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----【中国新闻网】浙江宁波“盯”住衣食住行 人才享受全方位“礼遇”//----[北 京 联 盟 http://www.010lm.com]
宁波第二十届高层次人才智力引进洽谈会现场 。 勇祖轩提供 。 摄中新网宁波9月15日电(方堃 李典)“坐公交、进景区 ， 社保卡一刷 ， 全免费！”近日 ， 浙江宁波欧琳研究院副院长孙圣带着家人去慈城游玩 ， 拿着关联了社保卡的APP一刷 ， 体验了一把羡煞旁人的免费旅游 。
为何会免费？原来 ， 孙圣是《宁波市专家服务管理办法》6300余名入库专家人才之一 。 2018年9月1日 ， 《宁波市专家服务管理办法》开始实施 ， 为这些专家人才提供休闲旅游、联系慰问、休假疗养、医疗保健、健康体检、配偶就业、子女入学、交通出行、体育健身、医疗补助和特殊困难补助等全方位生活保障 ， 解决了他们的后顾之忧 。
据统计 ， 宁波市目前向专家人才提供免费服务的健身场馆达23家 ， 旅游景点达25个 。 截至8月底 ， 6300余名专家人才公交出行突破145194人次 ， 地铁出行突破119326人次；提供体育健身服务8802人次 ， 景点服务2605人次 。
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宁波为人才专家提供生活多方面保障 。 勇祖轩提供 。 摄对中科院宁波材料所研究员钟志诚来说 ， 选择浙江宁波 ， 他经过了深思熟虑 。 通过与其他城市的对比 ， 宁波生活各方面的福利保障给他吃了一颗定心丸 。 到宁波后 ， 三个女儿的就学、落户问题一一得到落实 ， 这让钟志诚非常满意 。
2019年6月 ， 在与宁波市人才服务中心的工作人员沟通时 ， 钟志诚讲到妻子待业在家、看管女儿的事 ， 随后 ， 工作人员立即为其介绍了相关福利政策 。
根据宁波市出台的《专家服务管理办法》 ， 对引进的A类专家落实配偶工作岗位 ， 对引进的A类、B类、列入我市拔尖人才的C类专家的配偶 ， 未就业期间 ， 给予每月不低于当地社会平均工资标准的生活补贴 ， 并缴纳相应社会保险(时间最长三年) 。 不久后 ， 其妻子的工作问题迎刃而解 。
“这让我对宁波有了更大的归属感 。 ”钟志诚说 ， 他经常在微信朋友圈发布这样的信息“炫耀” 。 “国内其他城市的朋友很羡慕 ， 这让我油然而生一股自豪感 。 ”甚至 ， 他还用朋友圈发布的这些政策和举措 ， 把他在德国工作时带着的博士“拐”到了宁波 ， 成为了他团队里的博士后 。
“把人才还没想到的做到了位 ， 把想到的做到了完美” 。 一位人才这样评价宁波 。 正是秉持着这种理念 ， 宁波市以人才为基底 ， 为城市经济高质量发展夯实了坚实基础 。 “3315系列计划”、海外工程师大会、世界宁波帮大会、中国机器人峰会等一系列“抢人”动作以及实实在在的工作、生活福利 ， 吸引着越来越多的人选择宁波 ， 而今 ， 这座城市也因人才澎湃着源源不断的发展新动能 。
“未来 ， 我们会进一步全方位为人才服务 ， 让他们在这里能够各尽其才、生活幸福 ， 感受到真切的获得感 。 ”宁波市组织部相关负责人表示 。 (完)
北京联盟了解到
【编辑:郭泽华】
稿源：(中国新闻网)
【】网址：/a/2019/0915/010news146972.html
标题：【中国新闻网】浙江宁波“盯”住衣食住行 人才享受全方位“礼遇”
