101）有年度培训计划（5分）;
2）培训内容及时间明确（5分） 。
培训无记录-52、宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育 。
101）有宣传教育记录（10分） 。
3、管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力 ， 并取得行业主管部门培训合格证； 101）主要负责人持证;
2）分管负责人持证；3）具体负责人持证 。
专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验 ， 熟悉各岗位的安全生产业务操作规程 ， 运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作 ， 并保持安全生产管理人员的相对稳定 。
151）安管 。

19、人员具备专业安全生产管理知识和经验（6分）；2）安管人员熟悉各岗位的安全生产业务操作规程（6分）；3）安管人员相对稳定（3分） 。
4、从业人员培训从业人员每年接受再培训 ， 提高从业人员的素质和能力 ， 再培训时间不得少于有关规定学时 。
未经安全生产培训合格的从业人员 ， 不得上岗作业； 101）从业人员每年接受再培训（包括企业内部培训）；2）从业人员经培训合格后上岗 。
转岗人员及时进行岗前培训； 101）转岗人员岗前培训合格（10分） 。
从业人员合格没有做出要求-5新技术、新设备投入使用前 ， 对管理和操作人员进行专项培训 。
101）有专项培训记录（10分） 。
5、规范档案建立健全安全宣传教育培训考评档案 ， 详细、准确的 。

20、记录培训考核情况； 51）建立安全生产培训考评档案（3分）；2）内容记载详实（例如有考试成绩、有记录、有证书均可）（2分） 。
对培训效果进行评审 ， 改进提高培训质量 。
101）有评审记录（5分）；2）有改进措施（5分） 。
没有改进措施-10得分70九、作业管理170分1、现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定 ， 严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 。
101）现场检查无违章指挥（3分）；2）现场检查无违章操作（4分）；3）现场检查无违反劳动纪律（3分） 。
无记录-102、安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度 ， 重要时期实行领导到岗带班 ， 有值班记录 。
51）有值班制度（1分）；2）有领导值班安排表 。

21、（2分）；3）有值班记录（2分） 。
3.相关方现场安全管理责任落实两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确 ， 并落实到位 。
51）有相关方的管理台账和档案（2分）；2）与相关方签订安全责任协议 ， 明确安全责任义务（1分）；3）统一管理 ， 定期进行安全检查（2分） 。
4.从业人员管理从业人员熟悉有关安全生产的法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规程 ， 了解所装运危险货物的性质、危害特性、包装物或者容器的使用要求和发生意外事故时的处置措施；驾驶人员、押运人员没有擅自离岗、脱岗； 101）人员参加相关操作流程培训记录；2）驾驶人员、押运人员没有擅自离岗、脱岗 。
人员参加相关操作 。

22、流程培训无记录-5制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度 ， 档案一人一档； 101）有驾驶员行车安全档案管理制度（4分）；2）驾驶员档案一人一档 ， 内容齐全（6分） 。
严格审查驾驶人员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历 ， 审查装卸管理人员和押运人员从业资格 ， 符合条件的签订聘用合同； 101）抽查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历；2）抽查驾驶员的聘用合同 。
没有签订聘用合同-5车辆单程运行里程超过400公里的 ， 按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时 ，24小时内累计驾驶不超过8小时；10根据行车日志、GPS或其他相关记录 ， 检查：1）按规定配备两名以上驾驶员；2）驾驶员连续驾驶时间不超过4 。

23、个小时 ， 或者24小时内累计驾驶不超过8个小时 。
及时掌握极端天气及路况信息 ， 提示作业中的驾驶员谨慎驾驶； 101）检查安全提示相关记录（10分） 。
驾驶员按照规定填写行车日志 。
51）行车日志填写规范 。
5、营运车辆管理罐式专用车辆的罐体经质量检验部门检验合格 ， 并在有效期内； 51）罐式专用车辆的罐体检测合格证或检测报告符合有关要求 。
制定并落实车辆技术管理制度 ， 落实专人负责车辆技术管理工作 ， 并按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测 ， 保持运输车辆技术状况良好； 101）制定并落实车辆技术管理制度 ， 且有专人负责；2）车辆技术状况符合要求 。

来源：(未知)

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标题：知识资料|道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则[知识资料]( 四 )