33、意识观念相当淡薄 。
二是个别中层领导重视不够、组织工作不充分 。
有的大练兵停留在表面上、应付检查上 ， 以“工作忙 ， 没空练”、“年龄大 ， 不好练”、“条件差 ， 没法练”等借口搪塞练兵 。
有的制定的练兵方案照抄照搬上级公安机关方案 ， 没有结合本单位、本警种的特点 ， 没有分解和细化分局下达的练兵内容 ， 针对性和可操作性不强 ， 阶段性训练内容和目标不明确 。
有的组织涣散 ， 训练场上纪律作风松松垮垮 。
三是大练兵活动发展不平衡 。
单位与单位发展不平衡 ， 单位里个人与个人发展也不平衡 ， 有的单位如火如荼、练劲十足、工作扎实 ， 有的单位动作迟缓、等待观望、流于形式 ， “推一推、动一动”;
练兵出现“先热后冷”、“上热下冷”的现象 ， 在不同阶段还分 。

34、别反映出了重体能、轻技能 ， 重本职岗位业务知识、轻综合理论和业务知识的问题;
民警学习训练不均衡 ， 骨干走不开 ， 没有充电机会 ， 而“闲人”则重复参加培训 ， 造成“炒冷饭”现象和局部练兵盲区的存在 。
四是练兵基础建设尚需进一步加强 。
从总体看 ， 由于没有根据不同警种、不同层级建立科学、规范、统一、具有警种特色的练兵标准和内容大纲 ， 多数班次的培训基本上还处于不分警种、不分岗位、不分职级、不分对象的“一锅煮”状态 ， 横向上警种与警种之间虽然练兵形式多样 ， 但练兵内容大同小异 ， 针对性不足;
纵向上高级警官与初级警官侧重方向上不明确 ， 缺乏层级 ， 大大钳制了练兵实效 。
此外 ， 基层所队的练兵活动仍然存在经费保障不足、器材场地缺乏的问 。

35、题;
我局民警教育培训中心的建设、练兵师资力量建设和实用性教材建设还需要进一步加强 。
六、今后的打算在今后的大练兵活动中 ， 我们将认真贯彻“两个会议”和“两个文件”精神 ， 以*_____在观摩全国公安民警大练兵汇报演练时的重要讲话精神为指针 ， 按照20*20*年全国公安队伍正规化建设纲要的要求和上级公安机关的总体安排部署 ， 以出台的民警培养教育实施办法为依据 ， 以提高实战能力为练兵导向 ， 紧紧围绕提高“四个能力” ， 以建立健全练兵长效机制为重点 ， 遵循“组织领导到位、管理考核到位、保障措施到位、宣传发动到位”和“思想高度统一 ， 精力高度集中 ， 队伍高度凝聚 ， 步调高度一致”的总体要求 ， 进一步加强组织领导 ， 采取更加有效的 。

36、措施 ， 完善考核管理办法 ， 改进训练方法 ， 积极解决大练兵活动存在的实际问题 ， 总结经验 ， 吸取教训 ， 拾遗补缺 ， 持之以恒 ， 狠抓落实 ， 力争通过多种形式 ， 再掀大练兵_____ ， 努力提高全体民警的整体素质和队伍战斗力 ， 为建设“平安丰泽”做出新的贡献 。
公安局大练兵活动情况工作总结3篇 公安局大练兵工作总结根据公安部统一部署 ， 我市于20*月至*月在全范围内开展了公安大练兵活动 。
*公安局立足实际 ， 以“*”重要思想为指导 ， 坚持科学的发展观 ， 以增强民警的业务基础知识、警务基本技能和工作基本规范为重点 ， 广泛开展了岗位业务技能大练兵、大比武活动 ， 在全局民警中掀起了“知识大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”的热潮 ， 基 。

37、层一线民警应急反应、治安防控和打击犯罪能力不断增强 。
现将大练兵活动工作情况汇报如下：一、基本做法为了将大练兵活动成为建设纪律部队 ， 打造公安精兵的突破口 ， 达到战训结合、以练促战的目标 ， 在大练兵活动中着重解决了三方面的问题：一是循序渐进 ， 区分层次 ， 解决好练什么的问题 。
这个局将大练兵活动分三个阶段推进:第一阶段按照警察入门的素质要求 ， 抓好基本规范动作训练 ， 使每个民警做到警容严整、举止端庄 。
第二阶段 ， 按照合格警察的素质要求 ， 抓好各岗位应知应会训练 ， 使绝大多数民警掌握本职岗位必须的业务技能 ， 一部分人成为本职岗位的行家和能手 。
第三阶段 ， 按照优秀警察的素质要求 ， 抓好一专多能训练 ， 使一大批民警精通本职业务 ， 成 。

38、为胜任多岗位业务的复合型人才 。
基层所队和一线实战部门把实战警务提到突出位置 ， 有针对性地开展了实用法律法规和执法程序教育 ， 开展警械使用、计算机应用、射击、徒手攻防、搜身带离、现场急救等单兵技能训练 ， 开展了犯罪嫌疑人盘查、抓捕、车辆查控、建筑物搜索 ， 以及处置各类突发事件、_____和_____恐怖案件的战术研究和模拟演练 ， 切实解决了“说不过、追不上、打不赢”的问题 。

来源：(未知)

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