高技能领军人才可获百万安家补贴依托高成长性科技型企业、现代服务企业

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本报讯（记者张毕荣）昨日，记者获悉，苏州市正式启动职业技能提升行动计划，广泛开展职业技能培训，依托高成长性科技型企业、现代服务企业和技工院校等引进高技能领军人才，给予引才单位最高50万元奖励，给予引进的高技能领军人才本人100万元安家补贴，公积金贷款总额可提高至限额的4倍。

据悉，最新出台的《苏州市职业技能提升行动计划实施意见》规定，到2020年底，苏州将新建国家级高技能人才培训基地2个、省高技能人才专项实训基地3个、市高技能人才专项实训基地30家、市级以上技能大师工作室60个、省级职业教育名师工作室15个、省重点技师学院1所，全市各类职业技能培训载体300家以上，覆盖市、县（市、区）的职业技能培训网络基本建成。职业技能培训的规模要在全省名列前茅，到2020年底，开展各类职业技能培训150万人以上，高技能人才总量超过60万人，高技能人才占技能劳动者比例达35%，每万人拥有高技能人才数达到850人。重点群体人员培训、企业职工培训、就业创业培训等职业技能培训政策进一步完善，市场配置资源、劳动者自主选择、政府购买服务和依法监管的职业培训工作机制进一步优化，政府购买职业技能培训成果的补贴范围进一步扩大，以企业技能人才评价为重点、社会化技能鉴定为基础、院校学生职业技能认证为补充的技能人才多元评价体系逐步健全。

与此同时，苏州将实施高技能人才引育计划，组织对企业用工需求的调查分析，结合重点产业、紧缺工种和技能型人才队伍建设需求，每年一季度发布培训指导目录和高技能人才紧缺职业（工种）目录，扩大政府购买高技能人才培训成果范围，对参加职业培训且取得职业资格证书的高技能人才，给予一定的培训经费奖励。鼓励各类企业、机构、行业组织参与紧缺高技能人才培养项目，对参与紧缺高技能人才培养项目的单位，根据有关规定按照高级工及以上人才培养数量给予奖励。依托高成长性科技型企业、现代服务企业和技工院校等引进高技能领军人才，给予引才单位最高50万元奖励，给予引进的高技能领军人才本人100万元安家补贴，公积金贷款总额可提高至限额的4倍。