1、精品word文档值得下载值得拥有XX市XX街道安全生产监督管理站加油加气站安全管理制度安全生产值班制度1. 为强化安全生产管理工作 ， 严格责任的有效落实 ， 预防出 现安全隐患 ， 加气站领导能在极短时间内进行解决 ， 特制订 安全生产值班制度 。
2. 值班时间2.1加气站值班人员严格按照值班编制进行轮流值班 。
3值班人员组成3.1由加气站当日管理人员及有关人员组成 。
4值班地点4.1值班人员必须在各自的岗位上进行值班 。
5. 值班人员的管理规定5.1值班人员要严格执行值班制度 ， 按时到岗；5.2值班人员不得擅离职守或随意缺岗 ， 在值班期间 ， 严禁 请假 ， 如有特殊情况需找人替岗时 ， 必须请示当日值班领导 进行批准；5.3值 。

2、班时 ， 对加气站的工作情况进行检查 ， 对检查出的问 题 ， 及时提出建议和处理意见 ， 并认真填写值班记录；5.4如遇到较大安全隐患时 ， 必须及时向当日值班上级领导 汇报；5.5值班领导在交班时 ， 必须将值班记录交到值班室 ， 值班 记录要保存完好 ， 交有关部门归档保存 。
6. 值班责任6.1负责加气站安全生产正常运行的督促检查及事故处理；6.2负责协调安全生产中存在的问题 ， 并搞好安全隐患的排 查等工作 。
本页为著作的封面 ， 下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版可自由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作 ， 创造良好的试用期工 作环境 ， 加速试用员工的成长和进步 ， 特制定目标责任制 制度 。
、员工试用期规 。

【XX|X市XX街道安全生产监督管理站加油加气站安全生产值班制度】3、定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起 。
2、员工试用期限为 3个月 ， 公司根据试用期员工具体表 现提前或推迟转正 。
（）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定 ， 核算时间从到岗工作之日起计算 ， 日工资为：月工资 一（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的 1/2发放 。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品 。
（二）、休假1、 试用期内累计事假不能超过3天 ， 如果特殊情况超过 3 天需报董事长批准 。
2、可持相关证明请病假 ， 请病假程序和天数与正式员工 要样 。
3、可请丧假 ， 请假程序和天数与正式员工要样 。
4、不享受探亲假、婚假 。
二、员工入职准备1、身份证复印件一份 ， 原件待查 。
2、学历证明复印件一 。

4、份 ， 原件待查 。
3、县级以上人民医院的体检报告 。
4、4张一寸照片5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工 还须须准备房产证明、 户口本、直系亲属身份证复印件等三、行政手续1、试用人员手续办理完毕后 ， 由行政部向试用期人员发放 办公相关用品 。
2、发放工作牌 ， 办理考勤卡 。
3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐 。
4、将试用期人员带入用人部门 。
四、用人部门指引1、 试用员工的直接上级是入职指引人” 。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门 ， 向其介绍今后 工作中要紧密配合的部门及员工 ， 同时介绍公司内公共场所的位置 ， 包括会议室、停车场、洗手间等 。
3、与试用期员工进入面谈 ， 商讨入职后的工作安排 ， 并向 试用期员工描述其工作的部门架构 ， 岗位名称 ， 职务 ， 岗位 职责等 。
简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的 实际问题 。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具 。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员 。
6、与试用期人员进行正面沟通 ， 引导其工作 ， 及时了解试 用期 员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决 。

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