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新松机器人自动化股份有限公司（以下简称“新松”）成立于2000年，隶属中国科学院，是一家以机器人技术为核心的高科技上市公司。作为中国机器人领军企业及国家机器人产业化基地，新松拥有完整的机器人产品线及工业4.0整体解决方案。以创新、开放和共赢的思维引领行业进步，以领先的产品和服务为全球客户持续创造价值。新松本部位于沈阳，在上海设有国际总部，在沈阳、上海、杭州、青岛、天津、无锡建有产业园区。同时，新松积极布局国际市场，在韩国、新加坡、泰国、香港等地设立多家控股子公司，现拥有4000余人的研发创新团队，形成以自主核心技术、核心零部件、核心产品及行业系统解决方案为一体的全产业价值链。
作为中国机器人产业头雁，新松已创造了百余项行业第一。成功研制了具有自主知识产权的工业机器人、协作机器人、移动机器人、特种机器人、服务机器人五大系列百余种产品，面向智能工厂、智能装备、智能物流、半导体装备、智能交通，形成十大产业方向，致力于打造数字化物联新模式。产品累计出口30多个国家和地区，为全球3000余家国际企业提供产业升级服务。
新松紧抓全球新一轮科技革命和产业变革契机，发挥人工智能技术的赋能效应，以工业互联网、大数据、云计算、5G网络等新一代尖端科技推动机器人产业平台化发展，打造集创新链、产业链、金融链、人才链于一体的生态体系。聚焦核心技术，共享智能时代。

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新松使命
引领行业发展推动产业进步提升生活品质
新松的愿景
致力于成为国际一流的高技术公司
从全球经济一体化的角度看，不但要看到世界性的中国高技术产业市场，更要看到高新技术产业的全球市场，对新松而言，不仅要在国内市场的竞争中抢占市场份额，保持市场占有率的稳步增长，成为客户首选的先进装备制造品牌。更要实施“走出去”的国际化战略，敢于同强大的对手在全球市场范围内展开竞争，抢占全球先进制造的市场份额。通过对国内市场的占有和对国际市场技术与产品的输出，逐步走向产业内的多角化、集团化经营，最大程度地实现规模效益，增强企业的国际竞争力，发展成为与国际同步乃至领先的，以先进制造技术为核心的国际化高技术产业集团。
新松竞争观
竞为体、合为道
完善的竞争机制是新松再发展的加速器。对内，新松提倡员工间积极向上，公开、公平、公正的竞争，良好的竞争氛围是新松不断创新的催化剂；对外，要勇于参与国内、国际市场竞争，在竞争中不断发展、壮大，使新松充满生机与活力。
任何企业的发展都不可能完全依靠自有资金和资源。新松坚持以合作拓展空间、以合作促进发展的经营思路，增强业界广泛的交流与合作，优势互补，资源共享，致力于共同发展。
新松的核心价值
责任超越共享
责任是新松公司道德和行为的基石。纵观世界万物，皆因责任而变得伟大和崇高，国家有国家责任、民族有民族责任、社会有社会责任、公民有公民责任，当然企业也应有企业责任。因为责任，我们拥有崇高的企业使命，发展民族产业，提升中国制造业装备水平，屹立于世界先进民族之林；因为责任，我们勇于对社会负责，对股东负责，对客户负责，对员工负责；因为责任，我们诚实、守信、一诺千金，超越客户之期望；因为责任，我们目标一致，团结协作，勇往直前，永不言败；因为责任，我们的信念在不断提升，道德在不断升华，人格在不断完善，事业在不断发展；因为责任，我们变得越来越成熟，敢于直面成败、正视困难；因为责任，我们才有使命般的激情、健全的机体、规范的管理，铺就企业健康、快速发展之路。分页标题
超越是新松公司理念和创新的基石。回顾人类历史的发展长河和社会的不断进步，无不得益于不断超越、吐故纳新。正因为超越，我们才有现代社会的文明，才有世间万物繁衍生息、绵绵不绝。在新松超越意味着不断挑战、创新和速度，是新松公司的基本理念，是新松公司创新的终极目标；超越是勇于挑战极限和已有模式，探索拓展，创造新的突破和成功；超越是不断突破和提高现有技术水平，永保新松“技术先导”的领先地位，实现公司持续发展；超越是新松不断追求更高的客户满意度和更大的市场份额，为客户创造最大价值，为股东产生最大回报；超越也是新松人不断学习、提升自我、挖掘潜力和实现飞跃的源动力。超越的本质就是要不断否定自我，超越自我，开拓创新，不断向着更高的目标攀登；超越的前提是把握自我，立足现在，首先把今天工作做好，明天做的比今天更好，日比日高，由成功到卓越。
共享是新松公司团队与和谐的基石。共享体现的是新松公司的做事原则和合作态度，是对共创新松事业的各方价值的认同和肯定，是新松分配原则和社会信誉的集中体现。共享就是整合内外资源，实现增值和价值最大化；共享就是将多方利益联系在一起，达到双赢和多赢；就是我们同在一个资源和利益的公共平台上，同甘共苦、同舟共济，在充满成就感与荣誉感的氛围中，实现理想、共同进步。在同创共享的平台上，我们激发热情、创造感动，共同打造新松的团队与和谐，实现快速发展。
新松市场观
市场是创造出来的
市场可以没有企业，但企业不能没有市场，而市场则源自客户的青睐。新松的存在是追求成人达已，成已为人的过程，是帮助客户获得成功的过程。新松人并不单单追求企业的经济收益，更为重要的是实现了多少客户的成功，体现了多少社会价值。我们在满足市场的同时，更要善于利用新技术、新产品创造市场，善于发掘客户的潜在需求，只有敢为人先，不断创新，才能创造更大的成功市场、才能实现更大的市场成功。
新松道德观正直诚信、崇节重义
追求高尚的情操与品质，以诚信待人、以专注做事，注重民族气节、以大义逐大利。正直乃为人之本、诚信乃立业之根，正直诚信是我们创立强势品牌的基石。
“产业报国”是历史赋予我们的神圣使命，是新松人不懈的追求——新松只有胸怀大义，以民族振兴为己任才能获得更大的经济与社会收益。
新松精神
追求卓越、创造完美，诚信敬业、报效祖国
新松是知识型和高科技企业，通过技术的创新与积累参与高起点竞争，今天我们更加追求组织体系、企业文化等高层次的卓越与完美，全体员工共同努力，不断超越自我，改善心智模式，创建高智能学习型组织。 “追求卓越、创造完美”强调企业要终生学习，要“苟日新、又日新、日日新” 。我们的事业是继往开来、不断创新的事业，只有在工作中彼此激发鼓励、探讨分享，将新的观念、新的思想、新的方法不断应用到实际工作中去，才能创造出更高的客户满意，实现更大的企业收益。
新松今日的成就与美好的未来均来自全体员工的敬业精神，它是新松公司巨大附加价值的创造源泉，更是新松核心竞争力的集中体现，每一位新松人都应把新松的事业作为自己的事业，善尽一个职业人的本分。传承产业文明，开创现代先进制造业先河是我们的崇高理想，新松人时刻以回报社会为幸事，以为祖国的繁荣振兴为己任。
新松财富观君子爱财、取之有道
财富源自员工的忘我劳动、源自股东的充分信任、源自协作者的鼎力相助，源自国家、社会的全力支持，财富之于新松是一切相关人群工作成果的直接体现。新松以追求经营利润的增长为目标，更以谋求企业与社会的双赢为己任，在注重经济效益的同时，更加注重企业的社会效益，尊重游戏规则、信守承诺，以诚信经营之大道获取新松经济与社会效益的增加。分页标题
创业难、守业更难。 “百年基业损于一旦”在市场竞争中并不罕见，市场中没有永远成功的企业，我们只有不断寻求开拓、创新才能实现新松的可持续发展。
新松的核心口号追求成功享受过程
成功是每一位新松人不懈的追求，我们正是在追求一个又一个成功的过程中得以发展和壮大，追求成功是我们对于事业的执着和责任，追求成功更是我们持之以恒的信念。正是这种对于成功的不懈追求，让我们充满了激情与活力，促成了新松不断发展的铿锵声音和创新超越的奋斗精神。
成功固然值得庆贺，然而创业者对于创造成功的不平凡的日日夜夜，不平凡的曲折艰辛，更是充满着无尽的回味。我们渴望成功者的辉煌，但更善于享受创业者的心路历程。 “享受过程”是异常执着和洒脱的心境，是看似平凡实则伟大的感悟。我们以平凡的心态享受艰辛的探索，毅然举步，宠辱不惊、贫贱不移。 ??
追求成功，享受过程是我们的人生观、事业观的具体体现，是新松人高远的志向、坚强的意志、踏实的行动、完美的人格的高度凝练。
新松人才观有德方为才
员工是新松最宝贵的资源。新松不仅善于发掘人才更要善于培养人才——使之成为新松的栋梁之材，使用人才、成就人才，真正做到人尽其才，视人才为新松的最大财富。
新松在注重员工个人能力的培养和发挥的同时，更加注重员工思想修养的提升，把“德”作为衡量员工的重要标准——德才兼备者应给予重用，有德无才者委以小用，无德有才者坚决不用。为此，我们致力营造充满活力与和谐的工作环境，注重人员在“德”与“才”双方面的教育、培养与成长，使员工在不断定位自己、超越自己、完善自己的过程中实现自我价值，使人人乐业尽能，将员工的职业与新松的发展相结合。强调员工群体的通力合作、知识共享、相互激励、不断提高自身素养，汇聚优秀人才，促进新松公司的持续发展。
新松的经营方针需求即产品、创新即价值
需求即产品——客户的需求就是我们的产品。客户是有着彼此差别的消费需求的群体，不同的客户有着不同的需求，我们应记住客户的需求与期望，通过对技术、生产和服务要素的有效配置，提供符合客户需求的产品或服务。
创新即价值——以创新增加产品与技术的附加值，强调产品的高附加值。
（1）提高技术的创新在产品中的附加值；
（2）提高营销与服务的创新在产品中的附加值；
（3）提高企业文化或品牌文化的创新在产品中的附加值。
（4）以创新创造差异、以创新满足客户的特殊需求——意味着我们凭借自身的技术优势和管理优势，在产品性能、质量上优于市场上现有水平的产品，或通过有特色的宣传活动、灵活的营销手段、周到的服务，在客户心中树立起不同一般的良好形象。
创新即价值强调将我们的核心能力与客户所珍视的价值联系起来，通过为客户提供独有的价值，使其获得最大程度的满足。
新松服务观三心两意
三心：诚心——对客户要真诚守信，不欺瞒客户；
专心——一心做好工作，切实解决客户问题；
用心——竭尽所能，想客户所想、急客户所急；
两意：
为了客户满意——为客户服务是新松不断发展、获得成功的基础，作为现代化企业，我们不仅要建立一切为了客户的经营理念，更要强调公司内部互为客户的服务观念。针对外部客户以及公司内部协作部门的需求，要以好的态度，正确认识、用心领会，高质、高效地完成工作，全力解决。创造外部客户的满意、创造新松内部协作部门的满意、创造部门间协作人员的满意。
为了员工满意——没有满意的员工就没有满意的客户。客户的满意来自全体员工的用心服务，新松在努力追求客户满意的同时，同样注重内部员工的满意，通过建立有效的激励机制、竞争机制，努力为员工提供更大的发展空间和成长机会，使员工的自身价值能够真正得到体现与认同。分页标题
新松质量观精出于细、品源于专
【优品牌网|匠心慧聚、铸就精品、共创辉-沈阳新松机器人自动化股份有限公司】在质量上，新松崇尚完美主义——没有最好、只有更好，以细致出精品、以专业铸品质，永远追求以更好的质量赢得客户的超值满意。