友课网校MBA加油站|中大岭南的申请短文题真会玩


_本文原题:中大岭南的申请短文题真会玩
今年中山岭南MBA提前面试申请系统的短文全部更换了题目 。 不得不说 , 岭南MBA招生办的老师们真的很勤奋 。
三个题目都有点与众不同 , 破题、解题都要经过仔细琢磨 。 但这种题也能展示你的差异性 , 好好答就脱颖而出 。
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Queation 1
//如果你是唐三藏 , 在孙悟空、猪八戒、沙悟净、白龙马四徒弟中 , 只能带两个取西经 , 你会淘汰掉另外哪两个?谈谈淘汰的理由 。

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本文插图
师徒四人去取经 , 四人是一个团队 , 每个人在团队中有不同的定位与角色 。
选择留下谁 , 折射出你在现实的管理中可能喜欢用什么样的人;而淘汰的角色 , 折射出你在现实的管理中不喜欢、不欣赏什么样的人或者品格 。
团队角色理论(一人可以承担多个角色)
一个完整的团队 , 需要有以下角色:

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我们来看看 , 在师徒四人组中 , 每个人在这个取经团队的角色和定位是什么 。
唐僧——管理者/领导者
孙悟空——优秀的外交官、超级业务员、有能力解决一切外来力量;
猪八戒——优秀的企业文化宣传人、外交官、他的存在使得团队有了生气、活力;
沙和尚——地道的后勤工作者、任劳任怨、无太多追求 。
在选择团队成员时的一个方法是 , 被淘汰的人身上的角色 , 可以由留下来的人互补 。
留下的人身上的角色 , 淘汰的人身上没有 。 比如业务精英孙悟空 。
//淘汰的理由
学校想了解的是 , 你不欣赏什么样的人 。
记得几年前南开的提前面试短文题目中有一道这样的题目 , 你最不喜欢与什么样的人共事?
本题也是问的相似的问题 , 不同之处是 , 本题是预设你是管理者(唐僧) , 而南开的历年真题 , 没有将考生预设为管理者 。
淘汰成员是一件谨慎的事 , 所以你的理由一定要充分 。 用理论和案例来支撑 , 经典案例和最新案例的叠加效果更能增强你的说服力 。
//师徒四人 , 每个人身上都有缺点 。 哪些缺点是你最不能容忍的?
猪八戒 , 为人忠厚、老实、善良 , 同时他也有缺点“好吃懒做、自私自利” , “损人利己、见利忘义”;
孙悟空一身武艺 , 骁勇善战 , 堪称战神 , 但是同时急功近利、桀骜不驯、好争好斗 、爱慕虚名、狂妄自大、人缘极差 。
沙僧 , 虽然憨厚老实 , 但是缺乏主见 。
白龙马 , 任劳任怨 , 沉稳 , 耐得住性子 , 但是在整个取经的过程中出镜很少 , 贡献不大 。
表面上看 , 是问一个假设的问题 , 其实考察的是你的管理理念、用人理念、甚至关于人性的基本假设是什么 。
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Question 2
//如果你只能选择三个品牌和你共度余生 , 你会选择哪三个 , 为什么?
这一题 , 最重要的含义是 , 你欣赏这些品牌背后什么样的精神?
每一个品牌 , 其实都是代表了一种独特的精神 。 品牌故事、VI形象、产品的细节等等 , 都是在传递着这个品牌的精神与灵魂 。
每个品牌都代表了一种精神 。 每一个品牌从创立之初 , 创始人都会有自己的初心 , 也就是做这个品牌的初衷是什么 , 在经营的过程中 , 又通过一些事件进一步强化了品牌的定位与形象 。
一个好的品牌故事 , 不仅仅金赋予的这个品牌性格 , 同时也是向消费者传达品牌精神的重要工具 。
品牌代表了一种生活风格和价值观 。
日常生活中 , 你常用的品牌、喜欢的品牌、以及目前没有但希望将来拥有的品牌 , 都代表了现实中你的生活方式 , 或者你向往的生活方式 。分页标题
比如在购车的时候 , 追求实用的人 , 会选择那些油耗低、性能稳定、价格实惠的品牌和车型;
有的人 , 会选择能代表某种身份地位的品牌 , 比如BBA;
还有的人 , 选择经济型的 , 将车仅仅视为一种出行的工具 , 能达到安全出行的目的即可;
还有一些人注重环保或者喜欢新鲜事物的人 , 选择绿色出行 , 比如电动力 , 新能源车的品牌 。
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Question 3
//(图片题) , 请用一张图片形容一下你认为的幸福生活 , 并说明为什么?
这一题 , 我给它定义是投射题 , 借鉴了心理学投射测验 。
音乐、绘画 , 都是一种表达思考和情感的途径 。 不同的画家的作品 , 要表达的情感和思想不同 , 给听众或者观众的感受是完全不一样的 。
心理学中有一个经典的房树人测验 , 受测者只需在1张白纸上分别画屋、树及人就能完成测试 。 有兴趣的同学可以自行了解 。
关于幸福生活 , 每个人都会有不同的理解 。 在中国这样的集体主义文化的国家 , 很多人是将家庭排在个人之前的 。
很多同学会选择这样的场景 , 来表达自己理想的幸福生活:天伦之乐、举案齐眉、其乐融融、和睦相处、安居乐业、欢聚一堂、父慈子孝等等 。
而新一代的年轻人 , 以papi酱为典型代表 , 他们特立独行 , 价值观排序是“自己—配偶—孩子—父母” 。
关于到底哪一种价值观好 , 我不置可否 。 价值观对一个人来说极为重要 , 代表了你心中真正珍视的是什么 , 正是这样的价值排序 , 在无形中决定了每个人的各种抉择和行为 。
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再来回顾一下这三道题目 。
第一题 , 问的是你不认可的性格或者品质 , 是什么样的;第二题 , 问的是你欣赏的精神或者品质 , 是什么样的;第三题 , 问的是你对于幸福的理解 。
三道题 , 每一题本质上都是在问关于你自己 。
提前面试的短文题目 , 越来越灵活 , 表面上来看起来 , 与MBA好像越来越无关了 。
【友课网校MBA加油站|中大岭南的申请短文题真会玩】实际上 , 只是换了种形式来问 , 学校只是希望从一个侧面去了解考生心里的真实想法 , 真实的态度和价值观而已 。