中医|创新机制激活力人才工作谱新篇！临朐县中医院以“四个突出”助力人才工作高质量发展( 二 ) https://p0.ssl.img.360kuhttps://p0.s

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突出“名医”团队效应——
构建“名院、名科、名医、名药”作为“四名”战略布局，打造全市同级医院最强大的名中医阵容
临朐县中医院打造了全国首家实用型中医药博物馆，馆内建有中医药文化氛围浓厚的名医堂，名中医一人一室，定期坐诊。“今天，俺来这里找刘大夫再开几服中药。”来看病的张大爷说，刘大夫是“省字号”的名医，来找他看病的多，少不得要等待的，但这里跟别处不一样，因为这里的候诊区就建在博物馆内，候诊的空档，也可以参观一下老祖宗留下来的珍贵中医文物。
近年来，临朐县中医院将打造“名院、名科、名医、名药”作为“四名”战略布局，大力实施人才强院战略，培养了全市同级医院最强大的名中医阵容，其中，全国基层名老中医药专家1人、全国中医优秀人才1人、全国中西医结合优秀人才1人、山东省名中医药专家3人、山东省五级中医药师承指导老师10人、潍坊市十大杰出名中医1人、潍坊市名中医5人、潍坊市基层名中医12人、潍坊名医3人、潍坊市“金牌医生”3人、临朐县名中医6名。
同时，针对名医等高端人才，医院制定出台了《高端人才管理办法》，建立健全了科学规范的高端人才留用、培养工作机制，让名医真正留得住、用得好，让名医真正“名”起来。

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突出人才高地建设——
狠抓“双招双引”，加强“院校合作”，全力打破医疗资源壁垒
【 中医|创新机制激活力人才工作谱新篇！临朐县中医院以“四个突出”助力人才工作高质量发展】“泰山不辞细壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深”“君子和而不同”，包容、开放是中国传统文化的重要组成部分。多年来，该院坚持瞄准前沿领域和顶尖水平，海纳百川，兼容并蓄，以更加积极、主动的姿态出现在医学舞台上，与合作伙伴展开更加丰富多彩的交流合作。先后与诸多医院和名家建立长期合作关系，学术交流合作机构达30余家。
狠抓“双招双引”。不断加大高层次人才工作室建设力度，打造出了一个以中国工程院院士、国医大师石学敏，国医大师金世元，全国名老中医尹常健、吴中朝、张奇文，岐黄学者、山东中医药大学校长高树中，国家杰出青年科学基金和国家万人计划领军人才、北京中医药大学针灸推拿学院院长刘存志，全国基层名老中医药专家谭波为主的人才高地。
建立人才、科研协同发展机制。不断拓展与高等医学院校的合作空间，成为山东中医药大学临床教学医院，潍坊护理职业学院非直属附属医院，山东省中医高等专科学校教学医院，山东省千佛山医院全面合作医院。今年以来，该院又新成立上海第十人民医院刘学源教授工作室、“山东第一医科大学第一附属医院闫素华泰山学者专家工作室”和“山东第一医科大学第一附属医院崔萌教授专家工作室”，借助专家及其团队的人才优势、科研实力和技术经验，让老百姓在家门口就能享受到北京、上海、济南等大型城市的顶尖医疗服务。
如今走进中医院，现代化医疗大楼高耸矗立，几代中医人薪火相传，生生不息，他们励精图治、勤奋工作、奋发有为，创造了中医学的一个个辉煌的业绩。在新的历史征程中，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，携手共进，努力在新时代展现新作为！

中医|创新机制激活力 人才工作谱新篇！临朐县中医院以“四个突出”助力人才工作高质量发展( 二 )

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