五、做好带教工作及科研工作1、科护士长为总带教老师 ， 重视带教工作 ， 经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平 ， 安排小讲课 ， 了解实习计划的完成情况 ， 做好出科理论及操作考试 。
安排高年资的护士为带教老师 ， 加强对新护士的带教 ， 尤其是科室护理常规、各种规章制度、操作规程以及常见病和多发病的知识 。
2、鼓励本科护士积极收集资料 ， 撰写论文 。
本年度孙美玲在当代护士上发表综述一篇 。
六、工作成果与不足(一)工作成果全年共收住病人总数1885人次 ， 其中一级护理1650人次 ， 危重病人约400人 。

7、次 ， 成功抢救病员数百人次 ， 输液人数1900人次 ， 全年累计输液瓶数至少30000瓶 。
围手术期护理达150人以上 ， 使用呼吸机病人达上百人 。
为医院赢得了良好的经济效益和社会效益 。
在繁重的护理工作面前 ， 脑科的护理人员任劳任怨 ， 兢兢业业 ， 很好的完成了年初制度的护理计划 ， 同时不计个人得失 ， 充分发挥了无私奉献的精神 。
在今年的5.12护士节期间脑科有两名护士乐萍、何亚男被评为“优秀护士” ， 孙美玲被评为“优秀护士长” 。
护士乐萍还授予县“十佳护士”称号 。
左伟伟、方洁、张善芹被评为“病员最满意护士” 。
(二)存在的问题：1、护理管理者管理经验不足 ， 管理水平有待提高2、部分护理人员应急急救经验不足 ， 急救技能有待提高 ， 要 。

8、注意对抢救室仪器设备的熟练掌握 ， 如呼吸机、电子降温仪等 ， 关键时刻及时跟进 ， 还需要加强专科培训、进修学习 ， 以提高整体抢救水平 。
3、工作中缺乏主动性和灵活性 ， 要时刻注意和患者、家属进行医患沟通 ， 及时了解患者的心理、情绪、发病原因 ， 有利于改善医患关系 ， 保障医疗安全 ， 今后需加强沟通交流技巧的培训 。
回顾过去 ， 展望未来 ， 希望在新的一年护理姐妹们能齐心协力 ， 以自己的实际行动 ， 真抓实干、与时俱进 ， 共创医院和谐美好的明天 。
脑内科护理年度工作总结【二】这一年 ， 脑内科护理组认真执行及落实本年度护理计划 ， 按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准 ， 完善各项护理规章制度 ， 改进服务流程 ， 改善住院环境 ， 加强护理质量控制 ， 保 。

9、持护理质量持续改进 。
现将2020年护理工作总结如下：一、落实护理人才培训计划 ， 提高护理人员业务水平 ， 不断开展新技术对各级护理人员进行三基培训 ， 学习各种护理风险应急预案及护理核心制度;
更新护理知识及定期考核;
学习及接收护理新知识及新技术 ， 提高护理人员业务水平 。
二、改善服务流程 ， 提高服务质量规范接待新入院病人服务流程 ， 推行服务过程中的规范用语 ， 为病人提供各生活上的便利 ， 广泛听取病人及陪护对护理服务的意见 ， 对存在的问题查找原因 ， 提出整改措施 ， 不断提高服务质量 。
三、完善各项护理规章制度及操作流程 ， 杜绝护理差错事故发生每周护士会进行安全意识教育 ， 查找工作中存在的安全隐患 ， 提高整改措施 ， 消除差错事故隐患 ，。

10、认真落实各项护理规章制度及操作流程 ， 发挥科内质控小组作用 ， 定期和不定期检查各项护理制度的执行情况 ， 杜绝护理差错事故发生 。
四、加强和提高护理文书书写质量要求 ， 力求做到准确 ， 客观及连续护理文书也是法律文书 ， 也是判定医疗纠纷的客观依据 ， 在书写过程中每位护士都能认真的根据自己所观察到病人情况进行书写 ， 能够客观 ， 真实 ， 准确 ， 及时 ， 完善的反映病人的病情变化 ， 不断强化护理文书正规书写的重要意义 ， 使每位护士能端正书写态度 ， 同时加强监督检查力度 ， 每班检查上一班记录有无纰漏 ， 质控小组定期检查 ， 护士长期和不定期检查及出院病历终未质量检查 ， 发现问题及时纠正 ， 每月进行护理文书质量分析 ， 对存在问题提出整改措施 。
内科护理工 。

11、作总结五、规范病房管理 ， 建立以人为本的住院环境 ， 使病人达到接受治疗的最佳身心状态病房每日定时通风 ， 保持病室安静 ， 整洁 ， 空气新鲜 ， 对意识障碍病人提供安全有效的防护措施 ， 按分级护理病人 ， 落实健康教育 ， 加强基础护理及重危病人的个案护理 ， 满足病人及家属的合理需要 。
六、急救物品完好率达到100% ， 急救物品进行“四定”管理 ， 每周专管人员进行全面检一次 ， 护士长每周检查并不定时进行抽查 ， 保证了急救物品始终处于应急状态 。

来源：(未知)

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标题：内科|脑内科护理年度工作总结( 二 )