怒气|翊言翊语(35):亲密关系中的愤怒(关系篇)


_本文原题:翊言翊语(35):亲密关系中的愤怒(关系篇)

怒气|翊言翊语(35):亲密关系中的愤怒(关系篇)
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“愤怒是短暂的发疯” 。 愤怒是世界上最普通的情绪之一 , 愤怒刺激我们做出无情的行为 , 诸如攻击伴侣的人格 , 甚至拳脚相向 , 能让家变成冰冷的冷冻库 。 在亲密关系中 , 人们往往十分认真的态度对待愤怒 , 而很少看见:任意发怒或刻意压抑怒气都是无用的行为 , 愤怒不具创造性 , 启发性 , 智慧或者美感 , 也不能鼓舞人或使生活变好 。 怒气往往会让人以排斥来取代包容 , 而且从来不能解决纷争 , 此外愤怒会让人无法感受到自己内心的爱与关怀 。
那为什么我们还是喜欢用它作为关系中的武器呢?
第一 , 怒气能够麻痹我们心中的痛 , 压过所有的情绪 , 甚至能够麻痹身体的感觉 。
第二 , 能让对方有罪恶感 , 这样一来 , 好像能有效的控制对方的行为了 。
第三 , 用愤怒来保护自己 , 永远比面对痛苦要容易的多 。
在愤怒的争斗中 , 表面上 , 双方都站在相对的立场 , 但事实上 , 所有的争执都起源于双方共同的痛 。 只有能觉察彼此有相同的问题 , 才能化争吵为理解 。
愤怒经常有着三种表达方式:攻击 , 情绪抽离 , 被动攻击 。 如果你感到愤怒 , 怒气其实是在保护你不去感受痛苦 。 如果我们能对自己诚实 , 并选择面对痛苦 , 我们就会了解这是治好旧伤的机会 , 是调整造成自我局限的信念的机会 。 当内在的“旧的伤痛”以争执的形式浮现时 , 愤怒提供给我们一个美妙的机会去感觉自己是“对的” 。
作者简介:潘翊(Lilian) 教练
先后服务于外资,中资和合资企业, 拥有将近二十年工作经验,十多年创业及企业营运管理实战经验 。 2014年成为两个孩子的母亲后系统学习NLP教练技术 , 生命教练技术 , 情绪管理, 萨提亚, 家庭排序, 完形等心理学学问 , 专注于领导力 , 关系 , 生命成长等教练领域.
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