我局还确定每星期四为机关练兵日 ， 基层和一线单位也根据实际确定周训日 ， 保证每位民警一周不少于半天的专门训练时间 ， 严格落实“训练日”制度 ， 形成了经常性的岗位训练机制 。
(四)建章立制 ， 依法治训 ， 建立规范化管理的大练兵机制我局坚持依法治训 ， 积极探索、建立规范化管理的大练兵新机制 ， 确保大练兵稳定、平衡、协调地发展 。
一是规范训练程序 。
局党组带领我局大练兵办的同志们积极开动脑筋 ， 以公安队伍正规化建设为契机 ， 在认真总结前期各种封闭式教育培训班经验的基础上 ， 于6月初研究制定了包括参训对 。

18、象、训练种类、训练内容、训练方法、训练的考试考核、训练的组织管理、师资管理、训练机构和经费等内容的丰泽公安我局民警培养训练实施办法 ， 形成了科学规范的民警训练工作程序 ， 有力地指导和推动了大练兵活动有条不紊地深入开展 。
二是坚持训练制度 。
对民警培训班全部实行全封闭、准军事化管理 ， 形成了一套完整的训练制度 ， 包括学员末位制管理规定、学员量化管理规范、学员考勤规定、教室管理规定、宿舍管理规定、文明就餐规定 。
坚持登记统计制度 ， 用公安民警训练手册详细记载每个民警的训练情况、熟练程度和达标成绩 ， 建立民警训练档案 。
实行“双百分”考核制度 ， 规定凡考试成绩不够60分或违反考场纪律、日常操行、考勤考核达不到80分的 ， 参 。

19、加下一轮培训 ， 直到培训合格获取结业证书后才能上岗 。
三是抓好制度落实 。
在练兵活动中 ， 我局始终把领导带头参加训练作为“人人参与练兵”的第一要求 ， 倡导领导带头 ， 为部属做好样子;
机关带头 ， 为基层做好样子;
老民警带头 ， 为年轻民警做好样子 。
局党组带头制定我局领导大练兵训练表 ， 坚持每月议训和每季度检查通报制度 ， 各级各单位的领导认真落实训练责任制 ， 各司其职 ， 按级负责 ， 带头参训 ， 为民警作出了榜样 。
训练中坚持随训随测 ， 随时公布参训民警的体能、技能成绩 ， 督促测试未达标的民警自加压力 ， 刻苦训练 。
大练兵活动领导小组成员带领练兵办成员和大练兵小教官 ， 对全局各单位大练兵活动定期不定期进行督促检查 ， 适时进行抽查考核 ， 并对检查 。

20、督查和抽查考核中发现的问题及时通报 ， 认真解决 ， 加强检查指导工作的及时性和有效性 。
同时 ， 建立考评奖惩机制 ， 把大练兵活动专项考核纳入各单位年度综合考评的范畴 ， 把训练成绩作为民警年终公务员考核、评功评奖和职务晋升的重要依据 ， 实行奖优罚劣 ， 为大练兵活动注入内在的动力 ， 形成“人人争第一 ， 个个怕落后”的良好氛围 ， 有效地推动了大练兵活动的广泛、深入与健康发展 。
三、大练兵取得的成效总的来说 ， 大练兵活动轰轰烈烈开展至今 ， 全局上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象 ， 出现了“五多五少”的变化 ， 即平时民警相互交流工作体会的时候多了、没事在一起闲聊的时候少了;
值班坐班钻研业务、埋头看书学习的多了 ， 看电视的少了;
步行下 。

21、社区的多了 ， 坐办公室的少了;
8小时以外搞健身的时间多了 ， 出去应酬喝酒的时间少了 。
通过开展大练兵活动 ， 我局基本实现了_____部长提出的“基层尝到甜头 ， 民警得到益处 ， 领导看到成效 ， 群众感到变化”的目标 。
具体体现在以下三方面：(一)队伍综合素质和战斗力显著提高 。
在练兵活动中 ， 广大民警立足本职 ， 自我加压 ， 苦练体能 ， 精练技能 ， 业务素质明显提高 ， 执法水平和服务质量得到提升 ， 队伍整体克难攻坚能力明显增强 。
通过政治练兵 ， 民警的五种意识普遍增强 ， 执法为民的思想牢固树立 ， 政治素质得到极大提高 ， 集体主义、团队精神得到了进一步弘扬 。
民警工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高 ， 队伍的凝聚力进一步增强 ， 逐渐形成团结 。

22、紧张、严肃活泼、健康有序、朝气蓬勃的工作和生活局面 。
通过对基本知识的学习 ， 大多数民警对法律法规的理解更加透彻 ， 把握更加准确 。
通过技能练兵 ， 绝大多数民警都初步掌握了如擒敌拳、查缉战术等基本技能 ， 特别是一线实战单位和基层民警的自我防卫能力、快速反应能力、实战应变能力和处置突发事件的能力得到普遍增强 。

来源：(未知)

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