1、2019年儿科护士长年终总结 【导语】日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝 ， 就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆 ， 又到了该做总结的时候 。
是为大家准备的 ， 希望对大家有帮助 。
篇一 众所周知 ， 婴幼儿因其年龄小 ， 不会或不能正确表达自己的意思 ， 加上儿科平常护理工作量大且繁琐 ， 家属不易理解等原因 ， 使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作 。
儿科护士真的这么难当吗？本人已在儿科工作了整整8年 ， 现在已是护士长 ， 就根据今年的经验 ， 谈以下四点体会总结： 一、热爱儿童事业 ， 全心全意为患儿着想 由于是儿科 ， 液体量少而组数多 ， 许多药计量难算；婴幼儿好动 ， 液体渗漏多 ， 工作量大而繁琐 ， 往往是这边刚加药 ， 那边又肿 。

2、了 ， 不滴了 ， 到处都在喊你 ， 且又是一样的着急往往从上班忙到下班 ， 一刻钟也没停过 ， 甚至到下班时所有护理记录都没来得及写 。
久而久之 ， 容易使护士产生厌倦、不满情绪 ， 觉得儿科护士太累了 ， 跑断了腿 ， 有时还要受家属的气 。
如果把情绪带到工作中 ， 就会产生消极应付的想法 ， 觉得工作永远也没可能干完、干好 ， 只要当班时没出问题就算了 。
精品办公范文荟萃针对这种情况 ， 我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想 ， 要有坚定的敬业和献身精神 ， 坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业 ， 因为儿童是祖国的花朵 ， 祖国的未来 ， 而热爱 ， 关心儿童是热爱祖国的表现 ， 要一切都以患儿为中心 ， 处处为患儿着想 。
只要从内心热爱儿童护理事业 ， 才不会因工作繁 。

3、琐而厌倦；才能全心全意为患儿服务；才能有利于患儿的治疗和护理；才能促进患儿早日康复 。
二、理解家属 ， 正确处理好护患关系 许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠 ， 易受气 ， 因为现在都是独生子女 ， 是“小宝贝”、“小皇帝” ， 一但生病 ， 是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥 ， 就怕宝贝遭罪 。
一针没扎到血管 ， 就骂你 ， 认为你是在练手艺 ， 不负责任 ， 不当一回事 ， 把你气得难受、憋闷 ， 还不能发火 ， 针对这一情况 ， 我们首先要保持平和心态 ， 多从患儿父母角度来看待 ， 考虑他们 ， 理解他们的心情 ， 要采取宽容与忍耐的态度 ， 毕竟“可怜天下父母心”嘛！其次 ， 要做好解释与安慰工作 ， 要多说“对不起” ， 使家属也理 。

4、解儿科护士的工作 ， 减少不必要的误会或过激行为的发生 。
三、勤学苦练 ， 有过硬的穿刺技术 我认为 ， 这一点是特别重要 ， 有了这一点 ， 上面的第二点也就迎刃而解了 。
在儿科 ， 没有过硬的穿刺技术是不行的 ，精品办公范文荟萃“一针见血”在儿科更显突出 ， 尤为重要 ， 因为患儿都是爸妈的心头肉 ， 打在儿身上 ， 痛在爸妈心上嘛！而许多护患纠纷也是因为这个原因 。
所以我们要勤学苦练 ， 多总结多摸索 ， “熟能生巧”的道理也在这里得以体现 。
只要我们肯下苦工夫 ， 多学多看多练 ， 头皮穿刺也是容易一次成功的 ， 而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了 ， 轻松多了 。
四、努力学习 ， 能及时、准确观察病情并发现病情变化 前面已讲了由于是儿科 ， 许多患 。

5、儿是有口难言 ， 一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察 ， 才能及时地掌握患儿的病情变化 ， 作出准确判断 ， 并及时向医生汇报 ， 使病儿能转危为安 ， 从而有利于治疗和护理 。
而要做到善于观察 ， 就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能 ， 根据患儿的疾病有的放矢地进行观察 ， 减少不必要的疏忽 。
因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验 ， 才能更好地工作 ， 更好地为患儿服务 。
综上所述 ， 要把儿科的护理工作做好 ， 护士必须要有热爱儿童护理事业的思想 ， 能正确处理好护患关系 ， 有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领 。
只有这样 ， 才能做好本职工作 ， 才能成为一名合格的儿科护士 。
篇二 我叫xx ， 现任xx医科大学附属xx医 。

6、院儿科护士长 ， 时 精品办公范文荟萃光飞逝 ， 转眼又到了一年的年底 ， 20XX年 ， 在院领导班子的正确领导下 ， 在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下 ， 我做到严以律己、率先垂范 ， 以院为家 ， 奋力进取 ， 顽强拼搏 ， 儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元 。
回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作 ， 心中有很多感慨；现将20XX年以来各项工作总结如下： 一、严格管理 ， 有效协调 一年来 ， 在护理部和科主任的领导下 ， 从各方面严格要求自己 ， 在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家 ， 每天早来10分钟 ， 晚走10分钟 ， 认真落实医院和科室的各项工作制度 ， 严格按照操作规范 ， 合理安排护士和护工的排班 ， 培养护理人员的全面素质 ， 使她们都 。

7、能很好地完成自己的本职工作 ， 积极组织科室护理人员学习基础护理技能 ， 针对儿科患儿特点 ， 身先士卒 ， 大胆管理 ， 研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法 ， 保证了科室工作稳步进行 。
积极配合主任做好医护协调工作 ， 引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾 ， 增强了科室凝聚力 ， 使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作 ， 也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境 。
二、狠抓护理业务培训 他们生了病 ， 家里人着急、上火 ， 再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦 ， 家长很难接受 ， 容易产生护患矛盾 ， 儿科的 精品办公范文荟萃护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院 。

8、工作中困难较大的专业 ， 护理工作压力之大 ， 责任之重不言而喻 。
针对这一现象 ， 我果断决定：从我做起 ， 全员培训 。
采取业务学习和个案护理查房相结合的方式 ， 发动科主任和医生参与 ， 对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训 ， 对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训 ， 甚至对一些急诊的抢救护理知识技术 ， 也进行了培训 。
一年的系统培训下来 ， 考核结果表明 ， 护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解 ， 这不仅提高了她们的业务技术水平 ， 也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心 。
此后 ， 我又采取日常强化的方式 ， 不断结合病房现有病例强化培训过的知识 ， 终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍 。
三、尝试 。

9、文化管理 ， 力求做出特色 多年的护士长经历 ， 使我深切的体会到：对于一个团队而言 ， 规范其行为固然重要 ， 但更重要的是要改变其思想 ， 升华其内心世界 ， 要让护士长管理这个外因 ， 通过护士个人素质的内因起作用 。
为此 ， 我采取了一系列措施：在护士排班表上 ， 每周送她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事 ， 引发她们 精品办公范文荟萃对人生、对事业的思索 。
潜移默化之中 ， 我们儿科的护士 ， 人文素质有了很大提高 。
我终于打造出了我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高的良性链条 。
近几年 ， 不仅儿科的护理文化建设起了成效 ， 而且 。

10、圆满的完成了各项工作目标 。
在院各项检查工作中 ， 我们取得了较好的成绩 。
四、注重服务细节 ， 提高病人满意度 实施责任制整体护理 ， 责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责 ， 提供全程、全面、专业、人性化的护理服务 。
使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责 。
加强基础护理 ， 满足患者的基本生活需求 。
按级别护理服务要求 ， 认真做好基础护理 ， 专人负责晨间护理质量 ， 巡视病房时清理病房 ， 保持病房的清洁、整齐 ， 让患儿感到舒适、安全 。
对生活不能自理的患儿 ， 指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲 ， 保持患儿三短、六洁 。
制定基础护理工作重点 ， 每周一、四下午协助家长给患儿洗澡 。

11、 ， 每周二下午剪指甲 ， 每周四下午协助对患儿的健康教育方面 ， 多数科室的做法是 ， 单纯依靠护士口头宣教 ， 但我通过长期以来的观察 ， 发现了一个弊端：护士说得少了 ， 内容涵盖不全 ， 说得多了 ， 因为时间有限 ， 就会说得快而没有重点 ， 这样 ， 患儿患儿及家长根本记不住 。
精品办公范文荟萃为此 ， 我把入院宣教的内容列了一个提纲 ， 作为护士口头宣教的内容 ， 而把详细内容输入电脑 ， 护士在做提纲挈领的宣教后 ， 把详细的资料发于病人 ， 这都起到很好的效果 。
这种口头和书面相结合的宣教方法 ， 不仅有助于家长的掌握 ， 也节省了护士大量时间 ， 因此深受大家欢迎 。
通过这一年的努力 ， 基本做到了让领导和同志们满意 ， 让自己满意和让患者满意的三满意 ， 患者满意率基本 。

【2019|2019年儿科护士长年终总结】12、达到95%以上 。
五、不断学习总结 ， 提高自身素质 俗话说 ， 打铁还需自身硬 ， 在认真做好科室护理管理工作的同时 ， 我坚持学习新知识 ， 不断总结临床护理经验 ， 提高自身综合素质 。
一年来 ， 先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇 。
六、不足之处 面对我的患儿我的科室 ， 我可以坦然的说 ， 为了你们 ， 我一直在努力！但是 ， 面对自己 ， 我深知工作中还有很多的缺憾 ， 比如 ， 科研是护理工作前进和发展的重要动力 ， 但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如 ， 有时候 ， 过于严厉的要求 ， 我甚至看到过护士的眼泪和无奈 。
七、努力方向 展望未来 ， 对新的一年的护士长工作我充满了信心 ， 作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破. 精品办公范文荟萃2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训 ， 进一步熟练专业技能 。
3、宽严结合 ， 和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作 ， 进一步加大科室管理力度 ， 让自己的管理方式更加成熟 。
总之 ， 一年来 ， 我和科室主任及全体科室医护人员同心同德 ， 克服困难 ， 知难而上 ， 以医院大局为重 ， 内强素质 ， 外树形象 ， 不断提高医疗护理水平 ， 切实为患儿提供优质的护理服务 ， 做出了显著的成绩 。
在今后的工作中 ， 我将继续努力 ， 奋发进取 ， 更好地为患者服务 ， 为医院的三级医院建设做出自己新的贡献 。
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标题：2019|2019年儿科护士长年终总结