6、真实的打击与残酷 。
我们这些平时在家娇生惯养 ， 在学校无忧无虑的大学生们似乎真的不懂得 人间疾苦。
很少接触社会的我们都太脆弱 ， 我们的自尊心太强 ， 受不了谩骂与误解 。
受不了挫折就急着为自己辩护 。
其实我想说 ， 社会就是这样真实 ， 社会不会把你宠着 ， 也不是每一个人都会顾及到你的感想 。
每当受到误解时我们不应该以强硬的态度反抗 ， 毕竟架是永远吵不完的 ， 毕竟不是每一个人都能那么无私地为你着想 ， 理解你 。
我们能做到的先是在原则下忍耐 ， 原则外不理会 。
然后反思自己是否有错 ， 然后不断地提高自己的工作能力以避免顾客的不满 。
若错不在己 ， 则以理服人 ， 心平气和地解释 。
每当我受挫 ， 我就提醒自己不冲动 ， 退一步海阔天空 ， 心里也就平和了许多 。

7、 。
2 ， 和谐的人际关系 麦当劳的员工很多 ， 于是总要与许多同事打交道 。
从前的我不爱搭理不熟的人 ， 比较自傲 。
现在我强烈地感到人际关系的和谐有多么重要 ， 它有利于你工作顺畅 ， 毕竟在社会工作 ， 团队协作非常重要 ， 一个人是无法完成的 。
它也有利于你工作心情的顺畅 ， 每天微笑地与人打交道心情自然就好 ， 就有利于工作效率的提高 。
3 ， 积极主动地做事 繁忙的工作时常让我感到劳累 ， 心生惰意 。
然而 ， 我时常告诫自己积极主动地做事 ， 坚持下去 。
积极主动地面对有利于自己找到工作中的乐趣 ， 比如顾客的满意就使我收获了工作上的成就感 。
许多事情是我们份内的事 ， 我们有义务完成它 。
即使我有多么不愿意 ， 但下班之后我就发现自己坚持下来了 。
所以 ， 要相信 。

8、时间是公平的 ， 它可以让快乐过得很快 ， 同样 ， 也可以让你所认为的痛苦过得很快 。
4 ， 自制 不要将个人情绪带到工作上来 。
于是 ， 我深感一个成熟的人必须具备控制情绪的能力 。
如果将负面情绪带到工作中 ， 那么必定导致工作效率的低下以及与人的冲突 。
因此 ， 不管多么劳累 ， 也要保证最起码的服务态度 。
试着转移情绪 ， 安慰自己 。
自我安慰可以带来快乐 ， 快乐地工作你会有意想不到的收获 。
5 ， 提高自己的竞争力 我学会了不断努力 ， 适时虚心请教他人 ， 不断提高自己的技能 。
从前我不爱请教他人 ， 可现在我明白自以为是不会进步 。
同时 ， 我也深感我们也必须在工作实践中勤于钻研 ， 不断学习不断积累 ， 于是我也学会独立解决问题 。
并且不可不懂装懂 ， 否则运用于实践中发生错误后果比较严重 。
6 ， 管理者的管理 麦当劳的创始人雷克雷地安说要关心每一个为你工作的人 。
要想成为一名好的管理者 ， 就必须有好的管理方法去管理你的员工 。
因此要了解并关心每个员工 ， 管理方法因人而异 ， 但关心都是前提 。
7 ， 赚钱的辛酸 工作的劳累使我疲惫 ， 这让我体会到赚钱的不易 。
花钱容易赚钱难 。
今后 ， 我会珍惜每一分每一角 ， 体会父母的辛酸 。
社会实践让我受益良多 。
今后一定好好学习 ， 提高自己的专业技能 ， 提高自己的社会竞争力 ， 完善自己的思想品德 ， 做一个社会优秀的人才 。
3 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年暑假大学生麦当劳实习报告范文( 二 )