卫生|【重磅】广东又有经验获国家大奖!大咖齐聚杭州献策医改


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在全国新冠肺炎疫情防控形势持续向好 , 经济社会加速复苏之际 , 9月12日 , 由《中国卫生》杂志社、健康报社主办的2020全国深化医改经验推广会暨中国卫生发展高峰会议在浙江杭州召开 , 为深化医改、开创卫生健康高质量发展新时代把脉献策 。
会上对《中国卫生》杂志、健康报社2019年度“推进医改 , 服务百姓健康”十大举措、十大新闻人物进行重磅推介和展示 。 其中 , 广东通过顶层设计和基层探索 , 推出香港大学深圳医院经验 , “广东:香港大学深圳医院建立健全现代医院管理制度”入选十大举措 , 再次获得国家肯定 , 这也是广东连续多年获此殊荣 。

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国家卫生健康委副主任、国务院医改领导小组秘书处副主任王贺胜在书面讲话中表示 , 当前 , 医改已从增量改革为主转向更多的存量调整 , 要在进一步扩大优质资源供给的基础上 , 加强医保、医疗、医药改革政策的有效衔接、系统集成 。 要强化大卫生大健康理念 , 把预防为主摆在更加突出位置;持续深化药品领域改革 , 减轻药品耗材费用负担;建立完善中国特色医疗保障制度 , 提高保障水平;加快推进分级诊疗和服务体系建设 , 更加方便群众就近就医;深入推进绩效考核和管理改革 , 加快现代医院管理制度建设;坚持中西医并重 , 加快中医药改革发展 。

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▲广东省卫生健康委党组副书记、副主任、一级巡视员黄飞(左四)代表广东上台领奖

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颁奖词
广东:香港大学深圳医院建立健全现代医院管理制度
香港大学深圳医院作为粤港医疗合作的重要平台 , 在管理体制、治理体制、人事薪酬等方面进行了积极探索 , 初步构建了维护公益性、调动积极性、保障可持续性的公立医院运行新机制 。
除了主论坛 , 大会还围绕分级诊疗、区域医疗发展、医院党建、智慧医疗、绩效考核、整合医疗、合理用药等改革热点展开分论坛讨论 。
广东省卫生健康委党组副书记、副主任、一级巡视员黄飞做了题为《强基层、建高地 , 打造“顶天立地”大卫生格局》的报告 。

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他介绍 , 近年来 , 广东省委省政府出台《关于建设卫生强省的决定》 , 配套《广东省医疗卫生强基创优行动计划》《广东省构建医疗卫生高地行动计划》 , 先后制定出台健康广东规划纲要、“十三五”医改规划、“十三五”卫生与健康规划、综合医改实施方案、公立医院改革行动方案 , 形成“一决定、一纲要、两规划、两方案”的综合医改政策体系 , 确立了“强基层、建高地、登高峰”的卫生健康事业发展路径 , 为打造“顶天立地”大卫生格局打下坚实的政策基础 。

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强基层、建高地 , 广东有实招
如何强基层?广东坚持基层医疗卫生机构的公益性 , 加强基层医疗卫生服务能力建设 , 促进基本医疗卫生服务公平可及 。
在补齐基层硬件方面 , 2016-2018年广东省财政统筹112亿元实施强基创优三年行动计划 , 2017-2019年全省各级财政统筹500亿元实施七大类18个项目 。 对县、镇、村三级医疗机构进行标准化建设 , 实行填平补齐 。 将47家中心卫生院升级建设为县(市)第二人民医院 , 改造建设190家县级医院 , 按照国家统一标准 , 对488家乡镇卫生院和10000间村卫生站进行规范化建设 。

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在补齐基层软件方面 , 广东省财政根据编制数量对经济欠发达地区乡镇卫生院、社区卫生服务中心按1.2万元/人年(1万元/人年)安排经费补助;按分级分类原则设立平均800元/人月标准边远山区乡镇卫生院医务人员岗位津贴项目 , 按6万/人年标准设置2名全科医生特岗 。 实施“千医下百县”工程 , 规定城市三甲医院每年5%的中级以上卫生技术人员到基层工作一年;实施“百名首席专家下基层”计划、“千名大学生下基层”、“每年订单定向培养1400名大学生”等计划 , 并设立2780个基层全科医生特设岗位 。分页标题

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激活基层活力 , 需要不断推进体制机制改革创新 。 广东明确政府办基层机构实行公益一类财政供给、公益二类绩效管理 , 可不实行收支两条线管理 。 完善基层机构绩效工资制度 , 推动实施院长目标管理责任制 。 建立人才柔性流动机制 , 推行“县招县管镇用” 。 改革完善基层卫生人才职称评审 , 对取得中级职称后 , 在基层连续工作10年的紧缺专业人才 , 直接认定副高级职称 。
如何建高地?广东实施高水平医院建设 , 对标国际国内先进水平 , 打造一批国内一流、世界领先的医院 , 发挥示范引领作用 , 带动提升全省整体医疗服务水平 。
一是全面实施创建医疗卫生高地行动计划 。 立足省情 , 协调发展 , 分类施策 , 确立“广深构建医疗卫生高地、珠三角地区优化发展、粤东西北地区加快发展”的发展格局 。 2017年起 , 实施“31611”工程 , 即建设30所高水平医院、100个高水平临床重点专科、打造6大医学科技创新平台、培育100名医学领军人才和1000名杰出青年医学人才 。 目前 , 广东三级甲等医院达到127家 , 数量位居全国前列 。

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二是深入推进高水平医院建设 。 2018年起 , 省委省政府投入90亿元支持30家医院建设高水平医院 , 着力在大平台、大项目、高层次人才方面取得突破 。 投入35.8亿元支持国际一流医学中心、国家医学中心、国家区域医疗中心建设和粤东粤西粤北地区市级医疗服务能力提升 。 目前 , 省政府与国家卫生健康委签约共建1个综合类国家区域医疗中心、1个专科类国家医学中心、6个专科类国家区域医疗中心 。
三是强化三医联动 , 健全公立医院管理体制和运行机制 。 全面取消公立医院药品和医用耗材加成 , 大力推进药品集团采购 , 动态调整医疗服务价格 , 全面推行按病种分值付费 。 全省遴选2个市、3个县(县级市)、58家医院开展现代医院管理制度试点和党建示范点创建工作 。 深圳、东莞、高州、广州公立医院综合改革获国务院通报表彰 。 探索出香港大学深圳医院、中山一院等现代医院管理制度“样板” 。

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促进优质医疗卫生资源下沉和均衡配备 , 广东有硬招
黄飞介绍 , 在“强基层、建高地”的同时 , 广东还注重建立连接整合机制 , 促进优质医疗卫生资源下沉和均衡配置 。
一是在全省57个县(市)全面推行紧密型县域医共体建设 , 县域医共体内部实行行政、人员、财务、质量、药械、信息系统六个方面统一管理 。 配套制订了政府、医院、卫生院的责权利清单 , 建立考核指标体系 , 规范医联体建设 。 全省共建成多层次、多形式的医联体586个 , 其中城市医疗集团70个、县域医共体206个、专科联盟232个、远程医疗协作网78个 。

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二是实施医疗卫生“组团式”帮扶 。 广东将“组团式”援疆援藏的做法推广到省内 。 2018年起 , 广东省对14个县启动实施医疗卫生“组团式”紧密型帮扶 , 2019年全面推广到全省57个县(市) 。 省委组织部、省卫生健康委联合组织医疗综合服务能力较强、人才资源相对集中、帮扶工作基础较好的54家三甲公立医院“组团式”帮扶78家县级公立医院 。 2019年全省县域内住院率达到84.1% , 较2015年提高5.5个百分点 , 部分县级市 , 如高州、连州、阳春、罗定等11个县(市)已达到90%以上 , 基本实现“大病不出县” 。
三是加强公共卫生服务体系建设 。 在应对新冠疫情过程中 , 广东创造了多个全国首次(首次在湖北以外省份发现新冠肺炎病例 , 首次报告疫情聚集性和发现人传人特征 , 首次报告出院病例核酸检测复呈阳性现象 , 首次报告无症状感染者等) , 为疫情防控赢得了“先机”、为复工复产创造了有利条件 。分页标题
“今年8月份 , 深圳发生聚集性疫情 , 罗湖区在一天内调动了1600多人参与核酸采样和检测 , 区疾控中心和区医疗集团有效联动 , 共同应对突发公共卫生事件 , 这正是广东推动基层紧密型医共体 , 三医联动、医防融合的一次生动实践 。 ”黄飞介绍 , 除了基层探索 , 广东还在抓紧推动省公共卫生医学中心(传染病医院)建设 , 强化医防融合 , 打造重大传染病综合救治中心、热带病和地方病综合诊疗中心、集人工智能和“互联网+”为一体的智慧医院、突发公共卫生事件应急和灾难医学实训基地、公共卫生医学检测实验、科研创新和成果转化平台 , 以及突发重大公共卫生事件应急储备平台 。


采访人员|李楠楠
编辑|任君飞  责编|张秀丽
广东卫生在线全媒体团队出品
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