essay|Berkeley Haas商学院MBA Essay题目精析
_本文原题：Berkeley Haas商学院MBA Essay题目精析
在U.S. News最新的北美商学院排行榜中 ， Berkeley Haas势头强劲 ， 一举跻身前七 ， 大有和CBS“平起平坐”的意味 。 面对如此喜人的成绩 ， 招生处决定在今年MBA申请季替换Essay题目 ， 也就显得底气十足了 。 不过整体来说 ， Haas商学院今年的Essay题目还是延续了上一个申请季的基调 ， 形式和内容都是比较常规的 。
文/ACMBA
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具体而言 ， 第一篇Essay的写作主旨围绕申请人的热情所在展开 ， 第二篇Essay则让申请人阐述自己所欣赏并认可的领导技能 ， 同时反思自身还有哪些领导力的提升空间 。 两篇Essay的风格还是比较踏实稳重的 ， 留给申请人的表述空间也相对充分 ， 但是想要出彩还是要经过一番精心构思 。 具体写作思路 ， 尽在本篇Essay精析 。
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#Required Essay 1: What makes you feel alive when you are doing it, and why? (300 words maximum)
不知道大家有没有听说过一个心理学术语：心流体验 。 其大致定义是“将个人精神力完全投注在某种事物或活动上的感觉” 。 结合这个术语的定义 ， 再看这道Essay题目是不是会觉得“豁然开朗”？如果你特别热衷于某项活动 ， 并且长期参与其中 ， 把你的喜爱之情通过文字表达出来应该是没什么难度的 。
关键在于 ， 这篇Essay的素材选择没有标准与对错之分 ， 所以一切从自己的真情实感出发 ， 不要揣测招生官想看到什么样的内容 。 不过 ， 在正式下笔之前还是应该仔细审题 ， 注意关键描述“when you are doing it” ， 也就是说 ， 你所描写的内容应该是一个能切实参与的具体活动 ， 而不是类似于“环境保护”的意识理念 。
另一方面 ， 不排除某些申请人对于自己的本职工作有着极大的热情 ， 但我们不建议这篇Essay从职业角度入手 。 招生处真正希望了解的是你在日常生活中的兴趣爱好所在 ， 以及你是如何投入其中的 。 因为发自内心的热爱会让一个人充满动力和干劲 ， 从而更有可能将想法付诸行动 。 招生官们想要通过这篇Essay了解 ， 在经过Haas商学院的一番洗礼之后 ， 究竟哪些申请人有“促进社会进步”的潜力和责任感 。
不要担心自己的“热情所在”太过常见不适合用作Essay素材 ， 再普通的兴趣爱好 ， 也有可能“大放异彩” 。 比方说 ， 打篮球是你从少年时代起便热衷的运动 ， 现阶段 ， 在工作之余 ， 你义务担任起社区的青少年篮球队的教练 ， 并带领孩子们取得了比赛的胜利 。 这样的一段人生经历 ， 不仅体现了你对某个事物的长久喜爱 ， 更能凸显出你勇于承担责任的勇气 ， 和施展领导力的气魄 。 通过精心打磨的词句文字 ， 用作Essay素材的话 ， 怎么会不让招生官动容呢？想写出打动招生官的Essay？
【essay|Berkeley Haas商学院MBA Essay题目精析】
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#Required Essay 2: The definition of successful leadership has evolved over the last decade and will continue to change. What do you need to develop to become a successful leader? (300 words max)
针对第二篇Essay的题目 ， Berkeley Haas的招生处不仅进行了替换 ， 还删掉了冗长的题目解说和让申请人感到“云里雾里”的出题动机 ， 直接采用单刀直入的题干表述方式 。 那么去年的MBA申请季 ， Haas商学院第二篇Essay的题干是什么样的？我们一起来回顾一下：“we are redefining leadership...We encourage speaking up and listening, and courageously use our power to address barriers and drive change for positive impact” 。分页标题
怎么样 ， 阅读下来是不是感到有些抓不到重点？对于申请人来说 ， 看到这样的题干表述 ， 很容易就会将写作内容刻意往招生处抛出的观点上靠拢 ， 但是也会导致Essay内容无法传达出真情实感 。 想必Haas的招生处也充分体会到了这一点 ， 于是在更换题目的基础之上 ， 大幅删减了题干序言 ， 开门见山地提出问题：你如何定义一位成功的领导者？
虽然题目没有明确规定写作范围 ， 但我们强烈建议大家重点展示在职场环境下的领导技能与相关感悟 。同时 ， 注意关键词“need to develop” ， 这意味着申请人需要阐明自己已有的与领导力相关的技巧与心得 。不过 ， 本篇Essay的篇幅限制只有300字 ， 因此不宜事无巨细地描写一段与Leadership相关的经历 ， 而是应该通过简洁的语言对所选事例加以概括 ， 并重点论证自己已经具备的能力 ， 以及将会如何充分调动Haas商学院的各方面资源 ， 全方位提升个人能力及领导力素养 。
值得注意的是 ， 题干中并没有要求申请人通过具体的事例来论述“为什么Berkeley Haas的MBA项目能够有效帮助你提升领导力” 。 对于绝大多数申请人来说 ， Essay中一定会涉及到申请Haas动机的表述以及将会如何利用Haas所具备的各方面资源 。 但是 ， 题干措辞的调整也意味着大家在写作时有更多的发挥空间 ， 既可以通过一个具体的事例引出选校缘由 ， 也可以不借由事例 ， 单纯叙述Haas商学院与自身的契合点 。 不论选择哪种写作方式 ， 都必须对Haas商学院进行深入的调研 ， 并与自身的需求一一对应 ， 这样的Essay内容才会具有充分的说服力 。
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在公布Essay题目的同时 ， Berkeley Haas商学院一并更新了2020-2021年度MBA申请季的Deadline ， 具体日期安排如下：
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MBA申请季正式到来 ， 如有任何申请相关问题 ， 欢迎咨询Meeloun论文网 。
