四、存在的问题 。
XX年以来 ， 我在搞 。

12、好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作 ， 这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分 ， 也是办公室全体同仁共同努力的结果 ， 但细究起来 ， 仍然存在很多不足的地方： 1、学习的主动性和自觉性尚须加强 ， 不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识 ， 要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识 ， 涉猎更为广泛的文化知识领域 ， 以使自己的工作更上一个台阶;
2、管理方面还不够大胆 ， 还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题 ， 在下一年度管理工作中要注重实现制度管人 ， 行动感人 ， 促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中时有急躁情绪 ， 谦虚谨慎的作风有待于进一步加强 。
五、XX年工作思路 工作中存在的这些问题需要通过 。

13、不断的学习 ， 并借助实践工作的锻炼 ， 尽快调整思路 ， 更新观念 ， 为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路： 1、继续加强学习 ， 拓宽自身知识面 ， 加强政治理论修养提高个人综合素质 ， 并坚持部门周例会制度 ， 通过会议组织部门人员政治、业务学习 ， 进一步提高办公室整体素质;
2、进一步转变思想、拓展思路 ， 提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平 ， 努力掌握和熟悉各项政策方针 ， 为领导正确决策 ， 科学决策提供参谋和服务 。
3、加强与其他部门的工作交流 ， 注意听取同事们的意见和建议 ， 以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高 。
现将一年来办公室的工作总结如下： 一、加强学习、提高素质 今年公司正式启动办公 。

【2020|2020办公室思想工作总结】14、自动化系统 ， 实行无纸化办公 ， 公司呈现了“节奏快、作风实、标准高、要求严”的新气象 。
为适应工作需要 ， 办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训 ， 使经办人员在无纸化办公中做到个个是技术能手 ， 文件办理中未出现操作失误的情况 ， 保证了公司公文流转系统的顺畅运行 。
二、计划周详 ， 定期检查 ， 做到开始有计划、中间有检查、最后有结果 针对公司制定并落实到部门的目标 ， 办公室每季度制订了工作计划 ， 将任务落实到人 ， 并明确切实可行的实施措施;
每月至少召开一次主任工作会议 ， 检查工作计划的完成情况 ， 查找存在问题 ， 对未完工作督促完成;
根据执行中的实际情况适时调整工作计划 ， 加紧实施 。
一年来办公室工作计划周密、执行得力、 。

15、检查细致 ， 总结认真 ， 较好地保证了年度工作目标的完成 。
三、组织缜密 ， 执行细心 办公室工作繁杂 ， 稍不注意就易出纰漏 ， 有的甚至可能会影响公司大局 。
因此 ， 我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识 ， 一要细心、细致;
二要从细小的事抓起 。
时时刻刻、事事处处 ， 都要认真、细致 ， 谨言慎行 ， 做到不让领导布置的工作在办公室延误 ， 不让需要办理的文件在办公室积压 ， 不让到办公室联系工作的同志受到冷落 ， 不让公司形象因办公室工作而受损 。
明年我们还将把培养“工作细致严谨 ， 服务细心周到”的作风作为办公室的重点工作来抓 ， 从办公到综合宣传、行政管理 ， 都要求认真、细致、严谨 。
四、必须用“服务至上”的精神来统领 我们对办公室每个员工都强调了服务精神的理念 ， 并把这种理念落实到工作中去 。
一年来 ， 办公室同事在公文办理、采购、用车等方面都体现了服务精神 ， 周密安排好领导的工作日程 ， 耐心协调解决部门的困难 ， 为每一个职工分忧解难 。
即使在工作中遇到一些不合理的指责 ， 也本着服务的精神去解释 ， 而不是抵触甚至对立 ， 取得了良好的成效! 看了2016办公室思想工作总结的人还看了： 。

来源：(未知)

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标题：2020|2020办公室思想工作总结( 三 )