夜夜，但就是平淡中带有挑战，顺利中带有惊喜的DTT给了楼主”重新做人“的机会。希望像Par说的，能遇到志同道合的小伙伴一起并肩作战。希望能够提前入职，毕竟楼主是过气的学姐，提前入职就不会暴露年龄？？哈哈哈，我也不造~Anyway，两个半月的经历很美好，认识了很多小伙伴，看他们的努力化成了offer也感到很欣慰。来日方长，我们一起成长~怀挺！

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