展现了机关党员队伍 的优&作风 ， 受到了职工群众的好评和赞誉 。
总之 ， 三年来机关支部在带领党员群 众认真落实完成各项供水生产中心任务 ， 落实安全优质供水各项责任U标及全面贯 彻上级各项方针政策方面都能做到全力以赴、积极落实 ， 保质保量、不打折扣 ， 较 好地发挥了基层党总支的战斗堡垒作用 。
（二）工作不足和对新一届党总支部的期望回顾本届机关支部的工作 ， 虽然有一定成绩 ， 但还存在许多问题和不足： ， 主 要总结如下 ， 希望新一届机关支部委员会能够在以下儿方面引起注意 ， 改正不足、 更好进步:1、加强深入细致的群众思想工作做得还不够 ， 对职工群众 思想问题掌握得不 全面 ， 在解放思想、推进企业 。

13、改革方面进行宣传教育的力度也不够 ， 对党员队伍和 职工队伍思想的日趋多样化、复杂化认识也不足 ， 应进一步加强政治思想研究、探 索工作 ， 多从职工转变观念 ， 认清形势 ， 加强学习 ， 提高创新意识等方面多做引 导 ， 并通过从严管理、强化考核来逐步改变职工思想中一些根深蒂固的旧思想观 念 。
2、机关支部班子建设还不够完善 ， 支部战斗堡垒作用不能充分发挥 。
机关支部班子原有班子成员只有3人 ， 人员相对较少 ， 而机关支部却有党员将近40人 。
包括厂办、生产、调度、化验、经营办等所辖部门较多 ， 党员分布也比较广 ， 所以 支部班子遇到更大问题做决定 ， 如年底评先、党员发展等一直以来都需要召开支委 扩大会议进行研究 ， 以广泛征求意见 ， 但有时研 。

14、究问题时也存在考虑问题不够完 善、支部工作不够周到细致的现象 。
但总体来说 ， 经过在座的各位党员的努力 ， 特 别是儿位党小组长的有力配合 ， 本届支委工作中没有出现任何不团结、不协调的因 素 ， 也没有出现任何影响供水安全生产工作的因素 。
下一阶段希望经过改选将会增 加到五名支委 ， 以充实支部力量 ， 改变工作机制 ， 形成好的局面 。
3、机关党员职工整体学习氛W还不够浓疗 ， 据总支创建“学习型组织”的要求还相距很远 ， 下阶段要结合我厂深度水处理工作的需要进一步抓好机关各生产岗 位、辅助生产岗位及管理人员新知识新业务的技术培训工作 ， 开展有范有针对 性的岗位技术学习和岗位技术比武活动 ， 逐渐提高管理人员的供水处理专业技能, 树立 。

15、为供水生产一线服务的意识 。
4、支部对党员队伍的管理力度还有待于加强 ， 党员模范作用的发挥还不够特别突出 ， 需进一步开展多种有益活动 ， 搞好争创“党员承诺践诺、争创双十星、争创党员示范岗”等创先争优活动的落实考核 。
下一阶段机关支部要特别 强调在继续全体党员中树立“一位党员就是一面旗帜“的&好形象 ， 并以此为契 机 ， 大力宣传在供水生产战线上涌现出的好人好事 ， 激励广大党员在深化企业改革 中 ， 锐意进取 ， 建功立业 。
通过加强党员队伍管理、更好发挥党员先锋模范作用来 进一步营造ft好的氛使我们机关支部全体党员走在全厂前列 ， 确实起到率先垂 范.引领示范的作用 。
总之 ， 经过三年的工作 ， 本届支部委员会已基本成了它的历史使命 。

16、 ， 希望下一 阶段 ， 新一届支部委员会还要再接再厉 ， 以新的风姿 ， 新的形象带领机关支部的全体党员和职工 ， 继续认真贯彻总支和厂里的各项方针政策 ， 按照总支制定争创双十 星党组织的要求和培养创新型职工的工作思路 ， 来提高职工的学习力、创新力;
提 高工作标准、提高党员、职工队伍素质 。
将日常的各种党员教育管理工作落实到展 现党员风采的实际行动中;
将机关作风建设落实到管理人员提高管理素质和发挥职 能作用的具体U标中;
将改革改制宣传教育落实到全体职工艰苦创业、增创效益上 来;
将一切工作落实到以安全优质供水为中心的任务中来 。
全面完成上级交给的各 项任务和U标 。
谢谢大家柿园水厂机关党支部2011年11月18日【附加总结 。

17、类文档一篇 ， 不需要的朋友下载后编辑删除 ， 谢谢】2015年工程部施工员年终工作总结光阴往苒 ， 转瞬乂是一年 ， 2015年在紧张忙碌中飞快地过去了 ， 工程部在各级 领导的带领下 ， 认真贯彻“安全第一.预防为主”的八字生产方针 ， 始终把如何有 效控制项U的成本、进度、质量U标作为部门日常管理的核心工作 ， 与其他部门携 手顺利完成年度施工任务 。

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标题：最新|最新】支部改选报告( 三 )