永嘉法院招5人！找工作的赶紧看来源：永嘉法院版权归原作

这是一篇关注度很高的文章，说的是《永嘉法院招5人！找工作的赶紧看》，该文章已被转发很多次了，你也来转一下吧。

正文开始：

来源：永嘉法院

版权归原作者所有，如有侵权请联系我们

因工作需要

永嘉法院决定面向社会

公开招聘辅助人员

5名

（

男4名，女1名

）

主要从事审判辅助工作

▼

你向往这样的工作环境吗？

▼

你喜欢这样的工作氛围吗？

▼

如果是

那就不要错过

因为

我们需要你！

快点来一睹招聘公告~

一、

招聘对象和条件

（一）年龄在18周岁以上、35周岁以下，永嘉县户籍；

（二）大专以上文化程度，熟悉电脑操作，法律专业优先；

（三）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，无违法违纪行为，政治可靠，作风正派；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）服从工作安排。

具有下列情形之一的，不能报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（四）本人及其近亲属在本院有执行案件，且尚未结案的；

（五）因其他原因不适合在人民法院工作的。

二、招录程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、政审、聘用等程序进行招录。

（一）公开报名

1.报名时间：

2017年12月28日-29日（上午 8：30-11：30，下午14：00-17：00）。

2.报名地点：

永嘉县人民法院办公大楼一楼大厅，

永嘉县南城街道广场路90号。

3.报名方式：报考人员真实、完整填写

《公开招聘法院辅助人员报名表》（见附件）

后前往各招录法院现场报名。

报名须提交的材料及装订顺序：

（1）公开招聘法院辅助人员报名表（报名表用A4纸打印，并贴上近期彩色免冠1寸照片1张）；

（2）身份证原件、复印件；

（3）户口簿或公安部门出具的户籍证明原件、复印件；

（4）毕业证书原件、复印件；

5.开考比例

岗位招聘名额与符合报考条件的报名人数未达到1:2比例的，由用人单位决定是否相应核减招聘名额。

（二）考试及面试

采取

速录测试+面试

的方式进行，速录测试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。岗位招聘名额与符合报考条件的报名人数未达到1:2比例的，由用人单位决定是否相应核减招聘名额。

1.速录

报考人员必须持有效期内的身份证按照报名序号分组参加速录考试。

每分钟打字速度要求视具体情况而定，速录为时限10分钟，满分为100分。

面试

根据考试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单（人数未达到1:2的，所有参加笔试的人员均进入）。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再替补。

面试采取结构化面试，满分为100分。

（三）招录体检

根据总成绩按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。若遇比例内最后一名同分，面试成绩高者进入体检。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（国人厅发〔2007〕25号）执行。

如有体检不合格或放弃体检的，依次递补。

（四）

政审

体检结束后，按相关规定进行政审。

（五）聘用

体检、政审工作结束后，根据总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象。聘用名单公布一周，接受社会监督。拟聘用人员在公示期间自愿放弃的，按总成绩依次递补。

如发现在报名、考试、体检、政审中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，所空缺名额，依次递补。

聘用后与永嘉县人和劳动服务有限公司签订劳动合同，派遣到永嘉县人民法院工作。合同期限暂定为二年，试用期二个月，根据实际工作需要可续签合同。

（六）

其他事项

1、体检费用由报名者本人承担。

2、报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。

3、聘用人员工资、福利待遇参照永嘉县有关规定执行，并按规定办理社会保险及住房公积金。

联系电话：0577－57760558

最后，温馨附上报名表链接哦:

http://yongjia.zjcourt.cn/art/2017/12/25/art_1222445_14552221.html

...............................................................................................

推广合作

新闻爆料

商务联系

小编微信：wzadcm2

广告电话：13857708265