创造奇迹天堂一个人最好的底牌,就两个字



创造奇迹天堂一个人最好的底牌,就两个字
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歌德说:无论你出身高贵或者低贱 , 都无关宏旨 , 但你必须有做人之道 。
一个人真正的资本 , 不是美貌 , 也不是金钱 , 而是人品 。 人品是生活的通行证 , 在冷峻又善变的时代 , 人品是彼此心灵最后的依赖 。
我们常说 , “欣赏一个人 , 始于颜值 , 敬于才华 , 合于性格 , 久于善良 , 终于人品” , 可见人品对一个人的重要性 。

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白岩松曾说:“人品是最高的学位 , 德与才的统一才是真正的智慧 , 真正的人才 。
一个人不管多么优秀 , 一旦品德出现了瑕疵 , 就像放了很久的美食 , 看上去依旧可口 , 但是细细品味却令人作呕 。
有一个小伙想去一线城市工作 。
找了份互联网公司面试销售岗位 。 在这之前 , 小伙曾是原公司连续几年的销售冠军 , 面对老板的各种刁钻的问题 , 他的回答都直取要害 , 滴水不漏 。
后来面试官问他最后一个问题:“你觉得在你的销售生涯里 , 最能说明你销售能力是哪一件事?”
小伙想了想就说 , 我在一家教育公司做销售时 , 我成功的向公司的保洁阿姨推荐了一个价值五千的保育员培训 。
回答完毕后 , 他很得意 , 并在现场重复说了几遍:“我这个人讲话就会让人感觉很真诚 , 很能让别人相信 。 ”
最后面试官说好的 , 你回去等通知吧 。
一周后 , 小伙见上班的通知还没有收到 , 凭着对自己的自信 , 自己当时表现很完美应该不会不被录取 。
致电给面试官 , 面试官直言:你销售能力很强 , 我不怀疑你的能力 , 但是不看好你的人品 。

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小伙面对一个月薪可能不到两千的保洁阿姨 , 销售五千的保育员课程给她 。 想想月薪只有两千的保洁阿姨是如何的承担得起 。 又会给企业带来多少的后期维护问题 。
可见 , 当我们有能力的时候 , 不可以任意为之 。 知识是武器 , 思想好的人会懂得感恩用之 , 三观不正的人会用之为所欲为 。
能力决定了一个人走得有多快 , 而品德则决定了一个人是否走得远 , 走得顺 。
所以 , 人品是你前进的罗盘 , 它不会让你迷失方向!

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《左传》中记栽:“太上有立德 , 其次有立功 , 其次有立言 , 传之久远 , 此之谓不朽 。 ”这所说的“立德” , 就是说做人 , 有好的人品 。
做事先做人 , 这是亘古不变的道理 。 如何做人 , 不但体现了一个人的智慧 , 也体现了一个人的修养 。
俞敏洪长得不帅 , 其貌不扬 , 有人说他“土气”十足 。 俞敏洪也多次说 , 自己是个没有显性领导力的人 。

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毕业十年后 , 1995年的新东方正在快速发展 , 急需大批优秀的人才 , 俞敏洪跑到美国和加拿大去找同学们 。
为了“诱惑”他们回国 , 俞敏洪特意换了一大把美元 , 每天在美国挥金如土 , 想让他们知道在中国也能赚钱 。
后来同学们回来了 , 但是给了他一个十分意外的理由 , “俞敏洪 , 我们回来是冲着你过去为我们扫了4年的地 , 打了4年水 。 我们知道 , 你有这样的一种精神 , 所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝 。 ”
原来 , 考上北大后 , 俞敏洪每天为宿舍打扫卫生 , 为同学打水 , 风雨无阻干了四年 。 所以他的宿舍从来没排过卫生值日表 。 有的时候他忘了打水 , 同学就说:“俞敏洪怎么还不去打水?” 分页标题
学校放映电影时 , 俞敏洪一个人扛着全宿舍的凳子去占位置……
这些同学的加入 , 奠定了新东方发展的基础 , 新东方才会不断地做大 , 成为了美国的上市公司 。
好人品可以弥补能力上的不足 , 能力却永远弥补不了人品上的缺陷 , 这就是为什么自古以来的选人标准都是“德才兼备 , 以德为先 。 ”
也许我们成不了什么叱咤风云的大人物 , 更不会名垂青史 , 但拥有一副好人品 , 同样可以成为内心光芒万丈的那一人 。

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好人品是一个人最宝贵的财富 , 它构成了人的地位和身份 , 它是一个人真正的最高学历 , 是每一个人的黄金招牌 。
好的人品 , 是一个人最大的底气 。 好的人品有八个标准 , 看看你符合几个?

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厚道
地势坤 , 君子以厚德载物 。
厚德载物就是以厚德去包容万物 。 大地以广厚之德 , 载含万物 , 容载万物 。
厚道之人 , 人人都愿意与之交往 , 因为这样的人让人感觉踏实、放心 , 打心底里尊重、信赖 , 于是就能积累人缘、积聚人气 。
厚德是福 , 做人厚道 , 方能得到别人的尊重 。

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善良
善良 , 是心灵的指南针 , 让我们永远不迷失方向 。
不论你伤害谁 , 就长远来看 , 都会伤害到你自己 。 或许你现在并没有觉知 , 但它一定会绕回来 。
你对别人所做的 , 就是对自己做 。 不管你对别人做了什么 , 那个真正接收的人 , 并不是别人 , 而是你自己。
你若想被爱 , 就要先去爱人;你期望被人关心 , 就要先去关心别人;你要想别人对你好 , 就要先对别人好 。
善良是好人品的关键要素 。 坦坦然然做人 , 平日不做亏心事 , 半夜不怕鬼敲门 。

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守信
一个人如果没有信用 , 什么事也干不好 。
人与人之间的交往 , 关键是要讲信用 。 古人把守信看作是做人非常重要的品行之一 , 讲究言必行 , 信必果 。
人在社会上如果不讲信用 , 便不会赢得别人的信任 , 肯定也没有人愿意与其交往 。

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宽容
常言道:“有容乃大” 。 人要有一颗宽容之心 , 要能容天下难容之事 。 我们要学会宽容与自己看法不同的人 , 特别是与自己有矛盾的人 。
宽容别人实际上是给自己的心灵松绑 , 否则 , 只会给自己的心灵加压 , 受累的还是自己 。
海不辞水 , 故能成其大!山不辞土石 , 故能成其高 。

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诚实
诚实是立身之本 , 诚实是一种美德 。 人之无诚 , 不可为交 。
“欲当大任 , 须是笃实” 。 做人只有实实在在、老老实实 , 才能赢得别人的尊重 , 才能在社会上站稳脚跟 。
我们对待工作也一样 , 不管是汇报工作 , 还是反映问题 , 都要实事求是 , 绝不可弄虚作假 , 失信于人 。

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谦虚
泰戈尔曾说:当我们是大为谦卑的时候 , 便是我们最近于伟大的时候 。
谦虚是好人品的一个重要组成部分 。 谦虚使人进步 , 骄傲使人落后 。 无论什么时候把自己看低一些 , 总是好事 , 一方面有利于自己的进步 , 另一方面有利于与人相处 。分页标题
古人云:无论做何等人 , 总不可有势利气;无论习何等业 , 总不可有粗浮心 。
干任何事情 , 不要总认为自己贤能 , 不可少之 , 这样不好 , 容易让人讨厌 。 谦恭之人 , 人皆爱之 。

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正直
一个人不一定能成为一个伟大的人 , 但完全可以成为一个正直的人 。 正直之人 , 首先要做到凭良心办事 。
干事都能从良心出发 , 那绝对是一个高尚的人、正直的人 。 人还要有正确的是非观念 , 遇到问题要有自己的见解 , 决不能你好、我好、大家都好 。
要坚持真理 , 不能因为关系好就把错说成对 , 也不能因关系不好而把对说成错 。

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执著
人贵有恒 。 干任何事情要有决心、恒心和耐心 , 要有执著追求的精神 , 这是成就事业的关键 。 否则 , 将一事无成 。 所谓“滴水穿石 , 铁棒磨针” , 讲的就是这个道理 。
我们自己不妨做个傻子 , 把自己看得渺小一点 , 踏踏实实做事 , 持之以恒 。
日常工作中 , 只要是我们认准的事 , 就应该想尽千方百计把它完成 , 把它干好 , 奋力追求成功的乐趣 。 这种恒心和勇气 , 就是执著追求的具体体现 。

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其实人品与学历、职业、出身都无关 , 而关乎一个人的精神层次 。
精神层次越高的人 , 人品越好 , 也更加善良 。
遇到事情他们首先想到的是自己的责任和别人的利益 , 这就是好人品的核心——利他 。
亚当斯密说:“以遵从自己的心做利他的行 , 是对社会发展最有利的思想和行为的结合 , 也是最大的善良” 。
人品不好的人 , 或许可以将自己伪装成谦谦君子 , 但所有的伪装都不可能长久 。
【创造奇迹天堂一个人最好的底牌,就两个字】世间风云变幻 , 唯有人品才是令你屹立一生的招牌