体育频道本文原题为 -- 胡睿宝式躺着挣千万的年代 ， 一去不返！曝中超新政增加关键条款

再过9天 ， 中超的转会窗口即将打开 。 那么 ， 中超新政到底怎么样了呢？其迟迟没有公布 ， 已经打乱了各支球队的引援节奏！据媒体《西媒望看台》介绍 ， 新政有望在9天之内公布 。

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该媒体透露：顶薪限制方面 ， 继续延续此前税前1000万/1200万的政策不变 ， 此外增加了一条更为关键的限制 ， 一线队全体内援薪资平均水平不得超过500万元 。 在维持U23政策不变的前提下 ， 放开U21的引援限制 。

这个条款好不好？以目前中超现状来讲 ， 的确是一个好政策！举个例子 ， 胡睿宝回归广州恒大后 ， 得到的年薪是税后800万+2000万的签字费 。 其中签字费 ， 我们可以看作是恒大怕免费放人局面出现 ， 不得已而为之 ， 是身价的一种体现 ， 就不多去计较 。 那么税后800万呢？税后800万 ， 税前早就超了千万 。 而胡睿宝在恒大 ， 仅仅是一个边缘角色 ， 1个半赛季里 ， 仅仅出战了5场比赛 ， 可谓是躺着挣钱 。 而像胡睿宝这种情况 ， 在U23群体中 ， 很常见 。

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足协制定这一政策 ， 再加上放开了U21人员的限制 ， 使得优秀年轻球员自由流动 ， 一下子就杜绝了U23球员低能高薪局面的再现！不过反过来看：从2017年U23政策出台以来 ， 弊端丛生 ， 饱受诟病 。 当初在制定的时候 ， 为何就没有考虑负面影响呢？

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中国足球最大的问题是什么？从这件事上可以看出 ， 是缺乏问责机制！还是以U23政策为例 ， 如果有问责机制的话 ， 当初的拍板者肯定会慎之又慎 ， 反复论证 ， 将各方面影响统统考虑进去 。 而不是：一拍脑袋 ， 有了；一拍胸脯 ， 成了；一拍大腿 ， 完了；一拍屁股 ， 走了…… 分页标题#e#

2017年、2018年、2019年 ， 三年又过去了！看似时间不长 ， 但是这样犯错的次数 ， 太多 。 3年+3年……中国足球就这么得远远落后于日韩了 。 其实有时候想想 ， 的确挺奇怪的：我们已经建立了国家机关工作人员的终身问责制 ， 为何在中国足球的领域里 ， 就没有呢？要知道 ， 各级足协领导都是有行政级别的！也许你会说 ， 足球毕竟是市场化运动 ， 充满着不确定性 ， 应该允许人犯错！那么兄弟 ， 你看看那些市场化更高的企业们：当他们的主管犯错的时候 ， 还能添居高位吗？如果没有问责制 ， 中国足球永远不可能冲出亚洲！今天是U23政策 ， 明天就不知道又出什么幺蛾子 ， 这样的例子 ， 还少吗？

来源：(球圆字方)

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标题：【球圆字方】原创胡睿宝式躺着挣千万的年代，一去不返！曝中超新