事件|辣条事件当事人获赔金额相差数十倍,20万和五千块,引发强烈不满
因为业绩不佳,悟空财税服务有限公司成都分公司惩罚自己的员工吃辣条。
这起“辣条事件”网络发酵近一周以后,还未平息,效率实在太慢。
所谓一波没有停下,一波又开始起来。
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“辣条事件”涉事领导已经被开除,但是悟空财税服务有限公司成都分公司食用辣条的7人后续补偿等措施,始终没有落实。
尤其是因为吃辣条晕倒的女员工,本来就是生理期第一天,造成难以预估的影响。
另一方面,这种“死神辣条”属于典型的三无产品,业务领导竟然用它来惩罚员工没有完成业绩,已经构成严重的故意伤害罪。
难怪网友们认为这名领导的心,比“变态辣”还要“变态”。
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都是在外打工,大家都很不容易,为何为难自己的同事呢?
【 事件|辣条事件当事人获赔金额相差数十倍,20万和五千块,引发强烈不满】根据吃辣条后身体反应最强烈的员工所说,公司强行要求她“主动离职”,也是“死神辣条”引起的连锁反应。
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除此之外,悟空财税服务有限公司成都分公司“辣条事件”,继续引发这7名员工的“争执”。
比如,有人觉得都是吃了辣条,都对身体不好,凭什么有人可以获赔20万元.,有人却只能拿到5千块钱呢。
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事实上,当天同样吃了辣条的其余6名当事人,部分对协议内容和5000元,很明显,对比20万块钱,5千块的补偿实在是太少。
因此大家表示不满。
不过,就算那名女孩被承诺可以获赔20万,但至今尚未收到任何补偿。
除此之外,对公司要求他们签订的协议内容,吃辣条的这几名同事觉得难以接受。
有员工说:“协议里称对我们的身体没有造成影响,我觉得难以理解。”
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当事员工想要争取自己的劳动利益,但是公司态度挺强硬,其他人也没有啥证据,都妥协了。
最后要求修改合同,公司都不同意,说只能口头承诺。
也就是说,现在只有冯雪梅不签协议,公司也没有赔偿。
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悟空财税服务有限公司成都分公司业务部就这样因为“吃辣条”“住医院”火了。
相对来说,你们公司的业务岗是不是要人性化一些呢?
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截至目前,双方仍未就此事达成一致。
不知道后续还会怎样,不过好在整件事不断有媒体的跟进,相信很快会给员工和社会人士一个回复吧。
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你从事的是辣条行业吗?
据说在河南郑州的一辣条制作车间,每名工人每天要数5至6万根辣条,这样的工作量,可以保证工人们在辣条的旺季每月能挣6千元。
众所周知,辣条不属于健康食品。
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吃多了,身体吃不消。但是舌尖上的那一点点诱惑,让人无法舍弃,也是在所难免。
但是,为了长久打算,还是觉得有必要说一句,辣条,能少吃,就少吃吧。
当然,像成都那家公司所买的“死神辣条”是千万不要吃的。胃受不了太多的辣,对自己好一些吧。
(注:图片来自网络,谢谢)
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