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101)有隐患原因分析材料(5分);2)有针对性的控制(整改)措施(5分) 。
没有针对性的控制(整改)措施-52、隐患治理制定隐患治理方案 , 包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;51)有隐患治理方案(1分);2)方案内容完整 , 包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求 , 每缺1项扣1分 , 扣完为止(4分 。
30、) 。
对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患 , 严格落实防范和整改措施 , 并组织整改到位; 51)有安全隐患检查记录(2分);2)有整改措施并组织整改到位(3分) 。
重大安全隐患报相关部门备案 , 做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”; 101)有重大隐患及时报备;2)重大隐患按照“五到位”原则及时整改 。
建立隐患治理台账和档案 , 有相关的记录; 51) 有隐患治理台账或档案(2分);2) 档案内容完整(3分) 。
按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析 , 并向有关部门报送 。
101)有隐患排查和治理统计分析报告(5分);2)按要求向有关部门报送(5分) 。
得分65十二、职业健康25分1、健康管理设置或指 。
31、定职业健康管理机构 , 配备专(兼)职管理人员; 51)有健康管理机构(3分);2)有专(兼)职管理人员(2分) 。
按规定对员工进行职业健康检查 。
51)查职业健康检查的相关资料(5分) 。
无职业健康检查的相关资料-52、工伤保险从事危险作业人员办理意外伤害险 。
51)查意外伤害险证明材料(5分) 。
无意外伤害险证明材料-103危害告知对从业人员进行职业健康宣传培训 。
使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施 。
51)查职业健康宣传培训的记录(2分);2)抽查相关人员是否了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施(3分) 。
无职业健康宣传培训的记录 。
32、-24、环境与条件为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件 , 配备与职业健康保护相适应的设施、工具 。
51)有防护设施、工具管理台账(2分);2)查看防护设施、工具是否正常使用(3分) 。
没有防护设施、工具管理台账-5得分3十三、安全文化35分1、安全环境设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地 , 每月至少更换一次内容; 51)有设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地(3分);2)每月至少每月更新一次内容(2分) 。
未设立安全文化长廊-5公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱 。
对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理 。
51)公开安全生产举报电话号码 。
33、、通信地址或者电子邮箱(2分);2)查投诉举报调查处理记录(3分) 。
没有公开安全生产举报电话号码;无投诉举报调查处理记录-52、安全行为开展安全承诺活动; 51)查安全承诺活动记录 。
编制危险货物运输安全知识手册 , 并发放到职工; 51)有安全生产知识手册(3分);2)查安全知识手册发放记录(2分) 。
没有安全生产知识手册发放记录-2组织开展安全生产月活动 , 安全生产竞赛活动 , 有方案、有总结; 51)有安全生产活动或竞赛活动(2分);2)有活动方案和总结(3分) 。
对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励 , 并与其经济利益挂钩; 51)有安全表彰奖励文件(3分);2)表彰、奖励与其经济利益挂钩 。
34、(2分) 。
对安全生产进行检查、评比、考评 , 总结和交流经验 , 推广安全生产先进管理方法 。
51)有对安全生产的检查、评比、考评 , 总结和交流经验的记录(3分);2)有推广安全生产先进管理方法(2分) 。
得分23十四、应急救援85分1、预案制定制定相应的突发事件应急预案 , 有相应的应急保障措施; 101)有相应的突发事件应急预案;2)预案中有应急保障措施 。
结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案; 51)有结合实际的综合应急预案内容;2)有结合实际的专项应急预案内容;3)有结合实际的现场处置方案内容 。
应急预案与当地政府预案保持衔接 , 报当地有关部门备案 , 通报有关协作单位; 51)应急预案 。
来源:(未知)
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标题:知识资料|道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则[知识资料]( 六 )