经过不断学习、不断积累 ， 已具备了办公室工作经验 ， 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题 ， 在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面 ， 经过半年的锻炼都有了很大的提高 ， 保证了本岗位各项工作的正常运行 ， 能够以正确的态度对待各项工作任务 ， 热爱本职工作 ， 认真努力贯彻到实际工作中去 。
积极提高自身各项业务素质 ， 争取工作的主动性 ， 具备较强的专业心 ， 责任心 ， 努力提高工作效率和工作 。

7、质量 。
三、存在的问题和今后努力方向 半年来 ， 本人能敬业爱岗、创造性地开展工作 ， 取得了一些成绩 ， 但也存在一些问题和不足 ， 主要表现在： 第一 ， 办公室主任对我而言是一个新的岗位 ， 许多工作我都是边干边摸索 ， 以致工作起来不能游刃有余 ， 工作效率有待进一步提高;
第二 ， 有些工作还不够过细 ， 一些工作协调的不是十分到位;
第三 ， 自己的理论水平还不太适应公司工作的要求 。
XX年 ， 在各级领导的正确领导下 ， 在同事们的积极配合下 ， 在办公室全体成员的热情帮助下 ， 我着力从办公室工作的实际特点出发 ， 坚持以服务为宗旨 ， 不断加强自身的素质建设 ， 切实转变工作作风 ， 在克服诸多困难的情况下 ， 认真履行自己的工作职责 ， 较好地完成了各项工 。

8、作任务 。
现总结如下：: 一、加强学习 ， 提高政治理论和文化水平 二、解放思想,全面提升政务管理水平 办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作 ， 是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口 ， 工作琐碎繁杂不易出成绩 。
这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高 ， 能应对得了日常事务性的工作 ， 更重要的是能吃得了苦、受得了委屈 。
在工作中 ， 我始终树立服务于建设工作的大局意识 ， 坚持按照“干大事 ， 从细节做起 ， 做小事 ， 从大局着眼”的总体要求 ， 增强工作的前瞻性和主动性 。
20xx年我们按照上级工作要求 ， 全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高 ， 有力地促进了局各项工作的顺利进 。

9、行 。
1、综合文字工作得到加强 。
XX年 ， 办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份 ， 下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项 ， 形成书面文字材料xx余篇 。
2、规范了机关内部事务管理 。
制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度 ， 使机关管理更加规范、科学,有章可循 。
3、加强对办公室人员的管理 。
办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的 ， 又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作 ， 有些又是其它部门无法代替的 ， 为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风 ， 搞好办公室自身建设 ， 一是进行教育育和引导 ， 使大家树立敬业爱岗的精神 ， 树立荣 。

10、誉感 ， 克服“配角”的自卑感 ， 使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认 ， 是一种荣誉 。
二是坚持了各项制度的落实 ， 如会议制度 ， 劳动纪律 ， 值班制度、卫生制度等 ， 要求办公室同志要带头执行 ， 率先垂范 。
4、积极稳妥地做好信访工作 。
信访工作是化解社会矛盾 ， 保证局工作正常顺利进行 ， 为领导和同志们排忧解难的一项重要工作 。
20xx年 ， 局信访办共接待群众来访17件 。
在信访工作当中 ， 我们严格按照信访程序 ， 做到了耐心、细致、不推不拖 ， 能办的事情立即帮助办 ， 能够解决的立即帮助上访人协调解决 。
由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识 ， 经全局同志的努力 ， 使我局20xx年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上 。

11、访现象 ， 使来访者满意而走 ， 来信者得到满意答复 。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平 。
作为局的后勤保障部门 ， 办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象 ， 为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想 。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时 ， 要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉 ， 不能办的要讲明原因 ， 尽量提供优质的服务 。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时 ， 要求办公室人员经常采取换位思考的方式 ， 将自己置于员工的角度考虑 ， 本着出以公心,能设身处地的为他人着想 。

来源：(未知)

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标题：2020|2020办公室思想工作总结( 二 )